4月7日下午，全区校（园）长工作会议在滨兴学校召开，学习传达区纪委五届五次全会与作风建设精神，开展党风廉政教育，重点部署开学工作。区纪委派驻第二纪检组组长陈伟迂莅临指导，局机关中层以上干部，各学校、幼儿园校（园）长及书记参加。会议由区教育局党委委员、副局长傅天健主持。
区教育局党委书记、局长来江飞代表局党委对各校（园）及教师积极参与疫情防控表示感谢。他说，在这场战斗中，滨江教育各级党组织和全体教育人全力以赴，服从指挥讲大局，不怕困难讲奉献，爱岗尽责讲团队，上好网课讲拼搏，展示了良好的精神风貌。同时，他也希望各校（园）长进一步反思，在这样的大困难面前如何引导孩子实现精神的成长？后疫情时代怎样管理学校与教师，让教师成长。
来江飞还传达了区纪委五届五次全会精神及区委书记王敏调研教育工作有关要求，就开学准备重点工作进行了强调和具体部署。他要求各学校以所有师生健康为首要任务，以卫生、整洁、有序、责任为总体要求，以高度负责、落实细节、平和应对、不过于紧张的总体定位，按照一校一策制定方案。学校如开学，需申请——查验——整改——同意后开学，申请报告于开学三天以前上报科长，条件不具备不得开学。各学校要认真学习省市文件，从为师生高度负责的角度，做好各种方案设施准备，开学各项演练，口罩物资储备，活动就餐方案，家校精准对接，应急事件处置等方面的工作。
针对下一步工作，来江飞提出了三点要求：一是肩负教育重任，以时不我待的精神，全力以赴投入学校管理教育教学工作。学校文化就是教师的精神面貌。要从“担、实、盯、高”四个字加强单位作风建设。要建立信访、安全隐患通报制度。二是满怀教育理想，以只争朝夕的状态，做好教育服务各项工作。校长的境界决定了学校的境界。要从局机关开始，服务好学校、老师，企业和人才，建立机关科室负面清单。学校要全方位服务好学生、老师。三是永葆教育激情，以不负韶华的心境，创新思路为滨江教育立新功。创新应当成为滨江教育的文化特征，让滨江教育更有高新味，实质就是创新机制与制度，大胆实践。
来江飞表示，新的蓝图已经展现在面前，希望各校（园）长要抓住各种教育发展的机会，坚持走特色发展、内涵发展之路，按照教育教学规律和学生成长规律办事，创出学校高质量发展之路，为滨江教育作出自己的努力。
为切实加强教育系统党风廉政建设,增强广大党员干部的清廉意识, 营造风清气正的教育环境，会议还开展了党风廉政学习教育活动。
陈伟迂组长结合2020年全区纪检重点工作，提出了教育系统的重点工作：一是督促推动监督单位各级党组织强化两个责任落实，坚持全面从严治党，积极推进廉政风险防控机制建设，有针对性地开展廉政教育，做好谈心谈话的各项工作；二是培育特色清廉文化，助推清廉滨江建设。充分发掘教育系统的清廉元素，培育具有校园特色的清廉文化。三是构建智慧监督体系，通过信息技术手段，把纪检监察由事后转为事前，事中。
针对如何做好新形势下学校纪检工作，陈伟迂组长强调：要主动适应在监督下开展工作。校园长要转变思想认识，监督的真正目的不是隔离信任，而是维护信任；不是为了制约权力职能的履行，而是为了保证公权力的有效行使。要守住底线。管人做事要坚决遵守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线，做任何事情有法可依才可为。要干净担当。这是对党员干部的基本要求，也是校（园）长必修的一门课。既要保持自己的清正、清廉、干净，又要做好校园长的职责担当，管好队伍。要通过理论学习、正面宣传、警示教育等途径教育各级干部树立正确的三观，要通过健全的制度、落实制度、强化监督等途径做好廉政风险防控，要通过建立完善科学合理、便于执行的绩效考核机制，来调动教职工的工作积极性和主动性。
陈伟迂组长表示，在监督下开展工作，对于校（园）长来说是一个新的管理课题，教育管理部门要给予各方面的支持和指导：一是加强业务培训，特别是人财物管理方面的培训，让专业的人做专业的事；二是流程再造，把发生问题的概率减少到最小，尽可能地规避风险；三是用好现代化手段，如正在推行的财务云监管系统和买清菜系统，尽可能地减少漏洞。
傅天健组织全体人员开展学习区纪委《忏悔录》廉政教育活动，要求全体党员干部通过这次专题学习，及时撰写心得体会，以案为戒，进一步筑牢思想道德防线，强化党性修养，守住底线、不越红线。要结合学校党风廉政建设工作，举一反三，认真分析在履行主体责任过程中存在的问题，并将问题整改纳入年度工作计划中。
傅天健、吴水刚还就分管条线工作进行了总结和部署。
长河幼儿园党支部，滨兴学校、闻涛中学分别就组织党员教师开展疫情防控工作和开学准备工作进行了
4月7日下午，全区校（园）长工作会议在滨兴学校召开，学习传达区纪委五届五次全会与作风建设精神，开展党风廉政教育，重点部署开学工作。区纪委派驻第二纪检组组长陈伟迂莅临指导，局机关中层以上干部，各学校、幼儿园校（园）长及书记参加。会议由区教育局党委委员、副局长傅天健主持。
区教育局党委书记、局长来江飞代表局党委对各校（园）及教师积极参与疫情防控表示感谢。他说，在这场战斗中，滨江教育各级党组织和全体教育人全力以赴，服从指挥讲大局，不怕困难讲奉献，爱岗尽责讲团队，上好网课讲拼搏，展示了良好的精神风貌。同时，他也希望各校（园）长进一步反思，在这样的大困难面前如何引导孩子实现精神的成长？后疫情时代怎样管理学校与教师，让教师成长。
来江飞还传达了区纪委五届五次全会精神及区委书记王敏调研教育工作有关要求，就开学准备重点工作进行了强调和具体部署。他要求各学校以所有师生健康为首要任务，以卫生、整洁、有序、责任为总体要求，以高度负责、落实细节、平和应对、不过于紧张的总体定位，按照一校一策制定方案。学校如开学，需申请——查验——整改——同意后开学，申请报告于开学三天以前上报科长，条件不具备不得开学。各学校要认真学习省市文件，从为师生高度负责的角度，做好各种方案设施准备，开学各项演练，口罩物资储备，活动就餐方案，家校精准对接，应急事件处置等方面的工作。
针对下一步工作，来江飞提出了三点要求：一是肩负教育重任，以时不我待的精神，全力以赴投入学校管理教育教学工作。学校文化就是教师的精神面貌。要从“担、实、盯、高”四个字加强单位作风建设。要建立信访、安全隐患通报制度。二是满怀教育理想，以只争朝夕的状态，做好教育服务各项工作。校长的境界决定了学校的境界。要从局机关开始，服务好学校、老师，企业和人才，建立机关科室负面清单。学校要全方位服务好学生、老师。三是永葆教育激情，以不负韶华的心境，创新思路为滨江教育立新功。创新应当成为滨江教育的文化特征，让滨江教育更有高新味，实质就是创新机制与制度，大胆实践。
来江飞表示，新的蓝图已经展现在面前，希望各校（园）长要抓住各种教育发展的机会，坚持走特色发展、内涵发展之路，按照教育教学规律和学生成长规律办事，创出学校高质量发展之路，为滨江教育作出自己的努力。
为切实加强教育系统党风廉政建设,增强广大党员干部的清廉意识, 营造风清气正的教育环境，会议还开展了党风廉政学习教育活动。
陈伟迂组长结合2020年全区纪检重点工作，提出了教育系统的重点工作：一是督促推动监督单位各级党组织强化两个责任落实，坚持全面从严治党，积极推进廉政风险防控机制建设，有针对性地开展廉政教育，做好谈心谈话的各项工作；二是培育特色清廉文化，助推清廉滨江建设。充分发掘教育系统的清廉元素，培育具有校园特色的清廉文化。三是构建智慧监督体系，通过信息技术手段，把纪检监察由事后转为事前，事中。
针对如何做好新形势下学校纪检工作，陈伟迂组长强调：要主动适应在监督下开展工作。校园长要转变思想认识，监督的真正目的不是隔离信任，而是维护信任；不是为了制约权力职能的履行，而是为了保证公权力的有效行使。要守住底线。管人做事要坚决遵守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线，做任何事情有法可依才可为。要干净担当。这是对党员干部的基本要求，也是校（园）长必修的一门课。既要保持自己的清正、清廉、干净，又要做好校园长的职责担当，管好队伍。要通过理论学习、正面宣传、警示教育等途径教育各级干部树立正确的三观，要通过健全的制度、落实制度、强化监督等途径做好廉政风险防控，要通过建立完善科学合理、便于执行的绩效考核机制，来调动教职工的工作积极性和主动性。
陈伟迂组长表示，在监督下开展工作，对于校（园）长来说是一个新的管理课题，教育管理部门要给予各方面的支持和指导：一是加强业务培训，特别是人财物管理方面的培训，让专业的人做专业的事；二是流程再造，把发生问题的概率减少到最小，尽可能地规避风险；三是用好现代化手段，如正在推行的财务云监管系统和买清菜系统，尽可能地减少漏洞。
傅天健组织全体人员开展学习区纪委《忏悔录》廉政教育活动，要求全体党员干部通过这次专题学习，及时撰写心得体会，以案为戒，进一步筑牢思想道德防线，强化党性修养，守住底线、不越红线。要结合学校党风廉政建设工作，举一反三，认真分析在履行主体责任过程中存在的问题，并将问题整改纳入年度工作计划中。
傅天健、吴水刚还就分管条线工作进行了总结和部署。
长河幼儿园党支部，滨兴学校、闻涛中学分别就组织党员教师开展疫情防控工作和开学准备工作进行了