钟琛琛委员：

您在区政协三届三次会议上提出的“关于大力推进博士后科研工作站建设 助力我区青年科技人才培育的建议”已转交我局办理，经研究，现答复如下：

一、博士后建站扩增行动

鼓励高能级创新平台设立博士后工作站，发挥产学研平台的创新优势，进一步加快科研成果转化落地，白马湖实验室、浙工大网安院、城院滨创中心、浙二经血管研究院相继设立博士后工作站。同时，以高新技术企业、专精特新“小巨人”等区内重点企业作为设站潜在单位，摸排48家重点企业，意向建站企业14家，形成清单式建站“销号”机制，从源头把控提升博士后工作站设站质量。2024年全区计划建立博士后工作站10家，努力冲刺15家。截至目前，新增国家级博士后工作站9家，列全省各区（县）第一；新增省级博士后工作站5家。

二、博士后聚集专项行动

聚焦“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群建设，以高能级创新平台为支点，发挥区内博士后工作站数量优势、产业优势，加快博士后创新型人才集聚，2024年全区力争招收博士后研究人员超100人。目前已新增博士后研究人员36名。全面推进青年发展型城区建设，促进科技创新和产业发展，拟出台《杭州高新区（滨江）青年人才创业“青链”行动计划实施办法》，进一步挖掘青年人才创新创业项目，引导和支持更多青年创业企业融入我区重点产业发展布局，加快高端青年人才集聚。

三、博士后服务提升行动

拓展博士后申报各类人才项目路径，将博士后类别的申报人员单独开设竞争通道，在省市高层次人才支持计划申报评选中重点支持有博士后经历的青年人才。目前，我区博士后已入选浙江省人才计划5人，杭州市人才计划31人次，认定杭州市高层次人才179人。积极联动上级主管部门，以省、市博士后联谊会为媒介，进一步推动博士后工作站经验交流、博士后专场招聘会、高校流动站信息互通等活动，并力争浙江省博士后联谊会落地我区。加快推进营商环境优化提升，提高政策资金兑付效率，根据《杭州高新区（滨江）产业扶持资金管理办法（试行）》文件，原则上自兑现流程启动后20个工作日内完成兑付。1-5月已兑现博士后建站资助、日常经费、科研资助、生活补贴、留（来）杭补贴等共计6219万元。

衷心感谢您对政府工作的关心和支持。

杭州高新技术产业开发区（滨江）人力资源和社会保障局

杭州高新技术产业开发区（滨江)科学技术局

2024年5月21日

联系人：盛丛杰               联系电话：89520784