“在家门口就能听到如文颐老师这样的大咖讲课，太幸福了！”日前，在参加完滨江区婴幼儿照护服务人才培养“淬炼计划”首日培训后，杭州安彼启程托育园园长金晶兴奋地表示。

金晶参加的“淬炼计划”培训班，由杭州科技职业技术学院学前教育学院与滨江区卫健局合作开办，计划面向滨江区各婴幼儿照护服务机构招收50名学员，收到报名人数近100人，园长和管理层占了三分之二。

五天的培训，知识讲授、实操训练、现场研摩和结业考核“面面俱到”，中国教育学会学前教育专委会副理事长、四川省早期教育行业协会专家组组长文颐，浙江大学医学院附属儿童医院儿童保健科主任邵洁、杭州市妇女儿童健康服务中心徐红和杭科院早期教育专业主任刘盈盈等“大咖”组合成专家团队，在杭州难得一见。

“滨江区牢牢把握高质量发展建设共同富裕示范区总体部署，围绕省公共服务‘七优享’工程及‘善育在杭’要求，大力发展普惠托育服务，努力打造‘浙有善育’标志性成果”滨江区副区长高翀说，“我区卫健局于去年11月与杭州科技职业技术学院学前教育学院与签署了合作协议，共同开展校地融合型人才培养培训基地建设、队伍建设和课题研究。”

“我们没想到会如此火爆”，作为承办方的杭科院学前教育学院党总支书记马永良面对这样的“措手不及”感到很开心，“说明我们的培训很对托育机构的胃口。”

杭州市妇女儿童健康服务中心副主任洪丽冰认为，滨江区卫健局与杭科院率先尝试政校合作，发挥高校人才培养优势，开展从业人员培养淬炼计划，很好地落实了国家和省、市相关人才培养的要求。

“‘淬炼计划’面向的是托育机构在职人员。我们后续还将联合有关部门对婴幼儿照护服务新入职人员、幼儿园托班教师、社区工作人员等开展相关培训。”滨江区卫生健康局党委书记、局长杨晓红介绍说。

托育机构一日活动到底该怎么安排才符合孩子身心发展需要？机构负责人、教师包括家长心里并不清楚。“按照时间段安排户外运动、集体游戏活动、生活活动”“集体、小组、个别活动组合”……文颐教授讲授的婴幼儿一日生活与活动安排让大家心里有了底。

“一老一小”问题是杭州市当前发展中关注的焦点和难点，在2022年10月21日印发的《杭州市“一老一小”整体解决方案》中，杭州市委市政府明确提出支持杭州科技职业技术学院高水平建设婴幼儿照护服务相关专业。“我们有信心把此次滨江合作项目打造成样板。政校协作、校园联手，是加快培养育婴、保育等专业人才的有效途径。”杭科院副校长潘建峰表示，学校一定不辜负市委市政府的厚望，主动作为、苦练内功，“为高质量发展建设共同富裕示范区、打造‘浙有善育’金名片贡献杭科力量”。