近日，滨江区2024学年第二学期教师培训工作会议在区教育研究院举行，会议聚焦深化教师培训工作，推广校本研修创新实践，加强区域内外先进研修理念的交流学习。

会议肯定了全区教师在教育教学和专业发展方面取得的成绩，并对新学期师训工作提出要求。会议指出，教师是教育发展的第一资源，在后续的工作中，一是要搭建交流平台，以培训为抓手，提升专业素养和教学能力；二是要彰显“国际滨”特质，融合现代科技赋能教学；三是要激发教师内驱力，让教师在专业精进中体悟职业价值，以情怀育人、凭智慧施教。全区教师要以饱满的热情迎接新挑战，为区域教育高质量发展书写新篇章。

现场，三位教师代表（官河锦庭幼儿园 陈霞、滨江实验小学 杨开智、新天地幼儿园 郝玲）分享校本研修创新实践与成果，为全区教师提供了专业成长经验与借鉴。

区教育研究院副院长冯祖扬对2024年滨江区师训工作进行总结，并围绕教师专业发展行动计划、教师AI素养提升等方面布置工作。特级教师严丽杰明确了新学期干训工作的重点与目标，为全区教师培训工作指明方向。研究员刘琛对师训平台管理和校本研修要求进行详细解读。

会上，区教育局党委委员、副局长孔娴鹇，区教育研究院副院长冯祖扬为获得“2024年杭州市校本研修精品项目”“2023年杭州市教师教育课题成果获奖”和“2024学年滨江区优秀校本研修项目书”的单位进行颁奖。