获奖案例以精细化服务方案、专业化团队帮扶为原则，开展残疾人就业服务工作。通过构建社会支持网络，围绕心理建设、行为能力、技能培训等方面，增强服务对象人际交往能力，提升职业技能水平，帮助其实现稳定就业。服务对象被评为“杭州市年度十佳再就业人员”，案例先后被浙江卫视、《天堂硅谷》等媒体报道，形成较好的社会示范效应。

滨江区职业指导师由玥经过咨询服务方案设计、就业服务案例情景再现竞赛和擂台赛三个环节的激烈角逐，在16名决赛选手中脱颖而出，荣获“基层公共就业服务人员竞赛”一等奖！

近年来，区人力社保局以数字化改革为牵引，落实“重点群体就业帮扶”应用场景，重塑就业服务模式，2022年完成重点群体帮扶4046人，其实中失业人员2960人，就业困难人员949人，离校未就业高校毕业生137人。加快构建高质量就业创业体系，实现零就业家庭人员动态清零，提升公共就业服务能力，打通基层服务最后一纳米，为共同富裕示范区建设夯实民生根基。

下一步，区人力社保局将积极做好全国竞赛的备考工作，力争在全国第二届公共就业服务专项业务竞赛中取得好成绩，全面展示滨江区公共就业服务工作队伍的专业水平和职业风采。