2月11日晚，从朝天发往滨江的东西部劳务协作直通车顺利抵达，车上搭载着10名广元籍务工人员。跨越1700多公里的情谊，他们承载着对新年工作的期待和美好生活的向往，即将开启在杭州的崭新生活。

这是节前滨江、朝天两地人社部门联合开展的“云上送岗位 新春来就业”网络直播招聘会活动后，踊跃报名并通过面试的首批来滨务工人员，他们将前往海康威视、苏泊尔等公司就职。

“我是在过年前参加了杭州滨江和广元朝天两地举办的直播带岗活动，看了宣传片和企业的现场介绍，感觉杭州是一座宜居的城市，我很期待来这里工作，成为'新杭州人'，非常感谢政府搭建的这个平台。”今年30岁的向小丽第一次乘坐免费包车来滨务工，经过31个小时的长途跋涉，她将前往海康威视工作。

此次队伍中还有老面孔，“我前两年就在滨江工作，不仅环境好，待遇好，企业和同事也十分关照，政府部门春节前还特意看望慰问我们，我感到十分温暖和感动，这就是我再次选择滨江的原因。”48岁的何生华笑容满面地说道，“我们不需要车票，拿着身份证、绿码就能上车，从家门口直接到公司，政府真是帮了大忙！”

区人力社保局和用工企业相关负责人到站迎接，做好身份核查、检测体温、健康绿码等一系列检疫程序，连夜安顿员工，有条不紊地做好疫情防控和全程服务保障。

“我也是广元人，现在全家居住在杭州，我也很希望通过政府这个平台帮助家乡的父老乡亲来杭州安居乐业。”广元市朝天区驻杭州市滨江区劳务协作工作站负责人韩菊表示，针对每年春节后杭州企业的“用工热”现象，工作站在节前根据杭州企业的用工缺口，和广元的劳务输出基地做好对接，摸清来杭务工人员的意向人数，排好专车的时间、路线、数量，以更安全、高效、贴心的方式，实现“点对点、一站式”服务。

浙江苏泊尔家电制造有限公司人事经理盛维云表示，“我们为广元籍员工提供包吃住待遇，也有专门负责员工关系的团队跟进其融入情况，每天保持沟通，帮助员工适应在滨江的工作和生活。”

接下来，区人力社保局将持续通过网络招聘、直播带岗、线上面试、包车接送等方式，动员更多的务工人员来杭就业，支持企业早开工，抢抓“开门红”，深化东西部劳务协作，助力乡村振兴。