为便于区内企业严格疫情防控、有序推进复工，滨滨整理了企业关注的几个问题，供企业、园区（楼宇）参考。

复工的时间怎么安排？

1、区内企业除防疫保障必需的“四类”企业之外，不得在2月9日24时前开工。

2、省级疫情一级响应未解除前，区内所有企业复工均需申请审核，未经核准同意，一律不得擅自复工。

3、复工申报备案时序按照《杭州市企业复工疫情防控工作导则》规定执行。

企业（园区、楼宇）在申请前需要做好哪些准备工作？

区内企业、园区须做好以下准备后方可申请复工：

1、防控机制到位。成立由主要负责人牵头的疫情防控工作领导小组，组成专班负责疫情防控工作，职责清晰。

2、防控方案到位。制定疫情防控和复工工作方案，包括排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产、食堂管理、宿舍管理等内容，明确各级责任人，实行网格化管理。

3、员工排查到位。摸清返岗返工人员信息，企业按照要求对全体员工相关情况进行排摸，已及时填报《高新区（滨江）企业、园区防疫信息排查表》，所在地平台、街道已审核通过。

4、内部管控到位。企业、园区必须采取封闭式管理，所在楼宇已严格落实“五查五登记”各项要求，出入管控严格、有力、有效。

5、防控物资到位。各项防控保障物资、措施已到位。

对于员工到岗有什么要求？

要求员工分批到岗。

1、首批复工人员必须为已在杭14天以上且身体无异常状况的员工，员工须对申报信息真实性负责，企业需对排查信息真实性负责。

2、第二批员工为在外不涉及重点区域（如湖北、温州、温岭、黄岩等地，下同）且具备居家隔离条件的，返杭后自行隔离医学观察14天后再有序返岗。

3、对在外不涉及重点区域但不具备居家隔离条件的，暂不返杭返工。

4、对目前仍在重点区域（湖北、温州、温岭、黄岩）的，一律不得返杭返工。

鼓励企业采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施，具备居家办公条件的，企业须尽量安排员工居家办公。

需要提交哪些申报材料？

按照《杭州市企业复工疫情防控工作导则》规定执行。

怎么提交申报材料？

符合条件的企业提前三天通过“企业严格防控有序复工申报备案”数字平台申报，在线提交备案审核材料。

企业的防控责任怎么界定？

1、按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，园区（楼宇）作为房东对租赁物业内的疫情防控负主体责任。

2、对于人员防疫信息排查未完成、防控机制方案不成熟、防控物资不齐备、后勤保障能力不具备的企业（园区、楼宇），一律不予备案通过。如在园区内发现有上述企业擅自复工的，责令园区停业整改。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。

咨询电话：

不明事宜咨询电话（9:00- 17:30）：87703472，81187905