一、该政策制定的背景是什么？
该政策于2010年起实施，是浙江省最早的高层次人才创新创业扶持计划，历经四次迭代，累计引进项目1063个，是我区招才引智的“金名片”。根据外部环境变化和区内招引人才工作实际，因此对“5050计划”政策进行优化迭代。
该政策旨在纵深推进人才强区战略，加强“三支队伍”建设，充分发挥高新技术产业虹吸效应，以更大力度鼓励海内外高层次人才及团队创新创业，重点引进和集聚一批能够突破关键技术、发展新质生产力的高水平创新型人才和企业家队伍。
二、政策中“5050”的具体含义是什么？
力争每年遴选引进高层次人才创新创业项目50个以上，市级及以上人才计划专家50名以上。
三、“申请“5050计划”应具备哪些条件？
申请“5050计划”应同时符合以下条件：
1. 主申请人年龄一般不超过60周岁，博士均可申报，有海外经历可放宽至硕士；
2. 主申请人为第一大股东；
3. 团队拥有自主知识产权或掌握核心技术，符合区产业链创新链“两链”深度融合重点方向。
对不完全符合上述条件但项目特别优秀的人才，可提出申请，经审议后进入专家评审阶段。
四、“5050计划”引进人才创办企业可以享受到哪些扶持？
扶持政策包括创业启动资助、研发经费补助、办公场所补贴、融资奖励、人才培育资助、“5050”人才基金、银行贷款贴息七大资助类目。
资助类目 | 资助内容 |
1. 创业启动资助 | 根据主申请人资质，给予最高100万元资助。 |
2. 研发经费补助 | 根据企业认定类别，给予最高1000万元资助。 |
3. 办公场所补贴 | 给予最高300万元资助。 |
4. 融资奖励 | 给予最高500万元资助。 |
5. 人才培育资助 | 企业自主培育每位领军人才给予最高300万元资助。 |
6. “5050”人才基金 | 1亿元专项资金，单个企业最高1000万元投资。 |
7. 银行贷款贴息 | 按银行同期LPR利率给予利息补贴，给予最高1000万元的贷款额度贴息。 |
五、本轮政策与上轮政策相比有什么不同？
调整创业扶持标准，扩大政策覆盖面，将原有的100万元、50万元两个档次，拓展为100万元、50万元和20万元三个档次。
认定标准在原有的企业融资、引才绩效等维度基础上，将企业营收、入选专精特新作为类别认定标准和政策兑现依据，持续激励扶持人才企业做优做强。
六、“5050计划”如何申报？
通过“5050计划”官方网站申报，网址：https://www.5050plan.com。
七、政策什么时间开始实施？
本意见自2024年6月18日起施行，2024年1月1日起入选的项目按照本意见执行。本意见由区委人才办负责牵头组织实施，实施细则另行制定。
八、政策解读机关及解读人
解读机关：杭州高新区（滨江）人才工作领导小组办公室
解读人：王连均（区委人才办常务副主任）
联系电话：0571-89521674
