我区开展“新制造业计划”企业(园区)走访服务活动
来源: 天堂硅谷报 发布时间: 2019-10-11 09:14 点击率:

为贯彻落实杭州市全面实施“新制造业计划”动员大会精神,积极营造新制造业发展的浓厚氛围,合力推动数字经济和制造业“双引擎”发展,我区以“走亲连心三服务”为载体,开展第一批百家“新制造业计划”企业(园区)走访服务活动。连日来,区委书记王敏,区委副书记、区长李志龙,区人大常委会主任韩建中等区四套班子领导分赴区内“新制造业计划”企业(园区)开展走访服务,切实为企业排忧解难。

王敏一行先后走访了浙江宇视科技有限公司、新华三技术有限公司、浙江连连科技有限公司。每到一处,王敏都认真听取企业经营情况、下一阶段发展计划,详细了解企业发展碰到的困难和对党委政府服务的建议,并围绕国内外经济形势以及企业用地用工、人才体系建设、减负降成本、政策兑现落实等问题,与企业负责人共商发展之道。

李志龙一行走访了杭州中恒电气股份有限公司和浙江苏泊尔股份有限公司。在企业相关负责人陪同下,李志龙参观展厅,听取企业发展历程、经营布局、专利技术等方面的介绍,与企业方亲切座谈,深入了解企业需求。

韩建中一行走访了杭州林东新能源科技股份有限公司。座谈中,韩建中听取了企业发展历史、科技创新成果以及未来发展战略规划,还详细询问了企业的发展情况,了解企业需求。

据悉,本次走访服务活动要求全区上下在持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上,全面学习贯彻大会精神,深刻领会把握“新制造计划”核心要义,按照“六个倍增”目标要求和“三提两改一创”重要举措,真抓实干、奋发有为、迅速行动,落实到具体行动上、体现在发展成效中,推进我区制造业高质量发展。

精准服务企业。宣传国家、省、市、区各类产业政策,特别是促进制造业高质量发展的政策举措,坚定企业发展信心。全面掌握企业发展情况,及时了解企业发展过程中的困难和问题,特别是场地、融资、人才、项目以及办事等要素方面的需求,尤其是要关注企业亟需的人才类别及人才招引过程中遇到的困难,同时也要主动关心人才的生活配套需求。要积极帮助企业出谋划策,助推企业转型升级,不断提升我区经济发展质效。

着力化解企业难题。实行领导干部服务承诺制和首问责任制,对于走访过程中企业反映的问题,当场能解决的问题给予当场解决,无法当场解决的问题和意见建议,要主动协调相关部门共同研究。各领导干部要做到跟踪联系和及时反馈,对确实解决不了或不符合政策性的问题,要做好解释引导工作。

严守纪律底线。要切实改进作风,避免形式主义和官僚主义,防止走过场。要严格遵守各项规定,严守纪律红线,树立党员领导干部的良好形象。


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我区开展“新制造业计划”企业(园区)走访服务活动
发布时间: 2019-10-11
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为贯彻落实杭州市全面实施“新制造业计划”动员大会精神,积极营造新制造业发展的浓厚氛围,合力推动数字经济和制造业“双引擎”发展,我区以“走亲连心三服务”为载体,开展第一批百家“新制造业计划”企业(园区)走访服务活动。连日来,区委书记王敏,区委副书记、区长李志龙,区人大常委会主任韩建中等区四套班子领导分赴区内“新制造业计划”企业(园区)开展走访服务,切实为企业排忧解难。

王敏一行先后走访了浙江宇视科技有限公司、新华三技术有限公司、浙江连连科技有限公司。每到一处,王敏都认真听取企业经营情况、下一阶段发展计划,详细了解企业发展碰到的困难和对党委政府服务的建议,并围绕国内外经济形势以及企业用地用工、人才体系建设、减负降成本、政策兑现落实等问题,与企业负责人共商发展之道。

李志龙一行走访了杭州中恒电气股份有限公司和浙江苏泊尔股份有限公司。在企业相关负责人陪同下,李志龙参观展厅,听取企业发展历程、经营布局、专利技术等方面的介绍,与企业方亲切座谈,深入了解企业需求。

韩建中一行走访了杭州林东新能源科技股份有限公司。座谈中,韩建中听取了企业发展历史、科技创新成果以及未来发展战略规划,还详细询问了企业的发展情况,了解企业需求。

据悉,本次走访服务活动要求全区上下在持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上,全面学习贯彻大会精神,深刻领会把握“新制造计划”核心要义,按照“六个倍增”目标要求和“三提两改一创”重要举措,真抓实干、奋发有为、迅速行动,落实到具体行动上、体现在发展成效中,推进我区制造业高质量发展。

精准服务企业。宣传国家、省、市、区各类产业政策,特别是促进制造业高质量发展的政策举措,坚定企业发展信心。全面掌握企业发展情况,及时了解企业发展过程中的困难和问题,特别是场地、融资、人才、项目以及办事等要素方面的需求,尤其是要关注企业亟需的人才类别及人才招引过程中遇到的困难,同时也要主动关心人才的生活配套需求。要积极帮助企业出谋划策,助推企业转型升级,不断提升我区经济发展质效。

着力化解企业难题。实行领导干部服务承诺制和首问责任制,对于走访过程中企业反映的问题,当场能解决的问题给予当场解决,无法当场解决的问题和意见建议,要主动协调相关部门共同研究。各领导干部要做到跟踪联系和及时反馈,对确实解决不了或不符合政策性的问题,要做好解释引导工作。

严守纪律底线。要切实改进作风,避免形式主义和官僚主义,防止走过场。要严格遵守各项规定,严守纪律红线,树立党员领导干部的良好形象。