1、倡导减少员工出差。企业要落实疫情防控的主体责任，非必要不安排员工出市，不得安排员工前往中高风险地区和疫情重点地区出差，倡导与客户、供应商通过电话、视频、微信等线上方式开展业务沟通。

2、加强外出员工管理。企业要加强外出员工管理（包括新进员工），督促外出员工在返杭后第一时间向居住地所在社区报备，并配合社区做好疫情防控工作。员工有中高风险地区旅居史的（中高风险地区动态变化，请随时关注官方发布信息），原则上暂缓返杭返岗；员工有中高风险地区所在省份旅居史的，返杭前48小时内和返杭后48小时内各进行一次核酸检测，返岗前企业要及时核验员工返杭后48小时内核酸检测阴性证明。

3、做好员工信息登记。企业要建立员工信息档案，准确记录并及时更新员工姓名、身份证号、联系电话、工作地址、工位楼层、居住地址、日常健康状态等关键信息，并按工作地址分别汇总，便于疫情发生后及时配合区疫情防控指挥部做好人员管控和风险排查。工业园区管理单位要掌握并汇总园区内企业的租赁情况，包括租赁面积、楼层、公司负责人联系方式、员工数等基本信息。

4、落实企业主体责任。企业要随时准备激活疫情防控工作机制，制定疫情防控方案和应急预案，严格执行各项疫情防控规定，严格落实“测温、扫场所码、戴口罩”等措施。企业要严格遵守疫情防控纪律，引导员工做好个人防护，避免聚集性活动；引导员工从官方渠道了解疫情发展态势，自觉抵制不实信息，做到不信谣、不传谣、不造谣。

涉及进口物品的企业，要加强物防管理，切实做好进口物品进货查验、存量盘点、拆包消毒、核酸检测、追溯管理等疫情防控工作，加快建立视频消毒专区，对进口物品全面消毒，落实重点人员两天一次核酸检测。

杭州市滨江区新冠肺炎疫情防控指挥部

2022年3月7日