2月22日，中国共产党杭州市滨江区第五届纪律检查委员会第三次全体（扩大）会议暨作风建设大会在区文化中心召开。区党委书记詹敏讲话，区党委副书记、区长金志鹏主持会议，区委常委、纪委书记、监委主任黄利文作工作报告。
詹敏书记说
首先充分肯定成绩。2017年，在新一届区委领导班子的带领下，全区各级党组织和纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市委及上级纪委的部署要求，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。全区纪检监察组织忠实履行党章和宪法赋予的神圣职责，敢于担当，敢于碰硬，为我区经济社会持续快速健康发展提供了政治和纪律保障。
一是旗帜鲜明维护党中央权威和集中统一领导；
二是扎实稳妥推进监察体制改革试点工作；
三是多措并举层层传导压力；
四是坚持不懈整治“四风”；
五是精准发力强化监督执纪问责；
六是严细深实加强纪检监察干部队伍自身建设。
时刻牢记全面从严治党永远在路上。区委五届三次全会提出了实施建设清廉滨江的决定，强调要以实际行动担负起全面从严治党的政治责任。建设清廉滨江，首先要解决好思想认识问题：
一是全面从严治党必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；
二是全面从严治党是中国共产党作为执政党的必然选择；
三是全面从严治党必须深刻把握十八大以来全面从严治党的六条重要经验；
四是全面从严治党必须始终坚持和加强党的全面领导。
牢牢把握全面从严治党的具体要求。詹敏书记从以下8个方面提出了具体要求：
一是关于严明政治纪律和政治规矩的问题；
二是关于严肃党内政治生活的问题；
三是关于履行全面从严治党主体责任的问题；
四是关于执行中央八项规定精神的问题；
五是关于“不落实不作为不担当”问题；
六是关于工程项目建设和招投标问题；
七是关于群众身边的“微腐败”问题；
八是关于加强纪律建设问题。
詹敏书记说，全区纪检监察组织和工作人员要始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
詹敏书记最后强调
全区各级党组织和广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉滨江，为率先高水平全面建成小康社会，加快建成快乐创业幸福生活的世界一流高科技园区提供坚强政治保证。
区委常委、纪委书记、监委主任黄利文代表中国共产党滨江区第五届纪律检查委员会向第三次全体会议作工作报告。
2017年工作回顾
强化大局意识
服务中心工作有新作为
严肃换届纪律
完成6批次共1026名社区“两委”候选人的联审。
同步实施换届纪律巡讲和巡回督查，区纪委、街道纪工委分级督查5次。
助推“七场硬仗”
对“七场硬仗”落实推进情况进行明察暗访，主动加强与各督导组沟通，及时掌握单位和个人履职情况，建立快速反应和处理机制。
开展“最多跑一次”改革专项督查。
强化责任担当
扣紧责任链条有新探索
完善履职评价
对全区45家单位落实主体责任情况进行覆盖式走访考核，逐一听取3个街道和7家单位“一把手”述职述廉。
推行区管干部履行主体责任全程纪实制度，印发履职手记400余册。
首次开展派驻纪检组长和街道纪工委书记公开述职述廉工作。
创新监督手段
在全市率先开发运行“落实党风廉政建设主体责任监督管理系统”，清单式分解共性任务和个性任务共53项，履职全程留痕，后台实时监测，动态考核排名，用“大数据”实现对主体责任运行的全流程立体式常态化高效率监督。
落实抓早抓小
建立“干部廉情档案系统”，动态管理全区中层以上干部的廉情数据，探索运用数据整合分析，加强对干部廉洁自律情况的监督预警，为监督常态化提供有力支撑。
强化正风肃纪
深化作风建设有新进展
监督检查刹歪风
建立职能部门、特邀监督员共同参与的查纠机制。
牵头开展16次作风专项检查，出台党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度。
问题导向正作风
会同区人大、政协、组织部深入一线检查，对群众反映问题第一时间受理和处置。
会同组织部开展退出领导岗位党员干部作风纪律执行情况专项督查。
对党员干部在“三改一拆”等重点工作中的现实表现进行监督检查。
宣传教育扬清风
开展新提拔干部廉政谈话、警示教育、上廉政党课。
开展“钱塘好家风”作品征集等活动，推荐廉洁家风作品251件。
强化纪律审查
执纪监督主业有新突破
坚持有案必查
实行办信效率全程跟踪、办信质量全程把关，完善重点信访跟踪回访和受处分人员回访制度。
完善区委反腐败协调小组，加强与公检法机关的协作联动，严格执行过问、干预办案工作记录和报告制度，进一步健全办案安全责任制。
开展巡察监督
聚焦政治巡察，组建“一办两组”，协助制定本届区委巡察工作计划。
开展对8家单位党组织的上门“把脉问诊”，开展“政治体检”。
擦亮派驻“探头”
抓好10项重点监督任务和履行监督责任“正反向清单”落实，建立“周报月评季谈年考”机制，探索“巡回驻点”和“网上驻点”监督办法，监督成效明显提升。
强化基层基础
推进综合治理有新举措
筑牢思想防线
对400余名社区新任“两委”班子成员集体廉政谈话、作廉政承诺、听廉政党课实现“三个100%”。
开展“白马湖大讲堂”社区廉政巡讲5次，向社区干部群众印发《社区干部十大“高压线”碰不得》宣传折页1万余份。
开通“清廉滨江”微信及“掌上监督”，进一步形成整治和预防基层“微腐败”的合力。
规范履职行为
协调推动相关部门梳理小微权力清单，完善便民服务和“三务公开”平台建设。
开展“三务”公开和小型建设工程重点制度落实情况专项督查。
举办社区纪委书记、居监会主任专题培训，督查29个居监会履职情况，加强对社区干部行使权力的监督。
拓展监督渠道
在20个社区开展纪检监察干部“一对一”联系活动，共走访群众228户，收集社情民意71条，列席居务监督会议21次，上廉政微党课20次。
强化内涵发展
队伍自身建设有新加强
注重自我提高
认真学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保持坚强政治定力。
纪委常委会带头严肃党内政治生活和“六项纪律”，扎实推动“三会一课”、固定主题党日等党内活动。开展“周学月训”等学习培训50余次，倡导学思践悟，提升整体素能。
加快自我“融合”
积极稳妥推进国家监察体制改革试点工作，以“全融合”理念顺利完成机构组建、人员转隶和职能衔接，以“全运转”要求探索全区纪检监察干部统筹配用办法，以“全覆盖”目标积极开展监督调查处置。
完善自我监督
建立班子周会、月度例会等工作机制，开展干部谈心谈话和作风督查，细化落实监督执纪工作规则和纪委议事会议规则等20余项，强化内控机制，约束权力任性。
完善“智慧纪检”系统建设，开发运用手机APP功能，进一步增强纪检监察干部日常管理监督的刚性。
1名纪检监察干部被授予“全省纪检监察系统先进工作者”称号。
2018年主要任务
主要目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚决落实中央、省市纪委全会的部署，按照区委五届三次全会的要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持标本兼治，以党的政治建设为统领，以清廉滨江建设为抓手，忠实履行党章和宪法赋予的职责，聚焦惩治腐败、聚焦作风监督、聚焦政治生态建设，强化监督执纪问责和监督调查处置，推动全面从严治党向纵深发展，为实现高新区（滨江）高水平上的新发展提供坚强保证。
全区各级纪检监察组织要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，坚决扛起全面从严治党政治责任，始终做到“四个坚定不移”：
要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作。
要坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
要坚定不移把党章规定全面、具体、准确地落实到纪律检查工作中。
重点抓好以下七个方面工作：
把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
坚持落细落小，进一步压实全面从严治党主体责任。
从严落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。
统筹推进监察、巡察、派驻“三项监督”，进一步增强监督合力。
统筹推进监察、巡察、派驻“三项监督”，进一步增强监督合力。
坚决惩治腐败，推动基层党风廉政建设。
切实加强自身建设，努力打造纪检监察铁军排头兵。
2月22日，中国共产党杭州市滨江区第五届纪律检查委员会第三次全体（扩大）会议暨作风建设大会在区文化中心召开。区党委书记詹敏讲话，区党委副书记、区长金志鹏主持会议，区委常委、纪委书记、监委主任黄利文作工作报告。
詹敏书记说
首先充分肯定成绩。2017年，在新一届区委领导班子的带领下，全区各级党组织和纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市委及上级纪委的部署要求，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。全区纪检监察组织忠实履行党章和宪法赋予的神圣职责，敢于担当，敢于碰硬，为我区经济社会持续快速健康发展提供了政治和纪律保障。
一是旗帜鲜明维护党中央权威和集中统一领导；
二是扎实稳妥推进监察体制改革试点工作；
三是多措并举层层传导压力；
四是坚持不懈整治“四风”；
五是精准发力强化监督执纪问责；
六是严细深实加强纪检监察干部队伍自身建设。
时刻牢记全面从严治党永远在路上。区委五届三次全会提出了实施建设清廉滨江的决定，强调要以实际行动担负起全面从严治党的政治责任。建设清廉滨江，首先要解决好思想认识问题：
一是全面从严治党必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；
二是全面从严治党是中国共产党作为执政党的必然选择；
三是全面从严治党必须深刻把握十八大以来全面从严治党的六条重要经验；
四是全面从严治党必须始终坚持和加强党的全面领导。
牢牢把握全面从严治党的具体要求。詹敏书记从以下8个方面提出了具体要求：
一是关于严明政治纪律和政治规矩的问题；
二是关于严肃党内政治生活的问题；
三是关于履行全面从严治党主体责任的问题；
四是关于执行中央八项规定精神的问题；
五是关于“不落实不作为不担当”问题；
六是关于工程项目建设和招投标问题；
七是关于群众身边的“微腐败”问题；
八是关于加强纪律建设问题。
詹敏书记说，全区纪检监察组织和工作人员要始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
詹敏书记最后强调
全区各级党组织和广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉滨江，为率先高水平全面建成小康社会，加快建成快乐创业幸福生活的世界一流高科技园区提供坚强政治保证。
区委常委、纪委书记、监委主任黄利文代表中国共产党滨江区第五届纪律检查委员会向第三次全体会议作工作报告。
2017年工作回顾
强化大局意识
服务中心工作有新作为
严肃换届纪律
完成6批次共1026名社区“两委”候选人的联审。
同步实施换届纪律巡讲和巡回督查，区纪委、街道纪工委分级督查5次。
助推“七场硬仗”
对“七场硬仗”落实推进情况进行明察暗访，主动加强与各督导组沟通，及时掌握单位和个人履职情况，建立快速反应和处理机制。
开展“最多跑一次”改革专项督查。
强化责任担当
扣紧责任链条有新探索
完善履职评价
对全区45家单位落实主体责任情况进行覆盖式走访考核，逐一听取3个街道和7家单位“一把手”述职述廉。
推行区管干部履行主体责任全程纪实制度，印发履职手记400余册。
首次开展派驻纪检组长和街道纪工委书记公开述职述廉工作。
创新监督手段
在全市率先开发运行“落实党风廉政建设主体责任监督管理系统”，清单式分解共性任务和个性任务共53项，履职全程留痕，后台实时监测，动态考核排名，用“大数据”实现对主体责任运行的全流程立体式常态化高效率监督。
落实抓早抓小
建立“干部廉情档案系统”，动态管理全区中层以上干部的廉情数据，探索运用数据整合分析，加强对干部廉洁自律情况的监督预警，为监督常态化提供有力支撑。
强化正风肃纪
深化作风建设有新进展
监督检查刹歪风
建立职能部门、特邀监督员共同参与的查纠机制。
牵头开展16次作风专项检查，出台党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度。
问题导向正作风
会同区人大、政协、组织部深入一线检查，对群众反映问题第一时间受理和处置。
会同组织部开展退出领导岗位党员干部作风纪律执行情况专项督查。
对党员干部在“三改一拆”等重点工作中的现实表现进行监督检查。
宣传教育扬清风
开展新提拔干部廉政谈话、警示教育、上廉政党课。
开展“钱塘好家风”作品征集等活动，推荐廉洁家风作品251件。
强化纪律审查
执纪监督主业有新突破
坚持有案必查
实行办信效率全程跟踪、办信质量全程把关，完善重点信访跟踪回访和受处分人员回访制度。
完善区委反腐败协调小组，加强与公检法机关的协作联动，严格执行过问、干预办案工作记录和报告制度，进一步健全办案安全责任制。
开展巡察监督
聚焦政治巡察，组建“一办两组”，协助制定本届区委巡察工作计划。
开展对8家单位党组织的上门“把脉问诊”，开展“政治体检”。
擦亮派驻“探头”
抓好10项重点监督任务和履行监督责任“正反向清单”落实，建立“周报月评季谈年考”机制，探索“巡回驻点”和“网上驻点”监督办法，监督成效明显提升。
强化基层基础
推进综合治理有新举措
筑牢思想防线
对400余名社区新任“两委”班子成员集体廉政谈话、作廉政承诺、听廉政党课实现“三个100%”。
开展“白马湖大讲堂”社区廉政巡讲5次，向社区干部群众印发《社区干部十大“高压线”碰不得》宣传折页1万余份。
开通“清廉滨江”微信及“掌上监督”，进一步形成整治和预防基层“微腐败”的合力。
规范履职行为
协调推动相关部门梳理小微权力清单，完善便民服务和“三务公开”平台建设。
开展“三务”公开和小型建设工程重点制度落实情况专项督查。
举办社区纪委书记、居监会主任专题培训，督查29个居监会履职情况，加强对社区干部行使权力的监督。
拓展监督渠道
在20个社区开展纪检监察干部“一对一”联系活动，共走访群众228户，收集社情民意71条，列席居务监督会议21次，上廉政微党课20次。
强化内涵发展
队伍自身建设有新加强
注重自我提高
认真学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保持坚强政治定力。
纪委常委会带头严肃党内政治生活和“六项纪律”，扎实推动“三会一课”、固定主题党日等党内活动。开展“周学月训”等学习培训50余次，倡导学思践悟，提升整体素能。
加快自我“融合”
积极稳妥推进国家监察体制改革试点工作，以“全融合”理念顺利完成机构组建、人员转隶和职能衔接，以“全运转”要求探索全区纪检监察干部统筹配用办法，以“全覆盖”目标积极开展监督调查处置。
完善自我监督
建立班子周会、月度例会等工作机制，开展干部谈心谈话和作风督查，细化落实监督执纪工作规则和纪委议事会议规则等20余项，强化内控机制，约束权力任性。
完善“智慧纪检”系统建设，开发运用手机APP功能，进一步增强纪检监察干部日常管理监督的刚性。
1名纪检监察干部被授予“全省纪检监察系统先进工作者”称号。
2018年主要任务
主要目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚决落实中央、省市纪委全会的部署，按照区委五届三次全会的要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持标本兼治，以党的政治建设为统领，以清廉滨江建设为抓手，忠实履行党章和宪法赋予的职责，聚焦惩治腐败、聚焦作风监督、聚焦政治生态建设，强化监督执纪问责和监督调查处置，推动全面从严治党向纵深发展，为实现高新区（滨江）高水平上的新发展提供坚强保证。
全区各级纪检监察组织要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，坚决扛起全面从严治党政治责任，始终做到“四个坚定不移”：
要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作。
要坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
要坚定不移把党章规定全面、具体、准确地落实到纪律检查工作中。
重点抓好以下七个方面工作：
把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
坚持落细落小，进一步压实全面从严治党主体责任。
从严落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。
统筹推进监察、巡察、派驻“三项监督”，进一步增强监督合力。
统筹推进监察、巡察、派驻“三项监督”，进一步增强监督合力。
坚决惩治腐败，推动基层党风廉政建设。
切实加强自身建设，努力打造纪检监察铁军排头兵。