一、政策内容

对财政收入级次在区内的企业新引进的应届全日制硕士，第二年、第三年可给予租房补贴。

二、申报对象

2018年2月1日之后新引进滨江区的全日制硕士。

三、常见问题

问1、符合政策条件的“新引进人オ”毕业时间的要求？

答：此政策针对新引进滨江区的全日制硕士研究生学历毕业生，要求其最新学历毕业时间晚于2018年2月1日。

问2、符合政策条件的“新引进人オ”社保初缴的要求？

答：此政策补贴对象为新引进滨江区的人オ，新引进人才的定义及社保初象要求是：应届毕业生员工在滨江区社保初次缴纳时间等于或晚于其最新学历毕业时间，且需要在毕业1年（12个月）内在滨江区缴纳社保。

问3、符合政策条件的“新引进人”社保缴纳时长的要求？

答：此政策补贴的新引进人才对象，在其最新学历毕业时间之后，需满足在滨江区累计缴纳12个月社保之后的第13个月，オ可开始享受补贴，可领取租房补贴的月数=（符合条件已月数-12)，一共最多可取24个月。

问5、家庭成员范围如何界定？

答：家庭成员指配偶、未成年子女（如有）。

问6、租房补贴申请人需要符合什么条件？

答：1、申请人及家庭成员在杭州市城区无住房且未享受过其他相关住房；2、区所属行政、事业单位及国有企业不列入租房补贴范围。