2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区发改局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平法治思想，将法治建设与发改中心工作深度融合，切实履行推进法治建设职责，持续提升依法行政能力，努力以更高水平法治建设服务保障经济高质量发展。

一、2025年主要举措和成效

    （一）深化法治理论武装，筑牢依法行政思想根基。我局将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，落实局党组理论学习中心组集体学法制度，推动法治学习与发改主业深度融合。领导干部带头学法讲法，组织干部职工深学细悟《习近平法治思想学习纲要（2025 年版）》核心要义，依托专题研讨、业务培训等多元载体，切实提高全局干部职工的法治观念和遵纪守法、依法行政的自觉性。

（二）融入法治思维理念，推动发改工作提质增效。将法治元素嵌入各项工作全过程，确保各项工作在法治轨道推进。注重发挥法治在优化营商环境和完善治理体系中的关键作用，聚焦优化政策体系、招投标体制改革、数据要素改革等重点环节，构建“政府领导、发改牵头、行业监管、纪委监督、平台支撑”协同机制，明确“条抓块统、权责一体”监管责任，为分行业、全过程、全链条监管提供组织保障。

（三）规范依法行政行为，提升政务服务监管效能。高度重视依法行政工作，规范执法流程，明确执法权限和责任，确保执法行为合法合规。规范开展信访办理工作，办结群众信访投诉517件，办结率100%，认真做好行政许可工作，办理审批行政许可481件；严格落实“双随机、一公开”行政监管工作，组织开展“双随机、一公开”检查36次，问题整改率100%；全面落实执法“三项制度”，针对违法行为立案查处9起，规范了市场秩序，提升了政务服务监管水平。

（四）强化权力运行监督，推进政务信息公开透明。严格依据法律法规界定的公开范围，持续推动法定主动公开内容的动态更新与完善，努力提升政府信息公开的实际效果与社会认知度。全年通过门户网站主动公开组织机构、政策文件、行政执法等信息58条，收到依申请公开9件，均为自然人提出。所有申请均依法按期办理并反馈结果，全年申请办结率100%，无跨年度结转办理事项。全年未发生因政府信息公开工作被申请行政复议或引发行政诉讼案件。

（五）抓实普法宣传工作，营造全民守法良好氛围。落实“八五”普法规划，不断提升普法宣传实效性和覆盖面。结合“3·15”消费者权益日、“12·4”国家宪法日等重要时间段，通过多种形式向社会宣传与发展改革有关的法律法规，做好《中华人民共和国价格法》《浙江省优化营商环境条例》等各类专业法的宣传。在行政执法过程中以“绿剑系列执法行动”为主线，对辖区内农业领域可能存在的安全生产隐患、违法行为开展排查检查和普法宣讲服务，推动企业依法合规经营。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

    严格按照《杭州市滨江区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施方案》《杭州市滨江区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单式管理制度》切实履行第一责任人职责，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，坚持以身作则、以上率下，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，推动法治建设各项部署落地见效。同时，健全完善领导班子集体研究部署法治建设工作机制，将法治建设纳入党组重要议事日程，通过党组会议常态化传达学习相关法律法规、听取法治建设工作进展汇报，及时研究解决法治建设中的各类重点难点问题，筑牢法治建设组织根基，确保全局法治工作有序推进。

三、2026年主要安排

（一）深入贯彻习近平法治思想。持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平法治思想，制定针对性的年度学法计划，加强新修订、新出台法律法规及专业法律知识培训。全面落实领导干部学法用法制度，提高干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。

（二）深化法治业务融合。将法治要求融入项目审批、价格监管、招投标管理等核心业务，针对经济新业态，开展专项法治调研，完善配套监管政策。加强信访矛盾源头化解，健全多元纠纷解决机制，推动行政争议实质性化解。

   （三）加强法治队伍建设。持续加强法治发改队伍建设，提升执法装备水平，不断充实执法队伍力量。积极开展行政执法人员、法治工作人员业务培训，提升队伍的专业能力和履职水平，以实践锻炼提升法治能力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的法治发改队伍。