3月23日下午，区委书记王敏调研全区教育工作。包嘉颖副区长，区委办、住建局、人社局、财政局等主要负责人陪同调研，区教育局领导班子成员和科室负责人参加。
会上，王敏书记听取了区教育局关于全区教育工作发展情况、教师进修学校改革方案、校长职级制改革方案、学校建设三年行动计划等方面的汇报，对教育工作取得的成绩进行了肯定。他表示，滨江教育是非常努力、给力的，取得的成绩来之不易。近年来，在区委区政府高度重视下，全区上下形成了关心教育、重视教育、发展教育的氛围，坚持问题导向、目标导向，工作举措实，改革力度大，教育正在向成为城市的重要营商环境和创新生态努力迈进。
同时，王敏书记就教育发展提出了四点要求:一要精准定位。在城市竞争力上，要充分理解认识到教育是一个城市的创业创新生态；在目标上，高新区（滨江）的教育要在追求优质的基础上均衡发展，要在均衡的基础上追求优质；在工作上，作为一名教育工作者，要有一份教育情怀。他强调，无论是政府部门、社会各界，对于滨江教育怎么重视都不为过。二要具备高新特色。高新区是滨江教育的土壤，教育要服从于高新区，服务于高新区。教育要有高新特色，用好高新技术企业资源优势，做好“企业进校园”“学校进企业”“企业进课堂”的“三进”活动。三要有创新思维。要用创新的理念、思路、路径和方法，在体制、机制、形式等方面解放思想，开动脑筋，用更高的站位、更大的视野、更新的格局，来谋划推动高新区（滨江）的教育。四要强化保障，全方面保障教育发展。他还就校园建设代建制、校长职级制改革、打造产业园区嵌入式幼儿园等方面给出了意见建议。
包嘉颖副区长指出，区教育局领导班子的工作可圈可点，紧紧围绕区委区政府的中心工作，服务大局，更新理念，创新方法，在求新教育发展的路上积极探索，也取得了一定的成绩。她强调，要牢记王敏书记提出的关于教育的定位“教育是民生保障、城市能级、创新生态”；以“创新教育生态，打造美好教育最高地”为目标，努力创建全国优质均衡教育示范区，浙江省现代化教育示范区；在方法和路径上，向改革要发展，向开放要格局，向创新要活力，向内涵要质量，向治理要效率。
针对教育改革要求，她提出了具体实施举措：一是建立滨江教育高规格的专家智库，为滨江教育把关，把脉，梳理出滨江教育的文化，形成滨江教育的魂；二是出版滨江新教育地图，推进集团协同发展体系，实现全域优质均衡发展；三是加快校长职级制改革，激发校长的思想活力、变革力以及持续的定力；四是全面推进教师进修学校改革，建设全国一流的教科研机构；五是高质量实施校园的百亿建设计划，要让建筑也成为一本教科书；六是加强教育局机关队伍建设，加强学习力、思考力、协同力和执行力。她还就开好教育大会，做实做细复学工作，落实疫情防控举措，做好招生工作等方面提出了具体的要求。
3月23日下午，区委书记王敏调研全区教育工作。包嘉颖副区长，区委办、住建局、人社局、财政局等主要负责人陪同调研，区教育局领导班子成员和科室负责人参加。
会上，王敏书记听取了区教育局关于全区教育工作发展情况、教师进修学校改革方案、校长职级制改革方案、学校建设三年行动计划等方面的汇报，对教育工作取得的成绩进行了肯定。他表示，滨江教育是非常努力、给力的，取得的成绩来之不易。近年来，在区委区政府高度重视下，全区上下形成了关心教育、重视教育、发展教育的氛围，坚持问题导向、目标导向，工作举措实，改革力度大，教育正在向成为城市的重要营商环境和创新生态努力迈进。
同时，王敏书记就教育发展提出了四点要求:一要精准定位。在城市竞争力上，要充分理解认识到教育是一个城市的创业创新生态；在目标上，高新区（滨江）的教育要在追求优质的基础上均衡发展，要在均衡的基础上追求优质；在工作上，作为一名教育工作者，要有一份教育情怀。他强调，无论是政府部门、社会各界，对于滨江教育怎么重视都不为过。二要具备高新特色。高新区是滨江教育的土壤，教育要服从于高新区，服务于高新区。教育要有高新特色，用好高新技术企业资源优势，做好“企业进校园”“学校进企业”“企业进课堂”的“三进”活动。三要有创新思维。要用创新的理念、思路、路径和方法，在体制、机制、形式等方面解放思想，开动脑筋，用更高的站位、更大的视野、更新的格局，来谋划推动高新区（滨江）的教育。四要强化保障，全方面保障教育发展。他还就校园建设代建制、校长职级制改革、打造产业园区嵌入式幼儿园等方面给出了意见建议。
包嘉颖副区长指出，区教育局领导班子的工作可圈可点，紧紧围绕区委区政府的中心工作，服务大局，更新理念，创新方法，在求新教育发展的路上积极探索，也取得了一定的成绩。她强调，要牢记王敏书记提出的关于教育的定位“教育是民生保障、城市能级、创新生态”；以“创新教育生态，打造美好教育最高地”为目标，努力创建全国优质均衡教育示范区，浙江省现代化教育示范区；在方法和路径上，向改革要发展，向开放要格局，向创新要活力，向内涵要质量，向治理要效率。
针对教育改革要求，她提出了具体实施举措：一是建立滨江教育高规格的专家智库，为滨江教育把关，把脉，梳理出滨江教育的文化，形成滨江教育的魂；二是出版滨江新教育地图，推进集团协同发展体系，实现全域优质均衡发展；三是加快校长职级制改革，激发校长的思想活力、变革力以及持续的定力；四是全面推进教师进修学校改革，建设全国一流的教科研机构；五是高质量实施校园的百亿建设计划，要让建筑也成为一本教科书；六是加强教育局机关队伍建设，加强学习力、思考力、协同力和执行力。她还就开好教育大会，做实做细复学工作，落实疫情防控举措，做好招生工作等方面提出了具体的要求。