根据《杭州市人力资源和社会保障局关于做好2024年度杭州市钱江特聘专家选聘工作的通知》（杭人社发〔2024〕42号）要求，滨江区正式启动2024年度“杭州市钱江特聘专家”选聘工作。具体事项如下：

一、选聘重点

围绕我市数字经济创新提质“一号发展工程”和智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源五大产业生态圈，支持科研实力雄厚，学术、技术上达到省内领先的重点企业、重点平台设立钱江特聘专家岗位。注重推荐能在促进乡村振兴、实现共同富裕中发挥重要作用的人员；同时，要重点关注出站的优秀博士后人员，以及有海外知名高校留学经历的海归人才。

二、“特聘专家”岗位职责

（一）主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化；

（二）传授本学科核心课程或关键技术；

（三）领导本学科人才梯队建设；

（四）带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。

三、“特聘专家”基本条件

（一）在职在岗，在科技创新第一线工作，原则上应符合杭州市高层次人才分类认定D类及以上条件的专业技术人才，年龄一般在60周岁以下；

（二）在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就；

（三）具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力；

（四）具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力；

（五）未在市属高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位正式入职。

四、选聘程序

有柔性引进特聘专家人选意向的单位，通过市人力社保局人才会客厅系统（网址：https://rchkt.hrss.hangzhou.gov.cn/#/）网上申报，打印《杭州市钱江特聘专家申报表》，上报申报系统。

佐证材料按要求上传系统相应附件栏目，材料原件送区人力社保局进行现场核验，涉密材料应进行脱密处理。

五、上报材料和时间要求

有意向的单位于4月29日前，向区人力社保局报备申请人基本情况，本次选聘工作实行无纸化申报，请各单位于5月10日前完成系统申报以下材料：

（一）申报表。《杭州市钱江特聘专家申报表》（通过申报系统生成后打印，加盖申报单位的公章后上传，含水印）

（二）填写信息。根据申报人实际情况如实填写基本信息，学历学位和其他个人简历、业绩成果等信息，要求内容客观详实。

（三）佐证材料。在系统上相应位置上传佐证材料（请根据推荐表中基本信息的填写顺序整理、分类，分类制作多页PDF格式文件，附好目录，按照申报内容命名后上传系统附件栏目相应位置）。

【联系人】金老师，葛老师

【联系电话】0571-89521631

【原件现场核验地址】滨江区丹枫路788号海越大厦2112室

附件：单位申报操作手册.docx