根据上级新冠肺炎疫情防控指挥部工作要求，坚持预防为主原则，采取关口前移策略，积极认真做好企业开复工疫情防控工作。

对开复工人员严格进行分类管理

1、尚未通过复工审核备案的企业，建议原则上不通知或催促外地员工提前返杭。

2、开复工时已在本市连续居住满半个月、且不属于医学隔离观察对象的，可纳入开复工人员，每天要主动向企业进行日常健康申报不少于1次。

3、开复工时从外地非重点地区返回本市的，（1）通过自驾车方式返回的（员工必须提供有效凭证并由企业核实，企业审核汇总后报区经信局备案。企业、员工要承担由此产生的相关法律责任），且到杭前14天内无疫区旅居史的，可纳入开复工人员，每天要主动向企业进行日常健康申报不少于2次（上下午各1次）；（2）通过城际公共交通方式（飞机、铁路、长途客运等）返回的，居家隔离或由企业安排集中隔离观察14天后，可纳入开复工人员，每天要主动向企业进行日常健康申报不少于2次（上下午各1次）。

4、开复工时从外地重点地区返回本市的，严格按照上级防控指挥部要求，集中隔离或居家隔离14天后，可纳入开复工人员，每天要主动向企业进行日常健康申报不少于2次（上下午各1次）。

5、重点地区目前指湖北，温州，台州温岭、黄岩等地。

6、企业要积极提倡员工居家办公、在线办公。

7、企业要严格履行员工日常健康申报管理主体责任。企业每天要将员工日常健康申报信息汇总后报区经信局备案，如发现员工日常健康异常信息，要在第一时间报告区经信局。

严把企业进口关 

1、员工在公共场所（包括企业内部）要戴口罩，不戴者不得入内。

2、在企业进口（包括人员进口、车辆进口）设置人员预检处。实行“单进单出”，配备必要工作人员、防护用品、检测设备，做到逢人测体温、问症状、作登记。（1）通过市内公共交通方式（地铁、公交、出租车、网约车等）抵达企业工作的，要做好手消毒，有条件的建议更换口罩；（2）通过私家车及共享单车等方式抵达企业工作的，要做好手消毒。

3、员工进入单位后要按照指定流线到达工位。企业要根据内部实际，编制合理的人流、物流路线，减少人员交互。员工抵达企业并完成手消毒后，根据规范的流线到达工位。

4、企业要设置相对独立、通风良好的临时隔离点。发现有异常体温或有疑似症状的员工，要及时将其转移到临时隔离点，并及时向区经信局报告。区经信局及时向区防控指挥部疫情防控组报告。

严格加强内部管理 

1、企业要有效限制员工活动范围。要确保员工严格按照规范的既定流线在企业内部活动，提倡采取视频会议形式，少开会、少串岗、不集聚。食堂用餐要采取分餐制，延长供餐时间，分流就餐人员，避免人员集聚。

2、严格开展场所消毒。企业要对人员活动场所每天消毒2次。物体表面消毒首选化学消毒剂；空气消毒首选通风，有条件的可使用空气消毒净化器。

3、暂停使用中央空调、“一室多人”分体式空调。加强场所自然通风，有条件的可适当采用机械通风，每周一次对分体式空调回风网进行清洗消毒。企业要指导员工在确保安全前提下做好保暖。

4、企业要指导员工加强个人卫生防护。创造硬条件和制定软制度，确保员工养成戴口罩、勤洗手、勤通风。

建立健全应急处置机制 

企业要落实企业疫情防控主体责任，体现社会责任，建立防疫专班，加强员工关爱，制订工作预案，安排精兵强将，确保叫得应、拉得出、打得赢。