今年上半年以来，浦沿街道紧紧围绕“136”主题攻坚行动，在区委、区政府的坚强领导下，在街道人大工委的监督支持和通力配合下，围绕“理机制、夯基础、破难题、化矛盾、促发展”的总体思路，充分把握干事创业“作为”与“进位”、共富示范“减量”与“增量”、城市建设“攻坚”与“扫尾”、社会治理“夯基”与“提质”、队伍建设“规范”与“提能”的“五对关系”，全面实施组织提力、经济提质、共富提档、城市提级、社区提升、治理提能“六大行动”，加快实现高新浦沿再振兴，为全区“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”贡献浦沿新的力量。

一、党建统领谱写新篇章

围绕持续建强“浦沿红”党建品牌，形成“心中有浦、干在前沿、红领振兴”的党建工作格局和“街道党群服务中心—社区党群服务中心—园区企业党群服务中心”街社企党群服务矩阵。一是夯实基层党建基础。开展“大起底大研判”工作，制定“一社一策”提升方案，街道主要领导专题听取干部队伍建设情况、后备干部储备情况等，进一步掌握社区班子运行情况。及时召开党工委（扩大）会议研究部署党纪学习教育工作，专题组织学习《中国共产党纪律处分条例》，全面提高党纪学习教育的实效性。参观西溪教育廉政基地；参观家风陈列馆，开展书记讲党课，给老党员、流动党员送学上门，浓厚学习氛围。二是多维开展队伍建设。常态化开展“浦沿红·雁阵培训”，启动浦沿街道基层队伍提劲赋能工作，开展中层接棒、专聘蹲苗、社区雁阵等三大行动，5月成功举办第一期“强雁培训班”。开展专聘人员“蹲苗”行动，持续推行“导师帮带”，并发布5大课题，推动中高聘人员带课题、搞攻坚、下社区；启动机关中层干部“接棒”行动，重点培养一批视野宽、思路活、能力强、作风优的“接棒手”，筑强浦沿干部铁军战队。三是深化“红色+”党建品牌。确定正泰、中控等2家精品类“红色+”品牌打造单位、鲲鹏、信雅达、爱科科技等3家提升类“红色+”品牌打造单位。制定年度党组织书记领办基层党建项目清单，与杭州市儿童医院、杭州银行开展党建共建。

二、经济发展实现新突破

上半年以来，街道经济工作承压而上，稳步提升。一是优化机制，专班服务。成立助企专班，统筹街道力量，拓展经济空间，解决企业问题。建立问题建议交办和月度联席会商机制，跨部门协作攻坚重难点。1-6 月专班走访重点企业 240 余次，协调解决 40 余个问题。上半年举办座谈会 3 场，36 家重点企业参与，交流经验，激活服务效能。多途径收集企业诉求和建议，形成交办单，限定解决时间。1-6月累计收集问题 288 条，全部解决，企业回访满意度 100%。二是多措并举，精准服务。探索街道、园区企业、职能部门“三方主体”同频共振。擦亮“浦链汇”服务品牌，举办助企活动 13 场，培训专业人员 100 余人。三是建强阵地，平台助力。组建企业服务中心，优化服务，承接“滨好办”相关服务。设电话服务专线和微信专号，畅通问题反馈渠道。运用园区载体，推动招商社会化延伸。搭建用工就业和房屋租赁平台，开展 4 场线上、3场线下招聘会，招聘单位197家，岗位2965个，达成意向1130人；房屋租赁信息平台已形成辖区租赁房源底册，已收集50家重点企业的相关员工住宿需求，并为7家企业解决实际住宿问题。稳步推进暖企小站建设，现东冠大厦暖企小站已完成建设，汇智地、德信AI暖企小站方案等待批复，剩余4家正在进行方案确认。

三、城市建设绘出新画卷

紧抓新一轮城市更新契机，巩固“美丽杭州”环境成果，推进城市全域微更新行动，积极争创城市更新亮点，打造宜居宜业的现代化城市。一是城中村改造靠前谋划。按照“保障供地，分期推进”思路，分三期城中村改造项目。前期街道组建入户团队，开展前期信息摸底，完成“一户一档”资料收集。二是环保督察立行立改。自中央生态环境保护督察组入驻以来，街道共收到督察主办件 7 件。以高标准、严要求对待交办案件，做到立行立改、边督边改。在第一时间详查情况、洞悉诉求，目前已完成处理回复工作。同时对第一轮、第二轮中央环保督办的 13 个案件以及 2019 年浙江省生态环保督察的 4 个案件精心开展“回头看”工作，逐一细致复核，力保前期问题整改到位且无反弹。

四、基层治理构建新格局

持续深化基层治理体系建设，推进城市环境、物业服务提档升级，绣好城市管理之“花”，为城市管理注入“源头活水”，提升城市管理精细化水平。一是物业服务提档升级。锚定“安全、有序、整洁、清廉、服务”的总体目标，出台物业服务质量考核办法，强化考核检查，定期赛马晾晒，目前已经开展3次互学互比活动。压实社区、物业、业主“三方”责任，实现物业与居民双向发力、共同破题，以“一小区一方案”的形式剖析物业服务薄弱点，街社联动、多措并举，推进问题整改见底清零，建立健全长效工作机制，推进物业服务质量提档升级，带动全域城市品质有效提升。二是流动摊贩有序管理。摸清流动摊点底数，全域排查分析摊贩及群众需求，综合考虑现场交通、消防安全等，合理设置14个流动摊点临时经营点位及2个集中商业外摆点，加强摊贩疏导点现场规范管理。立足“大综合一体化”平台载体，协同多方力量，从交通安全、食品安全、消防安全三个维度，加强对工业园区、建设用地等五大重点区域的巡查管控力度，引导摊贩经营合理布局、有序监管、便利群众。三是网格管理精准提效。推动全科网格动态化调整，厘清社区网格边界、职能职责，转变撤村建居社区与城市社区之间的属地责任和管理主体，已完成全街道186个网格的优化调整工作。发布并优化完善“网格画像”系统。同步更新发布“网格画像”系统，收集各社区使用意见对系统进行优化完善。配合“网格画像”系统的发布，对网格员考核单独设立加分项，鼓励网格员争先创优。

五、为民服务焕发新光彩

始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题，全力推进公共服务普惠。巩固完善新时代文明实践阵地建设，开展持续性特色志愿服务。一是夯实社区建设基础。进一步厘清社区属地与主体责任，稳步推动6处美好生活共同体的建设和7处已有点位的完善工作，做好15分钟公共服务配套项目的提升工作。持续深化火炬产业社区品牌建设，建强服务阵地，打造产业服务新思路。二是创新公共服务模式。挖掘社区特色资源，创新服务模式，小微模式建成的杨家墩社区老年食堂获《中国社会报》等媒体关注和报道；滨文社区联合高校食堂打造的老少共享食堂入选杭州市“最受欢迎的老年食堂”前十名；“拾光照相馆”便民服务项目，累计服务1000余人次，被《都市快报》等媒体报道。完成山二、冠二等5个社区的15分钟品质文化生活圈建设。三是擦亮志愿服务品牌。持续深化“浦师傅来啦”小修小补回归社区公益服务，进一步丰富“15分钟生活圈”便民服务。半年来共开展服务136场，惠及居民达2.72万余人次。全面开展文明四季活动，各社区组织开展丰富多彩的主题教育与特色活动共计146场，大力开展“浙风十礼”、环境整治等志愿者活动213场，参与人数6690 人。

六、民风转型引领新风尚

传承浦沿“东海文化明珠”历史荣誉，深入挖掘浦沿历史古迹及精神文化内涵，做好“浦沿潮”文化品牌建设，助力形成良好社会新风尚。一是文化工程润民润心。成功发布“浦沿潮”宣传文化品牌，在浦沿渔码头举行“勇立潮头‘浦’新篇”——“浦沿潮”文化演出活动，首届“潮咏钱塘•诗画浦沿”浙江诗词大会浦沿专场顺利举办，开启宣传文化品牌良好开端；以“文化兴浦 沿潮而上”为主题，推进文艺进社区和电影大放映工作。截至6月已完成4场演出，通过送文艺节目进社区、企业、学校及开展文化“千堂万艺”课程培训，为居民提供更多文化学习契机。二是民风引领有理有节。出台《关于开展“移风易俗 文明殡葬”工作的实施方案》，进一步规范明确移风易俗、文明殡葬相关工作，压实责任分工，加强执法管理，深入推进文明新风“大宣传大引领大转变”行动，以多途径宣传载体，多力量联合介入的方式，引导辖区群众更新思想观念、破除陈规陋习，形成文明节俭治丧的良好社会风尚。三是宣传矩阵有声有色。深耕“浦沿发布”微信公众号，打造系列栏目专刊。聚焦街道物业提档升级、“浦链汇”、安全靠浦工作亮点积极拓展街社特色活动外宣。开辟乐享浦沿专栏，开启浦沿城市探索计划。持续进行“寻找靓美的你”“身边先进”“善治有浦”系列报道。

七、安全生产筑牢新防线

制定《浦沿街道安全生产治本攻坚三年行动实施方案》，整合街道安全生产工作委员会与消防安全委员会，形成“161应急管理架构”，推动安全生产工作向事前预防转型。一是明晰职能厘清底数。形成工作职责清单及安全生产各行业领域范围底数分类表两张清单，明确各科室在安全生产领域的职责范围，形成齐抓共管强大合力。形成安全生产各行业领域范围底数分类表，明确各专业领域的底数清单，确保各部门底数清、情况明，并在持续性的排摸中不断进行动态更新。二是排查整治落实闭环。健全闭环整改机制，持续做好全街大排查大整治工作。今年以来，累计检查3371人次，完成整改1532个隐患整改。杨家墩啦喜街整治蜕变提升得到浙江卫视报道。三是数据赋能精准管理。聚焦企业场所底数不清，检查队伍专业度低等痛难点，打造“安全靠浦”隐患排查整治系统。共检查4180次，隐患整改164条。召开3次专题例会对平台板块提出优化意见，进一步提升应用精准度。

八、正风肃纪取得新成效

一是常态化开展警示教育。坚持把政治监督放在首位，督促党工委认真落实“第一议题”制度，印发《关于落实全面从严治党主体责任“三张清单”》，制定领导班子年度“一人一单”，专题召开整治群众身边不正之风和腐败问题推进会，压实第一责任人、领导班子一岗双责责任。严格落实“两个责任”谈话工作。二是长效化开展日常监督。强化立行立改，严肃问题整改。认真落实《廉政交底清单》和《履责建议清单》两张清单，专题召开党工委会议，成立整改工作领导小组，研究部署整改工作，切实抓好问题整改。扎实推进社区巡察整改工作，定期听取巡察整改情况报告。三是严格化落实执纪问责。对全面从严治党主体责任落实不到位、贯彻中央八项规定精神不力以及其他违反纪律和作风规定的问题，发现一起查处一起，坚决动真碰硬不姑息。