根据区委统一部署，2024年10月15日至2024年12月20日，区委第四巡察组对区法院党组开展了常规巡察。2025年3月27日，区委巡察组向区法院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布：
区法院党组坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，切实将思想和行动统一到区委部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当推动整改落实，逐项制定整改举措，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，狠抓整改落实，扎实做好整改工作。截至目前，巡察反馈的12个方面28个问题均已完成整改。
一、关于“贯彻习近平法治思想有差距，政治引领不够有力”问题的整改情况
1.严格落实“第一议题”制度，通过党组会、党组理论学习中心组（扩大）会议等多种形式，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，持续深化理论武装。
2.强化入额院领导办案工作，充分发挥示范引领作用。
3.集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，专题分析研判意识形态工作，调整意识形态工作领导小组，进一步细化责任分工，强化意识形态阵地管理。
二、关于“履行审判机关核心职能存在弱项，抓实主责主业仍有差距”问题的整改情况
1.实施审判质效提升工程，坚持质效并重有序消化未结案。
2.深入开展打击拒执犯罪行动，推动破解执行难。
3.着力推进“立审执一体化协同”，常态化收集和解决跨部门问题。
4.持续开展打击虚假诉讼行动，加强虚假诉讼防范治理。
三、关于“优化法治化营商环境有短板，落实能动司法助推高质量发展不够有力”问题的整改情况
1.在白马湖人民法庭增挂数据知识产权法庭牌子，护航新质生产力发展。
2.充分发挥司法建议作用，推动平台规范经营，切实保护消费者合法权益。
3.探索“商事调解+X”新路径，全区共设商事调解点位21个。
四、关于“‘践行司法为民’理念主动作为不够，提升群众司法获得感有差距”问题的整改情况
1.实施司法公正感受度提升工程，推出“夜间法庭”，加强裁判文书说理，持续提升裁判文书质量。
2.严格落实立案登记制，切实提升立案工作标准化、规范化、便利化水平。
3.组织司法救助制度业务学习，宣传普及相关政策，助推司法救助实效。
五、关于“坚持严的基调纵深推进全面从严治党不够有力”问题的整改情况
1.制定落实全面从严治党主体责任清单，压实党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，加强责任传导，纵深推进清廉法院建设。
2.加强廉政风险防控，定期分析研判情况。
3.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过召开全院警示教育会、组织观看职务犯罪案件庭审等形式开展廉政警示教育，筑牢廉政防线。
六、关于“离任人员管理还有漏洞”问题的整改情况
1.结合主题党日等活动，组织全院干警学习离任相关规定，开展离任人员违规警示教育。
2.开展已离任人员情况全面排查，逐一了解任职经历并核查社保缴纳情况。
3.规范离任人员管理，做好离任提醒，建立离任人员档案，并定期核实更新。
七、关于“招投标项目监管存在漏洞”问题的整改情况
1.专题学习《中华人民共和国招标投标法》《杭州市滨江区人民法院物资采购办法》及投标人资格条件相关制度，进一步提升业务水平。
2.强化招投标项目审核把关，严格执行招投标内控制度。
八、关于“监管责任落实不到位，执行财经纪律不严”问题的整改情况
1.严格执行上级法院关于诉讼费管理的工作要求和部署，有序开展诉讼费集中清理行动。
2.建立未发放案款预警机制，严格履行审批报备程序。
3.强化调解员考评工作，落实专人制作调解员调解案件月台账并严格核查。
九、关于“未严格落实‘三重一大’议事制度”问题的整改情况
1.专题学习“三重一大”制度要求和党组议事决策制度，全院“三重一大”事项均经集体讨论。
2.严格编外人员招录，相关招聘方案均经党组会讨论通过后启动招聘。
3.针对大额资金使用，建立跨年度重大项目（合同）履约台账，及时推进后续采购流程。
十、关于“抓党建责任意识不强，压力传导不到位”问题的整改情况
1.院党组专题学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，制定2025年度党建工作计划，明确18条党建工作要点，推动党建业务相融共促。
2.打造“滨FEN（G）”党建工程，组织开展“一支部一品牌”创建活动。
3.开展党建业务培训授课，定期进行支部工作检查。
十一、关于“选人用人工作不规范”问题的整改情况
院党组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，规范执行干部选任程序，持续提升干部选任工作水平。
十二、关于“员额法官培养和素质强警存在短板”问题的整改情况
1.出台《杭州市滨江区人民法院队伍建设五年规划（2025-2029）》，持续健全“选育管用”全链条机制。
2.组织全院干警参加上级法院各类审判执行业务培训，深化院校合作，充分发挥业务带头人作用，着力提升干警业务能力。
下一步，区法院党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续巩固深化整改成果，推动巡察整改成果制度化、规范化、长效化，切实把整改成果转化为推动法院工作的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0571-86537913；
邮政信箱：杭州市滨江区丹枫路799号综合办公室，邮编：310051（信封上请注明“关于对区人民法院巡察整改情况的意见建议”）；
电子邮箱：binjiangfayuan@126.con。
中共杭州市滨江区人民法院党组
2026年1月27日
根据区委统一部署，2024年10月15日至2024年12月20日，区委第四巡察组对区法院党组开展了常规巡察。2025年3月27日，区委巡察组向区法院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布：
区法院党组坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，切实将思想和行动统一到区委部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当推动整改落实，逐项制定整改举措，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，狠抓整改落实，扎实做好整改工作。截至目前，巡察反馈的12个方面28个问题均已完成整改。
一、关于“贯彻习近平法治思想有差距，政治引领不够有力”问题的整改情况
1.严格落实“第一议题”制度，通过党组会、党组理论学习中心组（扩大）会议等多种形式，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，持续深化理论武装。
2.强化入额院领导办案工作，充分发挥示范引领作用。
3.集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，专题分析研判意识形态工作，调整意识形态工作领导小组，进一步细化责任分工，强化意识形态阵地管理。
二、关于“履行审判机关核心职能存在弱项，抓实主责主业仍有差距”问题的整改情况
1.实施审判质效提升工程，坚持质效并重有序消化未结案。
2.深入开展打击拒执犯罪行动，推动破解执行难。
3.着力推进“立审执一体化协同”，常态化收集和解决跨部门问题。
4.持续开展打击虚假诉讼行动，加强虚假诉讼防范治理。
三、关于“优化法治化营商环境有短板，落实能动司法助推高质量发展不够有力”问题的整改情况
1.在白马湖人民法庭增挂数据知识产权法庭牌子，护航新质生产力发展。
2.充分发挥司法建议作用，推动平台规范经营，切实保护消费者合法权益。
3.探索“商事调解+X”新路径，全区共设商事调解点位21个。
四、关于“‘践行司法为民’理念主动作为不够，提升群众司法获得感有差距”问题的整改情况
1.实施司法公正感受度提升工程，推出“夜间法庭”，加强裁判文书说理，持续提升裁判文书质量。
2.严格落实立案登记制，切实提升立案工作标准化、规范化、便利化水平。
3.组织司法救助制度业务学习，宣传普及相关政策，助推司法救助实效。
五、关于“坚持严的基调纵深推进全面从严治党不够有力”问题的整改情况
1.制定落实全面从严治党主体责任清单，压实党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，加强责任传导，纵深推进清廉法院建设。
2.加强廉政风险防控，定期分析研判情况。
3.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过召开全院警示教育会、组织观看职务犯罪案件庭审等形式开展廉政警示教育，筑牢廉政防线。
六、关于“离任人员管理还有漏洞”问题的整改情况
1.结合主题党日等活动，组织全院干警学习离任相关规定，开展离任人员违规警示教育。
2.开展已离任人员情况全面排查，逐一了解任职经历并核查社保缴纳情况。
3.规范离任人员管理，做好离任提醒，建立离任人员档案，并定期核实更新。
七、关于“招投标项目监管存在漏洞”问题的整改情况
1.专题学习《中华人民共和国招标投标法》《杭州市滨江区人民法院物资采购办法》及投标人资格条件相关制度，进一步提升业务水平。
2.强化招投标项目审核把关，严格执行招投标内控制度。
八、关于“监管责任落实不到位，执行财经纪律不严”问题的整改情况
1.严格执行上级法院关于诉讼费管理的工作要求和部署，有序开展诉讼费集中清理行动。
2.建立未发放案款预警机制，严格履行审批报备程序。
3.强化调解员考评工作，落实专人制作调解员调解案件月台账并严格核查。
九、关于“未严格落实‘三重一大’议事制度”问题的整改情况
1.专题学习“三重一大”制度要求和党组议事决策制度，全院“三重一大”事项均经集体讨论。
2.严格编外人员招录，相关招聘方案均经党组会讨论通过后启动招聘。
3.针对大额资金使用，建立跨年度重大项目（合同）履约台账，及时推进后续采购流程。
十、关于“抓党建责任意识不强，压力传导不到位”问题的整改情况
1.院党组专题学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，制定2025年度党建工作计划，明确18条党建工作要点，推动党建业务相融共促。
2.打造“滨FEN（G）”党建工程，组织开展“一支部一品牌”创建活动。
3.开展党建业务培训授课，定期进行支部工作检查。
十一、关于“选人用人工作不规范”问题的整改情况
院党组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，规范执行干部选任程序，持续提升干部选任工作水平。
十二、关于“员额法官培养和素质强警存在短板”问题的整改情况
1.出台《杭州市滨江区人民法院队伍建设五年规划（2025-2029）》，持续健全“选育管用”全链条机制。
2.组织全院干警参加上级法院各类审判执行业务培训，深化院校合作，充分发挥业务带头人作用，着力提升干警业务能力。
下一步，区法院党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续巩固深化整改成果，推动巡察整改成果制度化、规范化、长效化，切实把整改成果转化为推动法院工作的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0571-86537913；
邮政信箱：杭州市滨江区丹枫路799号综合办公室，邮编：310051（信封上请注明“关于对区人民法院巡察整改情况的意见建议”）；
电子邮箱：binjiangfayuan@126.con。
中共杭州市滨江区人民法院党组
2026年1月27日