2024年我区进一步深化预算绩效管理改革，强化和规范预算绩效管理成果应用，提高财政资源配置效率和使用效益，持续推进构建以绩效为核心的预算绩效管理新机制，不断推进全面实施预算绩效管理取得实效。

一、2024年工作总结

（一）深化预算绩效管理改革，持续推进预算绩效管理工作

一是完善绩效管理机制向纵向深发展。优化各项考核细则，调整区级财政项目资金绩效分类管理目录，优化管理流程，为更好的完成绩效评价工作奠定良好的保障基础。二是完善绩效与预算一体化闭环管理机制。按照优化调整的科室间职责分工，在绩效重点评价中，采取过程控制模式，在不同时间节点，采用专题会形式邀请预算归口科室参与，形成了“5个专题会”评价模式，推进绩效评价、绩效监控等结果应用。

（二）抓好事前绩效管理，推进与预算安排挂钩

将财政绩效管理的重心进一步前置，建立健全事前绩效评审机制，从源头推进预算和绩效强挂钩。一是把牢事前绩效关口。畅通对接机制，及时掌握新增重大项目，督促部门实施事前绩效评估，未按要求开展事前绩效评估的不得立项和安排预算。二是引入专业力量评审。将事前绩效评估与预算评审一体推进，邀请相关领域专家组织对5个重点预算项目开展事前绩效评审，部门进行项目答辩，从立项必要性、目标合理性、投入经济性、财政可承受能力等方面进行论证。三是充分运用评审结果。推进事前绩效管理成果与预算挂钩，根据评审组的立项意见和资金核减建议，共核减预算7539万元,核减率达34.2%，提高了预算安排的科学性、专业性和精准性。

（三）多方联动凝聚合力，提高绩效评价质量

紧扣区委区政府重点工作，进一步做好统筹协同，完善绩效评价联动机制，更好发挥绩效评价的参谋助手作用。加强政策评估，助力以积极的财政政策加力提效推动经济社会高质量发展。一是试点开展市区两级联动绩效评价。围绕公共服务“七优享”工程，民生类项目试点育儿政策开展市区两级联动绩效评价，拓展评价维度，与其他区县政策执行绩效进行横向对比分析。聚焦前沿技术攻坚与产业生态构建，产业政策类项目选取“集成电路产业发展专项政策”开展市区两级联动绩效评价，旨在不断优化政策，强化政策导向性。二是持续优化代表委员参与评价机制。邀请相关行业领域的人大代表、政协委员参加财政重点绩效评价，通过指标讨论、实地调研、问卷调查等方式听取代表委员意见建议，促进政策完善和管理改进。三是完善财审联动评价机制。围绕智慧安防小区建设项目、亮化管理费等重点项目，加强与审计部门联动，运用以往审计发现的问题线索，进一步增强评价靶向性，共享绩效评价成果，共促问题整改。