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| 信息索引号 | 002493582/2021-10827 | 文件编号 | 区人社发〔2020〕58号 |
| 责任部门 | 区人社局 | 公开形式 | 主动公开 |
| 责任科室 | 区人社局 | 公开范围 | 面向社会 |
| 成文时间 | 2021-12-14 | 公开时限 | 长期公开 |
各街道党工委，区级机关各部门，各直属事业单位：
现将《杭州高新区（滨江）机关事业单位借用人员规范管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
请各单位按本办法要求进行自查梳理，对不符合要求的借用情况，请各单位切实抓好整改。并把整改情况于2021年1月10日前报区人力社保局事业单位管理综合科备案。已借用到各单位但没有办理正式借用手续的，并确因工作需要借用的，按本办法规定的程序及时补办借用手续。未按规定程序借用人员，或今后巡视巡察及专项检查等工作中，存在同样问题的，由各单位承担主体责任。
（区人社发【2020】58号）关于印发杭州高新区（滨江）机关事业单位借用人员规范管理办法》的通知.doc
政府信息公开
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索引号
002493582/2021-10827
发布机构
区人社局
备注/文号
区人社发〔2020〕58号
发布日期
2021-12-14 19:06:58
关于印发《杭州高新区（滨江）机关事业单位借用人员管理办法》的通知
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各街道党工委，区级机关各部门，各直属事业单位：
现将《杭州高新区（滨江）机关事业单位借用人员规范管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
请各单位按本办法要求进行自查梳理，对不符合要求的借用情况，请各单位切实抓好整改。并把整改情况于2021年1月10日前报区人力社保局事业单位管理综合科备案。已借用到各单位但没有办理正式借用手续的，并确因工作需要借用的，按本办法规定的程序及时补办借用手续。未按规定程序借用人员，或今后巡视巡察及专项检查等工作中，存在同样问题的，由各单位承担主体责任。
（区人社发【2020】58号）关于印发杭州高新区（滨江）机关事业单位借用人员规范管理办法》的通知.doc
