近日，区总工会联合有关部门，正式启动第三届“滨江工匠”认定工作，计划在各行各业的优秀技术技能人才中认定10名执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“滨江工匠”。

本届“滨江工匠”认定范围紧紧围绕滨江“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”的总目标，助推高质量发展，持续关注数字经济和新制造业，重点聚焦数字攻坚、未来工厂、亚运建设、社会综合治理、助推共同富裕等领域，覆盖多行业、多工种。

“滨江工匠”应当为滨江区在职职工、工会会员，自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，从事本专业技能工作一般在5年以上，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，同时符合下列条件之一：

（一）具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，产品质量创造了同行业最高水平；

（二）在滨江特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力；

（三）在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济、生态或社会效益；

（四）具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或获得过市级及以上技能大赛前三名、区级职业技能大赛第一名；

（五）在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省、市级技术能手称号。

另外，已认定为省、市工匠的人员，不作为本届“滨江工匠”候选人选。已获得“杭州工匠”提名奖的人员可以继续申报。

第三届“滨江工匠”的申报方式将采用组织推荐的方式，自下而上、层层推荐，由各成员单位，各街道总工会、工会联合会、直属系统工会严格按照选树条件，坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则组织推荐，确保推荐对象的先进性和程序的规范性。

申报推荐结束后，将按照资格审核、专家评审、领导小组审定、社会公示等环节依次进行认定。

前期认定工作计划将于2022年6月底前完成，于2022年7月提请区政府认定第三届“滨江工匠”人选， 并予以发文认定。

被认定为“滨江工匠”的人员，将授予“滨江工匠”荣誉称号，并颁发证书、奖杯和一次性奖励30000元（受奖励人员需按国家有关政策缴纳个人所得税），同等条件下，优先推荐“杭州工匠”、“杭州市五一劳动奖章”评选（已获得市级及以上劳动模范、五一劳动奖章称号的不再重复推荐），参加区总工会组织的劳模工匠疗休养。