根据区委部署，2024年7月15日至8月31日，区委第四巡察组对分局党组开展了巡察，并于2025年2月11日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：
分局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，扎实做好整改工作。一是提升站位、深化认知。分局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把做好巡察整改工作作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，有力有效推进巡察整改走深走实。二是立行立改、真抓实干。分局党组迅速成立巡察反馈问题整改工作领导小组，强化组织领导，梳理任务清单，明确整改方案。党组定期研究巡察整改工作，严格对标对表，推动各项措施按照整改目标和时间节点有序推进。三是标本兼治、常抓不懈。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对共性问题、反复性问题，完善制度体系，堵塞管理漏洞。通过优化流程、强化监督、健全考核等方式，将整改成果转化为制度优势。
在巡察整改工作中，优化治理架构，调整3名中层领导干部岗位，教育谈话19人次；新建制度2项，完善制度7项。
一、关于“打造生态文明建设新高地统筹谋划主动作为不够，生态文明示范创建主动性不强”问题的整改情况
（一）深化理论学习。系统深化习近平生态文明思想学习教育，制定印发《2025年理论学习中心组学习计划》，开展习近平生态文明思想专题学习。
（二）优化统筹协调。推进生态环境议事协调机构调整，拟定2025年美丽滨江建设大会方案，积极谋划“十五五”期间工作思路，持续推动规划环评修编。系统谋划“生态优先、绿色引领”战略布局，将专项财政资金精准用于关键领域、高效作用于民生关切，已布局多个重点项目。
（三）强化难点攻关。围绕大气污染防治工作，强化统筹部署与部门协作，通过专题会议和专项行动方案细化工作举措，推动环节高效衔接。利用生态智卫、浙里蓝天等平台，对大气超标预警问题快速整改闭环。调用颗粒物平扫激光雷达设备，对工地颗粒物浓度实时监测，第一时间闭环处置扬尘污染问题。聚焦春节、元宵节等节假日加密巡查，2025年以来未发生重污染天气。
（四）做好日常宣教。举办“生物多样性系列之寻找隐形之鸟”、“生物多样性系列之蕨类探秘”、生态安全课堂宣讲、“春约冠山·你我共护”净山行动等宣传活动，共开展线下宣传活动70余场，营造共建共享氛围。承办杭州市“国际无废日”主场活动、浙江省六五环境日主场活动。制定《信息报送制度》，加强信息报送工作。强化微信公众号宣传，2025年1-7月累计发布推文184篇。
二、关于“环境污染防治仍有短板弱项，打好‘蓝天、碧水、净土’三大保卫战决心和力度不够大”问题的整改情况
（一）攻坚大气治理。①制定方案定期调度。制定《滨江区2025年空气质量持续改善行动方案》，建立健全跨部门协作机制，依托专题会议动态跟踪任务落实情况、强化过程问效。②多措并举精细治理。建立并更新重点区域5公里范围内扬尘污染源分级管控清单，每周线上线下巡查，构建问题闭环机制；引导重点企业落实减排措施，联合综合行政执法局加大餐饮油烟整治力度，不定期开展油烟摊贩夜间巡查，发现并整改问题近百个。③加强监管落实整改。强化在线监管，处置企业超标问题3个。累计处置大气线上预警问题326个，通过便携式移动监测走航设备和无人机巡查20余次，第一时间交办处置高值热点问题。2025年1-7月，我区PM2.5平均浓度30.8µg/m3，同比改善2.2%；空气质量优良率80.2%，同比改善0.2%。
（二）推进全域治水。①高位推动加强谋划。印发《2025年滨江区关于持续深化全域治水工作的实施计划》，明确责任分工。强化部门联动攻坚，通过联合实地考察、专题治水会等，紧跟治水工作落地见效。形成2025年问题排口“一点一策”治理清单，拧紧全区涉水问题“阀门”。建立排口溯源成果验收及排口整治销号制度，推进问题排水单元排查整改。②紧盯问题排查整改。开展生态环境问题自查自纠，建立水生态环境问题库，开展问题排口溯源排查，推动问题闭环处置；开展重点河道排口数字化监管，通过河道加装5G智能河长，对水体实时监测；探索生态治理新模式，持续推进河道生态治理工作。全区地表水市控以上断面水质均达到考核要求。③优化运维长效长治。持续推进“污水零直排”提质增效，督促排水设施常态化运维，推进管网有机更新，已完成雨、污水管道各1.45公里，浇筑检查井120座；深化“清洁排口”建设，已完成全区雨洪排口复查复核工作，完成全区65%的“清洁排口”创建工作。
（三）提升固废监管。①做好排查梳理。排查梳理危废产生单位，每月每家企业排查一次。督促企业通过浙江省固体废物监管信息系统进行危废电子联单管理，确保电子联单使用率达到100%。②落实在线监管。完成65家10吨以上的危废产生单位安装视频监控，进行“线上+线下”监管。视频监控在线率为100%，物联网计量设备使用率100%，电子台账规范管理，线上预警响应及时，问题解决率100%。③强化管理培训。通过“环保e企管”平台组织企业开展固废管理培训。
三.关于“重点行业企业监管不到位，治理效果不佳”问题的整改情况。
（一）提升规范意识。邀请律师开展培训，围绕生态环境部门法定履职事项、信访工作条例、规范化行政执法知识进行授课。对照年度政府购买服务目录，全面自查是否存在法定履职事项外包、转移行政职能等情况。印发《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局采购管理办法》。召开党组会明确行政许可办理程序。
（二）创新机动车检测机构监管。①强化高位推动。党组书记现场督促央督反馈问题整改。党组会研究机动车检验机构违法违规行为智能识别项目。②将机动车检验机构纳入“双随机、一公开”监督检查对象，根据抽取情况开展检查。强化线上检查，每天通过杭州市机动车排气污染管理信息系统对4家机动车检验机构开展抽查，1-7月检查车辆5000余辆。实施机动车检验机构违法违规行为智能识别装备建设，目前已投入试运行。③引导行业规范。制定《关于进一步加强滨江区机动车检验机构日常监管的通知》，指导4家检验机构开展全面自查，并开展培训，邀请上级部门现场指导，检验机构签署规范检测承诺书。
（三）提升移动污染源监管。①全面摸排底数。已开展全区使用移动源的在建项目底数摸排工作。紧盯年度移动源淘汰任务，排摸物流企业、运输企业等底数清单。②加强宣传教育。通过上门走访服务、园区工地发放政策宣传手册、电话“一对一”沟通等方式，普及移动源淘汰政策，发放宣传海报、手册近千份，确保政策内容直达需求端、覆盖关键人。③有序推进淘汰工作。1-7月累计淘汰国四及以下柴油货车130辆，任务完成率58.3%，排名全市第11位；淘汰国二及以下柴油叉车5台，任务完成率100%；淘汰其他非道路机械47台，任务完成率156.7%，排名全市第1位。其中，国二及以下柴油叉车、其他非道路机械年度淘汰任务提前完成。
（四）强化建设行业监管。①会同区住建局对在建工地召开会议，开展污染防治培训。②加强日常巡查。落实建设工地日常巡查，完成60个在建工地涉水问题全覆盖检查，累计发现并整改各类涉水问题50余个。举一反三常态化开展涉气问题巡查，累计发现并整改涉气问题超200个。③强化部门协同。赴公安分局进行对接，明确无人机巡航要求，每日定点定时巡航。持续加强与住建、综合行政执法、公安等部门的联系沟通，对发现的违法线索依据职责进行办理或移交，提高执法威慑力。
四.关于“生态环境执法存在短板，当好生态环境卫士有差距”问题的整改情况
（一）完善制度规定。修订《行政处罚案件办理规定》，优化案件审查小组，明确案件审查程序，提高行政执法水平和效能。
（二）落实审执分离。对相关负责人进行教育谈话，日常监管检查中，严格执行执法程序，落实案件审执分离，严格按照法定时限推进案件办理。
（三）开展案卷自查。对案卷开展自查，未发现质量问题。继续聘请律师参与案件审查工作。
（四）组织专题培训。邀请律师围绕规范化行政执法开展专题培训，提升干部职工依法行政水平。今年以来，累计组织全体干部职工参加“生态环境大讲堂”“执法夜学”“应急管理”等培训5次。
五.关于“以人民为中心的发展思想树得不够牢，对群众反映强烈的噪声污染环境问题解决力度不够”问题的整改情况
（一）完善制度建设。制定《杭州市生态环境局滨江分局信访工作制度》，完善工作制度。组织职工学习信访工作条例、参加信访质效评查业务培训。
（二）聚焦突出问题。针对反馈报告中指出的突出问题强化 牵头协调，根据群众诉求进行有效化解。加强分析研判和动态化解，每月对分局信访办理情况进行统计分析，对矛盾纠纷情况开展排查。同时主动向上对接、向内协同推进生态环境信访工作。定期梳理信访热点难点，向区政府专题报告；同步聚焦专项领域信访问题化解，通过专题会议、专家研讨，统筹调度、分析研判，生态环境信访形势平稳。
（三）建设“宁静单元”。持续推进“宁静小区”建设，2024年创建4个“宁静小区”，2025年以来完成6个宁静小区声环境初步评估。
六.关于“购买第三方服务问题突出”问题的整改情况
（一）强化培训教育。邀请相关部门专家开展政府采购专题培训，解读相关政策要求；组织职工参加政采云线上实操培训。对相关人员进行谈话教育，强化责任意识与履职能力。
（二）严格履约监管。印发《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局采购管理办法》，优化监督小组成员，优化验收小组成员，增加审核环节。针对检测任务，严格把关进度，合理安排任务，同时通过查阅现场检测照片、共同赴现场采样等形式对目前正在开展的检测项目执行的真实性进行核查，有效配合信访办理和执法工作。
（三）规范项目管理。修订《第三方技术支持人员管理制度》，强化行为规范与约束，严格服务过程管控。梳理第三方驻点人员情况，清退第三方人员。
七.关于“违规配发执法服装，变相发放福利”问题的整改情况
（一）规范集中管理。对配发情况进行全面梳理，回收物品，并落实集中管理。
（二）开展专题学习。召开党组（扩大）会议，学习《综合行政执法制式服装和标志管理办法》。
（三）全面梳理自查。对照工会福利政策法规及上级文件要求，自查福利发放范围、标准、形式及审批流程合规性。
八.关于“全面从严治党主体责任意识不强”问题的整改情况
（一）开展专题学习。召开党员大会，学习《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》。
（二）压实廉政责任。制定全面从严治党主体责任清单；召开2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，印发《2025年党风廉政工作计划》，全体干部职工签订廉政承诺书。
（三）加强人员管理。根据班子、科室分工调整情况，聚焦关键岗位，更新完善廉政风险点防控清单，组织第三方工作人员签订廉洁从业承诺书。
九.关于“未严格落实‘ 三重一大’议事规则”问题的整改情况
（一）完善制度规定。印发《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局采购管理办法》，修订《财务管理制度》，明确项目采购前上会要求、报销要求。先后两次邀请专家组织政府采购相关要求培训。
（二）优化决策流程。修订党组“三重一大”事项议事规则，规范议程程序要求。
（三）加强绩效管理。根据财政要求，及时落实项目绩效管理要求，项目实施过程中严格绩效管理，确保政府资金效用。
十.关于“落实党建工作不够有力”的整改情况
（一）完善工作制度。制定《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局2025年党建工作要点》；充分结合生态环境工作，制定分局机关支部2025年工作计划，策划“凝心聚力党旗红·生态高新绿潮涌”系列党日活动。
（二）优化组织力量。根据上级党组织有关规定、结合支部工作实际，完成党支部支委会换届工作。
（三）落实“三会一课”。2025年以来，召开支委会7次，党员活动10次，召开党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。
十一.关于“干部作风抓的不严不实”的整改情况
（一）调整人员配置。为进一步规范选人用人工作，分局组织专项整改行动，开展职工谈心谈话，调整3名中层干部岗位。
（二）开展专题培训。组织《党政领导干部选拔任用工作条例》专题学习，组织人事干部专题学习培训。
（三）优化管理办法。制定《机关事业单位工作人员平时考核办法》，修订《请销假和值班、加班与补休制度》，规范干部职工日常管理。
下一步，分局党组将始终坚守政治巡察定位，将“两个维护”贯穿巡察整改全过程，不折不扣落实党的生态环境保护路线方针政策及党中央决策部署，将巡察整改融入全区高质量发展与中国式现代化建设大局，立足生态环境部门主责主业，将整改成效转化为推动绿色发展的动力，推动高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0571-89521101；
邮政信箱：杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦7楼，邮编：310051（信封上请注明“关于对中共杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局党组巡察整改情况的意见建议”）；
电子邮箱：binjiangst@163.com。
中共杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局党组
2025年8月29日
根据区委部署，2024年7月15日至8月31日，区委第四巡察组对分局党组开展了巡察，并于2025年2月11日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：
分局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，扎实做好整改工作。一是提升站位、深化认知。分局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把做好巡察整改工作作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，有力有效推进巡察整改走深走实。二是立行立改、真抓实干。分局党组迅速成立巡察反馈问题整改工作领导小组，强化组织领导，梳理任务清单，明确整改方案。党组定期研究巡察整改工作，严格对标对表，推动各项措施按照整改目标和时间节点有序推进。三是标本兼治、常抓不懈。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对共性问题、反复性问题，完善制度体系，堵塞管理漏洞。通过优化流程、强化监督、健全考核等方式，将整改成果转化为制度优势。
在巡察整改工作中，优化治理架构，调整3名中层领导干部岗位，教育谈话19人次；新建制度2项，完善制度7项。
一、关于“打造生态文明建设新高地统筹谋划主动作为不够，生态文明示范创建主动性不强”问题的整改情况
（一）深化理论学习。系统深化习近平生态文明思想学习教育，制定印发《2025年理论学习中心组学习计划》，开展习近平生态文明思想专题学习。
（二）优化统筹协调。推进生态环境议事协调机构调整，拟定2025年美丽滨江建设大会方案，积极谋划“十五五”期间工作思路，持续推动规划环评修编。系统谋划“生态优先、绿色引领”战略布局，将专项财政资金精准用于关键领域、高效作用于民生关切，已布局多个重点项目。
（三）强化难点攻关。围绕大气污染防治工作，强化统筹部署与部门协作，通过专题会议和专项行动方案细化工作举措，推动环节高效衔接。利用生态智卫、浙里蓝天等平台，对大气超标预警问题快速整改闭环。调用颗粒物平扫激光雷达设备，对工地颗粒物浓度实时监测，第一时间闭环处置扬尘污染问题。聚焦春节、元宵节等节假日加密巡查，2025年以来未发生重污染天气。
（四）做好日常宣教。举办“生物多样性系列之寻找隐形之鸟”、“生物多样性系列之蕨类探秘”、生态安全课堂宣讲、“春约冠山·你我共护”净山行动等宣传活动，共开展线下宣传活动70余场，营造共建共享氛围。承办杭州市“国际无废日”主场活动、浙江省六五环境日主场活动。制定《信息报送制度》，加强信息报送工作。强化微信公众号宣传，2025年1-7月累计发布推文184篇。
二、关于“环境污染防治仍有短板弱项，打好‘蓝天、碧水、净土’三大保卫战决心和力度不够大”问题的整改情况
（一）攻坚大气治理。①制定方案定期调度。制定《滨江区2025年空气质量持续改善行动方案》，建立健全跨部门协作机制，依托专题会议动态跟踪任务落实情况、强化过程问效。②多措并举精细治理。建立并更新重点区域5公里范围内扬尘污染源分级管控清单，每周线上线下巡查，构建问题闭环机制；引导重点企业落实减排措施，联合综合行政执法局加大餐饮油烟整治力度，不定期开展油烟摊贩夜间巡查，发现并整改问题近百个。③加强监管落实整改。强化在线监管，处置企业超标问题3个。累计处置大气线上预警问题326个，通过便携式移动监测走航设备和无人机巡查20余次，第一时间交办处置高值热点问题。2025年1-7月，我区PM2.5平均浓度30.8µg/m3，同比改善2.2%；空气质量优良率80.2%，同比改善0.2%。
（二）推进全域治水。①高位推动加强谋划。印发《2025年滨江区关于持续深化全域治水工作的实施计划》，明确责任分工。强化部门联动攻坚，通过联合实地考察、专题治水会等，紧跟治水工作落地见效。形成2025年问题排口“一点一策”治理清单，拧紧全区涉水问题“阀门”。建立排口溯源成果验收及排口整治销号制度，推进问题排水单元排查整改。②紧盯问题排查整改。开展生态环境问题自查自纠，建立水生态环境问题库，开展问题排口溯源排查，推动问题闭环处置；开展重点河道排口数字化监管，通过河道加装5G智能河长，对水体实时监测；探索生态治理新模式，持续推进河道生态治理工作。全区地表水市控以上断面水质均达到考核要求。③优化运维长效长治。持续推进“污水零直排”提质增效，督促排水设施常态化运维，推进管网有机更新，已完成雨、污水管道各1.45公里，浇筑检查井120座；深化“清洁排口”建设，已完成全区雨洪排口复查复核工作，完成全区65%的“清洁排口”创建工作。
（三）提升固废监管。①做好排查梳理。排查梳理危废产生单位，每月每家企业排查一次。督促企业通过浙江省固体废物监管信息系统进行危废电子联单管理，确保电子联单使用率达到100%。②落实在线监管。完成65家10吨以上的危废产生单位安装视频监控，进行“线上+线下”监管。视频监控在线率为100%，物联网计量设备使用率100%，电子台账规范管理，线上预警响应及时，问题解决率100%。③强化管理培训。通过“环保e企管”平台组织企业开展固废管理培训。
三.关于“重点行业企业监管不到位，治理效果不佳”问题的整改情况。
（一）提升规范意识。邀请律师开展培训，围绕生态环境部门法定履职事项、信访工作条例、规范化行政执法知识进行授课。对照年度政府购买服务目录，全面自查是否存在法定履职事项外包、转移行政职能等情况。印发《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局采购管理办法》。召开党组会明确行政许可办理程序。
（二）创新机动车检测机构监管。①强化高位推动。党组书记现场督促央督反馈问题整改。党组会研究机动车检验机构违法违规行为智能识别项目。②将机动车检验机构纳入“双随机、一公开”监督检查对象，根据抽取情况开展检查。强化线上检查，每天通过杭州市机动车排气污染管理信息系统对4家机动车检验机构开展抽查，1-7月检查车辆5000余辆。实施机动车检验机构违法违规行为智能识别装备建设，目前已投入试运行。③引导行业规范。制定《关于进一步加强滨江区机动车检验机构日常监管的通知》，指导4家检验机构开展全面自查，并开展培训，邀请上级部门现场指导，检验机构签署规范检测承诺书。
（三）提升移动污染源监管。①全面摸排底数。已开展全区使用移动源的在建项目底数摸排工作。紧盯年度移动源淘汰任务，排摸物流企业、运输企业等底数清单。②加强宣传教育。通过上门走访服务、园区工地发放政策宣传手册、电话“一对一”沟通等方式，普及移动源淘汰政策，发放宣传海报、手册近千份，确保政策内容直达需求端、覆盖关键人。③有序推进淘汰工作。1-7月累计淘汰国四及以下柴油货车130辆，任务完成率58.3%，排名全市第11位；淘汰国二及以下柴油叉车5台，任务完成率100%；淘汰其他非道路机械47台，任务完成率156.7%，排名全市第1位。其中，国二及以下柴油叉车、其他非道路机械年度淘汰任务提前完成。
（四）强化建设行业监管。①会同区住建局对在建工地召开会议，开展污染防治培训。②加强日常巡查。落实建设工地日常巡查，完成60个在建工地涉水问题全覆盖检查，累计发现并整改各类涉水问题50余个。举一反三常态化开展涉气问题巡查，累计发现并整改涉气问题超200个。③强化部门协同。赴公安分局进行对接，明确无人机巡航要求，每日定点定时巡航。持续加强与住建、综合行政执法、公安等部门的联系沟通，对发现的违法线索依据职责进行办理或移交，提高执法威慑力。
四.关于“生态环境执法存在短板，当好生态环境卫士有差距”问题的整改情况
（一）完善制度规定。修订《行政处罚案件办理规定》，优化案件审查小组，明确案件审查程序，提高行政执法水平和效能。
（二）落实审执分离。对相关负责人进行教育谈话，日常监管检查中，严格执行执法程序，落实案件审执分离，严格按照法定时限推进案件办理。
（三）开展案卷自查。对案卷开展自查，未发现质量问题。继续聘请律师参与案件审查工作。
（四）组织专题培训。邀请律师围绕规范化行政执法开展专题培训，提升干部职工依法行政水平。今年以来，累计组织全体干部职工参加“生态环境大讲堂”“执法夜学”“应急管理”等培训5次。
五.关于“以人民为中心的发展思想树得不够牢，对群众反映强烈的噪声污染环境问题解决力度不够”问题的整改情况
（一）完善制度建设。制定《杭州市生态环境局滨江分局信访工作制度》，完善工作制度。组织职工学习信访工作条例、参加信访质效评查业务培训。
（二）聚焦突出问题。针对反馈报告中指出的突出问题强化 牵头协调，根据群众诉求进行有效化解。加强分析研判和动态化解，每月对分局信访办理情况进行统计分析，对矛盾纠纷情况开展排查。同时主动向上对接、向内协同推进生态环境信访工作。定期梳理信访热点难点，向区政府专题报告；同步聚焦专项领域信访问题化解，通过专题会议、专家研讨，统筹调度、分析研判，生态环境信访形势平稳。
（三）建设“宁静单元”。持续推进“宁静小区”建设，2024年创建4个“宁静小区”，2025年以来完成6个宁静小区声环境初步评估。
六.关于“购买第三方服务问题突出”问题的整改情况
（一）强化培训教育。邀请相关部门专家开展政府采购专题培训，解读相关政策要求；组织职工参加政采云线上实操培训。对相关人员进行谈话教育，强化责任意识与履职能力。
（二）严格履约监管。印发《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局采购管理办法》，优化监督小组成员，优化验收小组成员，增加审核环节。针对检测任务，严格把关进度，合理安排任务，同时通过查阅现场检测照片、共同赴现场采样等形式对目前正在开展的检测项目执行的真实性进行核查，有效配合信访办理和执法工作。
（三）规范项目管理。修订《第三方技术支持人员管理制度》，强化行为规范与约束，严格服务过程管控。梳理第三方驻点人员情况，清退第三方人员。
七.关于“违规配发执法服装，变相发放福利”问题的整改情况
（一）规范集中管理。对配发情况进行全面梳理，回收物品，并落实集中管理。
（二）开展专题学习。召开党组（扩大）会议，学习《综合行政执法制式服装和标志管理办法》。
（三）全面梳理自查。对照工会福利政策法规及上级文件要求，自查福利发放范围、标准、形式及审批流程合规性。
八.关于“全面从严治党主体责任意识不强”问题的整改情况
（一）开展专题学习。召开党员大会，学习《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》。
（二）压实廉政责任。制定全面从严治党主体责任清单；召开2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，印发《2025年党风廉政工作计划》，全体干部职工签订廉政承诺书。
（三）加强人员管理。根据班子、科室分工调整情况，聚焦关键岗位，更新完善廉政风险点防控清单，组织第三方工作人员签订廉洁从业承诺书。
九.关于“未严格落实‘ 三重一大’议事规则”问题的整改情况
（一）完善制度规定。印发《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局采购管理办法》，修订《财务管理制度》，明确项目采购前上会要求、报销要求。先后两次邀请专家组织政府采购相关要求培训。
（二）优化决策流程。修订党组“三重一大”事项议事规则，规范议程程序要求。
（三）加强绩效管理。根据财政要求，及时落实项目绩效管理要求，项目实施过程中严格绩效管理，确保政府资金效用。
十.关于“落实党建工作不够有力”的整改情况
（一）完善工作制度。制定《杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局2025年党建工作要点》；充分结合生态环境工作，制定分局机关支部2025年工作计划，策划“凝心聚力党旗红·生态高新绿潮涌”系列党日活动。
（二）优化组织力量。根据上级党组织有关规定、结合支部工作实际，完成党支部支委会换届工作。
（三）落实“三会一课”。2025年以来，召开支委会7次，党员活动10次，召开党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。
十一.关于“干部作风抓的不严不实”的整改情况
（一）调整人员配置。为进一步规范选人用人工作，分局组织专项整改行动，开展职工谈心谈话，调整3名中层干部岗位。
（二）开展专题培训。组织《党政领导干部选拔任用工作条例》专题学习，组织人事干部专题学习培训。
（三）优化管理办法。制定《机关事业单位工作人员平时考核办法》，修订《请销假和值班、加班与补休制度》，规范干部职工日常管理。
下一步，分局党组将始终坚守政治巡察定位，将“两个维护”贯穿巡察整改全过程，不折不扣落实党的生态环境保护路线方针政策及党中央决策部署，将巡察整改融入全区高质量发展与中国式现代化建设大局，立足生态环境部门主责主业，将整改成效转化为推动绿色发展的动力，推动高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0571-89521101；
邮政信箱：杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦7楼，邮编：310051（信封上请注明“关于对中共杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局党组巡察整改情况的意见建议”）；
电子邮箱：binjiangst@163.com。
中共杭州市生态环境局高新技术产业开发区（滨江）分局党组
2025年8月29日