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教育局所属事业单位直接考核引进教研员公告(2020.07.27)
来源: 区教育局 发布时间: 2020-07-27 14:41 点击率:

杭州高新区(滨江)教育局所属财政全额拨款事业单位,因工作需要,公开招聘教研员1名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

学前教育教研员1名。

二、招聘范围和对象

(一)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验,年龄在45周岁(1975年7月1日后出生)以内的省特级教师。

(二)具有“双一流”建设高校和海外高校学习经历,研究生学历、硕士及以上学位的学前教育专业应届毕业生。

三、报考条件

除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

(三)应届毕业生须年龄在35周岁(1985年7月1日后出生)以内。

(四)身体健康,具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(五)根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等精神,具体要求如下:

1.2020届本专科毕业生报考教师岗位(不含职教专业课),暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在1年试用期内必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书;

2.2020届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格和普通话等级证书。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式,不接受委托报名。报名地点:杭州市滨江区丹枫路788号(海越大厦17楼1702室)。   报名时间:8月7日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料(见附件3:《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.07.27)报名所需材料清单》),到现场投递,并进行面谈。

同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍,也可采用笔试等形式,按照1:3的比例确定进入面试对象(笔试成绩不计入面试总成绩)。

注意事项:报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

五、考核程序

本次考核按照资料审核、面试考核、考察与体检、公示与聘用等程序进行。

(一)资料审核:

根据资料审核及面谈情况,确定报名对象是否进入面试。(二)面试考核:

由教育局组织专家组统一进行,时间另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的直接淘汰。

(三)考察与体检:

在面试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察对象。考察由区教育局人事科组织实施,考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

体检由区教育局按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的,应向体检医生说明。如隐瞒不报,一经发现,不予聘用或解除人事聘用关系。

考察或体检不合格的,取消录用资格。

(四)公示与聘用:

根据面试考核、考察与体检结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在“杭州高新区(滨江)门户网站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定程序办理聘用手续。

六、其他事项

(一)引进人员按照《中共杭州市委、杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》、《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》的通知(杭委人办[2019]4号)和《关于印发滨江区优秀教师培育实施方案的通知》(滨政办〔2015〕25号)等文件精神落实相应待遇。

(二)报名咨询电话:

郑老师  0571-87702530

姚老师  0571-87702425

监督电话:徐老师  0571-87702003

(三)本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

附件:


附件1:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.7.27)报名登记表.doc

附件2:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.7.27)亲属关系申报表.doc

附件3:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.7.27)报名所需材料清单.doc



杭州高新区(滨江)教育局

2020年7月27日


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教育局所属事业单位直接考核引进教研员公告(2020.07.27)
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杭州高新区(滨江)教育局所属财政全额拨款事业单位,因工作需要,公开招聘教研员1名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

学前教育教研员1名。

二、招聘范围和对象

(一)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验,年龄在45周岁(1975年7月1日后出生)以内的省特级教师。

(二)具有“双一流”建设高校和海外高校学习经历,研究生学历、硕士及以上学位的学前教育专业应届毕业生。

三、报考条件

除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

(三)应届毕业生须年龄在35周岁(1985年7月1日后出生)以内。

(四)身体健康,具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(五)根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等精神,具体要求如下:

1.2020届本专科毕业生报考教师岗位(不含职教专业课),暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在1年试用期内必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书;

2.2020届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格和普通话等级证书。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式,不接受委托报名。报名地点:杭州市滨江区丹枫路788号(海越大厦17楼1702室)。   报名时间:8月7日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料(见附件3:《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.07.27)报名所需材料清单》),到现场投递,并进行面谈。

同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍,也可采用笔试等形式,按照1:3的比例确定进入面试对象(笔试成绩不计入面试总成绩)。

注意事项:报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

五、考核程序

本次考核按照资料审核、面试考核、考察与体检、公示与聘用等程序进行。

(一)资料审核:

根据资料审核及面谈情况,确定报名对象是否进入面试。(二)面试考核:

由教育局组织专家组统一进行,时间另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的直接淘汰。

(三)考察与体检:

在面试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察对象。考察由区教育局人事科组织实施,考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

体检由区教育局按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的,应向体检医生说明。如隐瞒不报,一经发现,不予聘用或解除人事聘用关系。

考察或体检不合格的,取消录用资格。

(四)公示与聘用:

根据面试考核、考察与体检结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在“杭州高新区(滨江)门户网站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定程序办理聘用手续。

六、其他事项

(一)引进人员按照《中共杭州市委、杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》、《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》的通知(杭委人办[2019]4号)和《关于印发滨江区优秀教师培育实施方案的通知》(滨政办〔2015〕25号)等文件精神落实相应待遇。

(二)报名咨询电话:

郑老师  0571-87702530

姚老师  0571-87702425

监督电话:徐老师  0571-87702003

(三)本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

附件:


附件1:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.7.27)报名登记表.doc

附件2:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.7.27)亲属关系申报表.doc

附件3:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核引进教研员(2020.7.27)报名所需材料清单.doc



杭州高新区(滨江)教育局

2020年7月27日


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