西兴幼儿园大教研组成立于1981年，共有成员教师31名，包括多名市区级教坛新秀、市优秀教师，是一支经验丰富、底蕴深厚的教师队伍。

西兴幼儿园依托园情、师情重塑教研变革，教育科研双线交织发力，充分激发团队的思考力、行动力和凝聚力，让老园焕发新生机。

西兴幼儿园大教研组从“五有教师”愿景出发，在师资队伍培养上，由年龄单一区分的四级分层培养，转变为根据教师优势、专业等特质综合区分的三层培养，即基础型教师卷入式教研“引”着走、特长型教师项目式教研“推”着走和骨干型教师辐射式教研“问”着走的“三走”分层培养路径。各层级教研环环相扣、层层落实，促进教师沉浸式参与，实现分层培养、共富成长，让每位教师人人品味教科研硕果，共同提升教师专业效能感。

大教研组通过“有颜、有眼、有言、有研”的策略落实，在卷入式教研、项目式教研和辐射式教研中推动教研组的灵活度；通过平台引进、数智化研修提升教研的信效度；在筛选问题、教科研双线融合中提高教研的精准度。通过教研变革实现了园所的提质发展，走出了具有西幼特质的数智化教研范式，塑造共进、共鸣、共赢的教师教研新样态，有效、持续地推进幼儿园保教质量发展。

如为了解决传统教研活动中教师主观、片面等问题，大教研组迭代教研创新，设计探索数智化的“E智助研修”，利用现代信息技术，遵循教师个体差异，精构教研内容，设计雷达画像、口袋学习、菜单处方等教研方式，探索自助、互助、他助的三条教研路径，基于循证突破浅表教研瓶颈，实现教师智助式的深度成长，从而促进教师专业发展。

E智助相关教研成果荣获2023年浙江省教师教育规划课题优秀成果一等奖，西兴幼儿园是该类别中全省唯一获得一等奖的幼儿园单位！

近五年来，教研组成绩显著，先后荣获了杭州市示范教科室、杭州市校本研修精品项目、连续两届获评滨江区教科研先进集体，滨江区首届教研先进集体等荣誉称号。

教研组成员勤学善思，在教育教学、课题研究、论文撰写、成果发表、成果编著等方面成绩卓著，获得国家级“十四五”规划课题1项，省级荣誉9人次，市级荣誉17人次，区级荣誉62人次。此外，多样化的园际交流和展示，将教研成果辐射千余人，老师们在交流 、互动中不断进步，收获专业自信，成就专业美好。