今年以来，滨江区审计局在市审计局和区委区政府的领导下，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，围绕“136”主题攻坚活动等重点工作，切实提高政治站位，积极研究谋划思路举措，以高质量的审计监督助力滨江区实现高质量发展。

一、坚持政治引领，确保审计工作正确方向

1、坚持党的领导把牢政治方向。严格落实审计委员会会议制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记关于审计工作的指示批示精神和党的二十届三中全会精神，组织召开区委审计委员会会议3次，审议通过年度审计计划等重大事项9项，做好审计委员会主任批示督办，推动重要事项落实落细。

2、细化举措提升审计办运行成效。压实审计办主体责任，严格落实重大事项报告制度，向市委审计委员会请示报告重大事项6个，向本级委员会报送重要事项和重要文稿71篇。召开成员单位会议1次，压实区委审计委员会成员单位责任，组织纪审交流会2次，联合人大出台贯通协同工作机制，释放审计监督与纪检、巡察、人大、组织等各类监督叠加效应。

3、力促领导干部规范履职用权。本年对6个单位的6名领导干部开展了经济责任审计，并对区规划资源分局实行自然资源资产任中审计，发现各类问题共计37个，提出审计意见建议13条，不断强化领导干部的责任意识。积极探索大数据技术在经济责任审计领域的技术选型和实施效果，获省厅优秀论文1篇。

二、聚焦主责主业，服务保障高质量发展

1、规范流程夯实审计质量。持续优化现场审计管控机制，出台《审计项目质量管理办法（试行）》《“审计现场管理提升年”活动实施方案》等质量管控制度，明确审计现场管理重点内容，落实实质性复核审理工作。通过省市质量检查及局内部3次自查发现的问题，建立审计共性问题“屡查屡犯”通报提醒机制。

2、服务改革发展大局。紧扣深化改革、“4+1”重大项目建设、“136”主题攻坚等中心工作发挥审计宏观调控“工具箱”作用。落实审计整改，提炼审后成果，5个问题纳入重大审计问题清单，上报整改示范案例2篇，及时总结问题建议形成省市区信息专报70余篇，其中省市媒体录用13篇（含深度稿件5篇）。

3、高质量推进内审工作。组织内审培训2次，指导全区各单位完成内审项目723个，持续推进“驻镇（街）审计师”制度，探索行业系统赋能基层党建品牌建设，指导三街道开展社区经责审计项目，打通审计监督服务的“最后一公里”。

三、深化审计研究，释放审计监督效能

1、深入实施研究型审计。培育大数据审计思维，加强对新技术新方法的学习运用，打造“会审计善研究”的科研队伍，提升攻坚克难能力，大数据审计经验获邀请参加市审计局交流研讨2次，获省级优秀论文1篇、优秀调研文章1篇。

2、优化组织方式打造优秀项目。系统谋划重点审计项目，优化审计实施方式，集中攻坚克难，在专项审计中积极探索尝试“巡审联动”模式，项目实施过程中动态协作配合，共享信息成果，重点对象同关注、重要事项同分析、重点问题同推动，形成强大合力打造优秀项目。本年获评市优审计项目1个。

3、向上选派拓宽审计思维。通过选派审计干部参加省委巡视、省厅市局组织实施的重大审计项目，在不同的工作环境中实践锻炼，拓宽审计思路，提升复杂工作处理能力。全年共安排12人参与省、市审计项目及重要工作，协助巡察巡视、市纪委市监委开展工作，抽调参加市科技资金专项审计小组获市局感谢信肯定。

四、面从严治审，建强管好审计干部队伍

通过加强干部政治历练、实践锻炼、专业训练，梳理重实干、重实绩鲜明导向，1人获评杭州市委宣传部、杭州市审计局“最美审计人”并被人民网专访报道，1人获评杭州市“服务保障杭州亚运会、亚残运会”嘉奖。

1、全面压实党建工作。不断加强党纪学习教育和党的创新理论学习，组织各类学习31次，专题党课3次，赴红色教育基地学习3次，组织重点岗位培训1次。严格执行集体决策制度，召开党建专题会议6次，签订《党风廉政建设承诺书》，压实各层责任。加强“三清廉审”品牌建设，全面从严规范审计行为、管理审计干部，班子成员先后与20人次开展谈心谈话，树立正确的权力观、政绩观、事业观，1篇党建信息录用浙江审计杂志。

2、固化育人机制。以专业化为导向，组织“滨审青年业务大讲堂”活动，由年轻干部作为主讲人，讲课内容涵盖办公技能、法规政策、审计方式等，助力提升审计人员业务能力，营造比学赶超的良好氛围。鼓励审计人员参加专业职业资格考试，夯实业务基础，已有15名审计人员取得中级及以上职业资格证书。

二、2025年工作思路

区审计局将持之以恒落实习近平总书记“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的目标要求，紧紧围绕上级审计机关要求、区委区政府决策部署，主动作为、积极作为、有效作为，把审计工作转化为规范行为、推进工作、助力发展有效途径。

（一）要在强化党的集中统一领导上再发力。细化实化党领导审计工作的制度机制，紧抓党的建设“履行审计委员会职责”指标落实情况，持续完善审计委员会议事协调、审计办运行、重大事项请示报告以及领导指示批示等闭环管理机制，提升日常工作运行效能。

（二）要在科学制定审计计划上再发力。紧紧围绕滨江区重点工作和重点项目，加强审计计划的系统谋划、精准定位，加强与人大、纪委、组织等部门的联系沟通，科学合理制定省市同步项目、经济责任审计项目、专项审计调查，从计划源头上把好审计工作方向，找准审计切入点和侧重点。

（三）要在深化审计整改上再发力。全力做实审计“下半篇文章”，深化重大审计问题清单应用，强化督导推进整改责任单位自查自纠，与专报批示做好结合，与建章立制做好结合，与整改示范案例做好结合，与优秀项目做好结合，发挥七张问题清单成效作用，努力把“问题清单”转化为“成效清单”。

（四）要在优化干部培育上再发力。认真落实习近平总书记关于“三立”的总要求，打造一支敢于监督、善于监督、勤于监督的审计干部队伍。不断优化“滨审青年业务大讲堂”学习机制，学考结合，着力补短板、强弱项，提升年轻干部主动学习、主动思考、主动干事的氛围。