8月21日，2025年滨江区教育系统暑期干部读思培训暨新学年工作部署会议在杭高附属滨江中学举行。局机关中层及以上干部、全区校（园）级干部和教研员参会。

区教育局党委书记、局长傅天健结合全国教育大会精神和滨江教育发展实际，聚焦教育的政治属性和高质量发展，以《守正创新担使命 奋楫扬帆谱新篇》为题，部署了新学年工作重点。

一是以坚定的政治信念筑牢发展根基。加强党对教育工作的全面领导，积极推进集团化办学背景下的党建机制，培根铸魂，筑牢意识形态安全防线，持续深化教育领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治行动，积极建设风清气正的教育生态。

二是以精准的引育机制打造匠心队伍。创新教育家精神弘扬举措，直面干部和教师队伍的可持续发展需求，持续优化管理机制，积极推进“共享教师”区域走教、中小学教师跨段流动，系统重塑潮涌工程。

三是以固有的创新基因推进全域优质。综合人口出生率下降的趋势和教育高质量发展的核心指标，完善教育布局专项规划；持续推进义务教育优质均衡发展、学前教育普及普惠保障，建好特教新体系和终身教育新课程，大力推进基于人工智能和大数据的教育教学改革，实施人工智能应用专项行动，稳妥推进作业机改全覆盖工程。

四是以高度的使命担当架构安全屏障。建好校园安全稳定工作责任制、“护校安园”专项行动和“一呼百应”工作机制，务实推进开学安防工作，压实护校安园责任。健全工作体系，积极探索基于技术支撑的“家校社警医”心理健康教育协同体系。

区委教育工委专职副书记、区教育局党委副书记章继钢围绕组织、党建、纪检、安全等方面作（工作）布置。他强调，要系统建设干部梯队，推动中央八项规定精神与学校具体工作深度融合，强化师德教育，持续推进廉洁风险排查与专项整治工作，并加强校园安防设施与地下接送系统建设等工作。

副局长周芸佳对照基础教育规范管理提升年的工作要求，强调要转变思维，严格落实规范办学相关要求，要加强对外交流、课后服务、国防教育等方面的管理。要持续推进大中小思政一体化，强化教育教学服务和特殊教育建设，做好德体卫艺工作等工作。

党委委员、副局长孔娴鹇围绕师德师风、教师招聘、职称评审、支教援派、评奖评优等人事工作和政府采购、暑期维修、宣传工作等方面作具体部署，强调要筑牢食堂安全防线，落实好校园餐和校服管理，严格做好新投用学校的验收等工作。

浙江大学信息技术中心教授级高级工程师厉晓华以《AI未来学校建设的理念思路及案例分析》为题作了精彩报告，结合智能体在教学中的实践场景，深入探讨了人工智能生成式教育在未来课堂中的应用。

杭州高级中学党委书记唐新红带来题为《学校管理的点滴思考与实践》的专题报告。他从思想指导、队伍建设、教研活动、特色校本研修等方面展开，分享了在探索新时代基础教育改革发展中的宝贵经验。

会上还进行了作业智能批改机项目推进情况介绍，将于2025年秋季学期在全区中小学实现作业智能批改机全覆盖。