7月24日，杭州高新区（滨江）“成长在高新”首期创新创业培训在滨江会展中心举办，50余名区内大创企业负责人和有创业意向的大学生参加现场培训，近万名学员通过直播参与了线上学习。

不少直播间的小伙伴直呼：“老师培训娓娓道来，逻辑清晰，案例丰富，感受非常棒。下次还要参加。”

一场热闹的线上线下同步课，拉开了2020年“家燕回巢”系列活动的序幕。

2017年，本着主动关怀、引才回乡的理念，我区推出了“家燕回巢”就业创业系列活动，旨在构建本区户籍大学生特别是拆迁户大学生实习实训、就业创业全过程指导“一条龙”服务体系。去年的“家燕回巢”暑期夏令营，涵盖供需对接、就创扶持、职业素养等模块11场专题活动，服务大学生超过1000人次。

如今，这项活动到今年已经是第四年了，我区也推出了“家燕回巢”4.0。为应对新冠肺炎疫情冲击，增加大学生的求职就业能力，区人力社保局会同三街道公共服务中心启动2020年“家燕回巢”暑期夏令营系列活动。活动的对象，也从滨江区户籍在校大学生，离校两年未就业毕业生，进一步扩大范围到了两后生（初、高中毕业未能继续升学的学生）。

“在调研走访过程中，我们发现‘两后生’在原生居民的年轻一代中有一定比例。提高技能，帮助就业对他们来说是‘刚需’。”区人社局相关工作人员介绍。

7月24日-25日，我区已经举办了“高新成长营”和“家燕回巢”专场招聘会两场活动，分别对有创业需求的大学生进行专业指导，为有求职需求的毕业生进行职业指导和就业推荐。7月30日-31日，我区还分别在线上和线下开设了“线上+线下”性格与职业发展分享沙龙，为大学生应聘求职提供支持，帮助他们进行职业规划。

据了解，8月，在过去例如网易云课堂等课程的基础上，我区还将在三个街道开展各有特色的职业技能培训。

8月6日，区人社局在智慧e谷将开展文创技能体验，邀请杨洋技能大师工作室为大学生们进行茶文化介绍和茶艺体验，近距离感受传统文化的精神内涵及其独特魅力。8月13日，在浙江花都美容美发培训中心开展职场礼仪培训，提升学生形象气质。

一直以来，滨江始终把原住民的就业问题，特别是拆迁户家庭人员的技能培训和就业创业帮扶作为推进就业工作的重要组成部分。值得一提的是，今年为进一步加大拆迁户就业帮扶力度，首次与浙江机电职业技术学院开展区校合作，8月18日-22日将联合举办数字媒体创意设计培训班，提升大学生特别是拆迁户家庭成员的职业素养和技能水平。

“学校拥有海量的教学和技术资源，通过学校直接开设课程，将能更快速有效地提高学生的就业技能。”区人社局相关工作人员说，“我们将继续完善‘政府、学校和企业’三方合作技能人才培训机制，发挥好技能培训院校作用，以菜单式、定单式培训等作为主要培训方式，增强技能培训的针对性和实用性，提大学生就业技能。”

“家燕回巢”夏令营所有课程均免费开放，有需求的居民可以通过87703445和87703447电话报名。