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打造现代社区 共享幸福邻里
来源: 天堂硅谷报 发布时间: 2022-11-24 09:52 点击率:

社区是社会治理现代化的最小单元,也是连接千家万户的幸福共同体。

滨江区下辖3个街道,共有66个社区。今年以来,我区以“先锋滨·全域创优”行动为总牵引,推进现代社区建设各项工作,通过创新优化“五社联动”运行机制、试点推广楼道微网格“一长二员”机制等举措,持续完善治理体系,公共服务日渐优化,基层队伍持续配强,改革成果逐步落地。居民的幸福感、获得感、安全感更加充实。

近日,我区举行了社区工作者节和社区邻里节,旨在营造鼓励社区工作者担当作为的良好氛围。

“社工节+邻里节”拉近邻里距离

11月19日,2022年杭州市滨江区社区工作者节和社区邻里节举行,这是我区首届社区邻里节,活动以“邻里新时代 共富向未来”为主题,分为开幕式、邻里嘉年华、社工定向赛三个部分。

社工是社区的“守门员”,也是一方百姓的“贴心人”。开幕式上表彰了滨江区首批“三型社工”和分类培训优秀团队,2022年度滨江区“最美社工”和“责任居民‘领头雁’”,以及2020、2021年度优秀社区美好生活共同体。

随后开展的邻里嘉年华吸引了众多居民驻足参与。“邻里‘助’”“邻里‘趣’”“邻里‘乐’”三大主题互动展区,设置了公益义诊、便民剪发等各类服务展位,还有投沙包、波速球平衡挑战、曲棍球等运动项目,互动展区则以剪纸、绘画、书法、十字绣等适合社区各年龄层居民的体验活动为主。

“我们希望通过社区邻里节的形式,举办各色丰富有趣的活动,为居民搭建邻里交流、彼此切磋的舞台,拓宽邻里互动的新形式,营造‘邻里一家亲’的浓厚氛围。”区民政局相关工作人员介绍。

现场还举行了社工定向赛,设置2条路线共8个运动挑战项目,以点位打卡形式将4个社区美好生活共同体串联。作为比赛点位的4个社区美好生活共同体各具特色,为参赛社工创造了实地观摩、交流互学的绝佳机会。

多措并举 绘就“民生新图景”

今年以来,我区按照现代社区建设“1+6”总体布局,拟定16项特色项目,构成了全区现代社区建设“1+6+16”总框架。同时,我区还为各个社区分类定星,为24个社区授予“先锋滨·全域创优”争星旗 形成了“评社区、抓街道、促部门”工作机制,滚动推进争星晋位、提档创优。通过开展主题活动、形成量化指标等工作方法,提升社区能效。

在防疫实践中形成的楼道微网格 “一长二员”机制,经过全区试点推广,累计招募楼道长2680人, 信息员、保障员5628人,形成了强大的基层管理、基层自治合力。我区还持续完善社区自治功能,建立社区民主协商平台59个,培育“责任居民”队伍67支,打造观潮社区“议事楼廊汇”、东信社区“共建议事会”、缤纷未来社区“缤纷民生议事团”等协商自治品牌,不断丰富社区共建共治共享思路及路径,实现“居民事、居民议、居民办”,与邻为伴、与邻为助、与邻为乐的友邻风尚蔚然成风。

同时,我区通过不断建强共富载体,让家门口的品质生活触手可及。全区已申报省级未来社区创建数9个,市级创建数19个,亚运风貌样板区、冠山、缤纷未来社区成为全省首批共同富裕现代化基本单元。走进缤纷未来社区的社区服务中心,三个社区办事服务功能合并,同时整合各小区的物业服务,在服务窗口还增加物业公司人员共同服务。居民需求可以实现办事服务在一个窗口解决,提高办事效率的同时,公共服务设施利用率大幅提升。

缤纷会客厅、缤纷食堂、综合治理中心、缤纷健身中心、缤纷卫生服务中心、缤纷颐养中心、缤纷成长驿站等服务场景,聚焦“一老一小一人才”,几乎涵盖了居民生活所需的方方面面,形成“全民共建、多跨共治、文化共融、幸福共享”的美好生活共同体。截至目前,我区已打造27个“社区美好生活共同体”,配备居民会客厅、议事厅等邻里场景10万余平方米,筑就老百姓家门口的“共享家园”。还开展各类服务1100余次,覆盖居民30余万人,居民平均满意率达94.2%

另外,今年我区还提出《滨江区“五社联动”提质增效攻坚行动方案》,实施高水平推进社区治理强基赋能工程,创新采用“直通车”免笔试直接招聘方式,新招录专职社工170名,发布全省首部《医务社会工作蓝皮书》,承办全国医务社工培训班,全面助力社工专业服务能力提升,实现社工队伍“量质并举”。

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滨江生活
打造现代社区 共享幸福邻里
发布时间: 2022-11-24
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社区是社会治理现代化的最小单元,也是连接千家万户的幸福共同体。

滨江区下辖3个街道,共有66个社区。今年以来,我区以“先锋滨·全域创优”行动为总牵引,推进现代社区建设各项工作,通过创新优化“五社联动”运行机制、试点推广楼道微网格“一长二员”机制等举措,持续完善治理体系,公共服务日渐优化,基层队伍持续配强,改革成果逐步落地。居民的幸福感、获得感、安全感更加充实。

近日,我区举行了社区工作者节和社区邻里节,旨在营造鼓励社区工作者担当作为的良好氛围。

“社工节+邻里节”拉近邻里距离

11月19日,2022年杭州市滨江区社区工作者节和社区邻里节举行,这是我区首届社区邻里节,活动以“邻里新时代 共富向未来”为主题,分为开幕式、邻里嘉年华、社工定向赛三个部分。

社工是社区的“守门员”,也是一方百姓的“贴心人”。开幕式上表彰了滨江区首批“三型社工”和分类培训优秀团队,2022年度滨江区“最美社工”和“责任居民‘领头雁’”,以及2020、2021年度优秀社区美好生活共同体。

随后开展的邻里嘉年华吸引了众多居民驻足参与。“邻里‘助’”“邻里‘趣’”“邻里‘乐’”三大主题互动展区,设置了公益义诊、便民剪发等各类服务展位,还有投沙包、波速球平衡挑战、曲棍球等运动项目,互动展区则以剪纸、绘画、书法、十字绣等适合社区各年龄层居民的体验活动为主。

“我们希望通过社区邻里节的形式,举办各色丰富有趣的活动,为居民搭建邻里交流、彼此切磋的舞台,拓宽邻里互动的新形式,营造‘邻里一家亲’的浓厚氛围。”区民政局相关工作人员介绍。

现场还举行了社工定向赛,设置2条路线共8个运动挑战项目,以点位打卡形式将4个社区美好生活共同体串联。作为比赛点位的4个社区美好生活共同体各具特色,为参赛社工创造了实地观摩、交流互学的绝佳机会。

多措并举 绘就“民生新图景”

今年以来,我区按照现代社区建设“1+6”总体布局,拟定16项特色项目,构成了全区现代社区建设“1+6+16”总框架。同时,我区还为各个社区分类定星,为24个社区授予“先锋滨·全域创优”争星旗 形成了“评社区、抓街道、促部门”工作机制,滚动推进争星晋位、提档创优。通过开展主题活动、形成量化指标等工作方法,提升社区能效。

在防疫实践中形成的楼道微网格 “一长二员”机制,经过全区试点推广,累计招募楼道长2680人, 信息员、保障员5628人,形成了强大的基层管理、基层自治合力。我区还持续完善社区自治功能,建立社区民主协商平台59个,培育“责任居民”队伍67支,打造观潮社区“议事楼廊汇”、东信社区“共建议事会”、缤纷未来社区“缤纷民生议事团”等协商自治品牌,不断丰富社区共建共治共享思路及路径,实现“居民事、居民议、居民办”,与邻为伴、与邻为助、与邻为乐的友邻风尚蔚然成风。

同时,我区通过不断建强共富载体,让家门口的品质生活触手可及。全区已申报省级未来社区创建数9个,市级创建数19个,亚运风貌样板区、冠山、缤纷未来社区成为全省首批共同富裕现代化基本单元。走进缤纷未来社区的社区服务中心,三个社区办事服务功能合并,同时整合各小区的物业服务,在服务窗口还增加物业公司人员共同服务。居民需求可以实现办事服务在一个窗口解决,提高办事效率的同时,公共服务设施利用率大幅提升。

缤纷会客厅、缤纷食堂、综合治理中心、缤纷健身中心、缤纷卫生服务中心、缤纷颐养中心、缤纷成长驿站等服务场景,聚焦“一老一小一人才”,几乎涵盖了居民生活所需的方方面面,形成“全民共建、多跨共治、文化共融、幸福共享”的美好生活共同体。截至目前,我区已打造27个“社区美好生活共同体”,配备居民会客厅、议事厅等邻里场景10万余平方米,筑就老百姓家门口的“共享家园”。还开展各类服务1100余次,覆盖居民30余万人,居民平均满意率达94.2%

另外,今年我区还提出《滨江区“五社联动”提质增效攻坚行动方案》,实施高水平推进社区治理强基赋能工程,创新采用“直通车”免笔试直接招聘方式,新招录专职社工170名,发布全省首部《医务社会工作蓝皮书》,承办全国医务社工培训班,全面助力社工专业服务能力提升,实现社工队伍“量质并举”。