关于夺取疫情防控全面胜利 进一步做好“助企开门红”的通知 为贯彻落实中央和省、市决策部署，统筹疫情防控和有序开工，进一步巩固疫情防控阶段性工作成果，修复疫情对经济社会带来的影响，切实解决企业因疫情导致的实际困难，助力企业“开门红”，根据《杭州市人民政府办公厅进一步做好“助企开门红”有关工作的通知》，经区政府研究同意，就有关事项通知如下：
01加大制造业企业奖励力度 对2022年一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），且同比增长5%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元。 02降低企业研发测试成本 疫情响应期间，区内企业使用杭州人工智能（昇腾）计算中心服务，减按80%收取费用（单家企业优惠金额不超过100万元）；采购华为鲲鹏创新中心鲲鹏云资源、鲲鹏应用迁移等云服务，给予80%的费用补贴（单家企业补贴总额根据企业情况评定）。2022年3月31日前，区内企业使用杭州国家软件产业化基地提供的机柜租赁、服务器租赁、虚拟主机租赁、测试等服务的，租用杭州国家“芯火”双创基地（平台）提供的EDA工具进行芯片研发的，使用公安部一所检测中心滨江实验室、浙江省机电产品质量检测所有限公司、浙江科正电子信息产品检验有限公司、杭州泰鼎检测技术有限公司检测服务的，均减按50%收取费用。 03加大企业融资服务 对2022年3月31日前新增的有效订单，推荐市担保公司免费担保。我区实体经济企业新增贷款1000万元以上且贷款期1年以上，给予1个百分点的贴息补助（1年）。 04做好重点企业用工服务 开展“助企开门红、相约在高新”系列招聘会，积极对接劳务输出地开展直播带岗等招聘活动，联合杭州市人力资源服务促进会，建立稳就业促就业合作机制，拓宽企业招工渠道，助力重点企业有序开工。2022年2月28日前，对企业（不含省、市、区属国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，符合条件的按包车费用的50％给予补贴，每家企业最高不超过20万元。 05抓好援企稳岗政策落实 按照国家规定，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，落实失业保险稳岗返还、社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策，将2021年失业保险稳岗补贴政策受理截止时间延长至2022年3月31日。疫情响应期间，对我区企业招用杭州市区以外户籍人员初次在市区就业，依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按1000元/人标准给予企业用工补贴；对我区规上制造业企业、在库零售餐饮业企业，在2022年1月至5月招用杭州市区以外户籍人员初次就业10人（含）以上，依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按2000元/人再给予企业一次性招工补贴，最高补贴30万元。 06鼓励第三方机构助企招工 疫情响应期间，对我市民办人力资源机构为我区企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴，最高补贴10万元。通过在部分省外劳动力密集的区县（市）建立劳务协作站，积极招引外地富余劳动力来滨江就业，按招工贡献对劳务协作站进行补贴。劳务协作站为滨江企业输送或派遣新员工（首次来滨江就业）且依法缴纳社会保险费3个月以上的，对劳务协作站按1000元/人给予招工补贴，每个劳务协作站每年最高补贴10万元。 07加强进口物品疫情防控 指导企业落实进口物品消毒、相关从业人员核酸检测等疫情防控措施，推进数字化管理，加强疫情风险管控，为企业平稳有序生产经营创造安全健康环境。对注册“物防在线”等平台并按要求落实疫情防控措施的区内企业，按2022年一季度进口规模或进口商品销售规模分档给予一定的补助。视情增加核酸检测点，统筹第三方检测资源，优先保障大物防相关企业。 08深化企业三服务活动 主动靠前服务，区领导带队对工业龙头、服务业龙头、凤凰和优秀贡献等企业进行走访慰问，提振企业信心、增强使命感、荣誉感。完善形成“问题梳理、登记造册、限时解决、及时反馈”问题解决闭环，及时回应企业诉求期盼。 09开辟问题化解绿色通道 疫情期间，为区内涉企劳资纠纷提供绿色通道，为区内涉诉案件的矛盾化解提供绿色通道，为符合条件的区内快递从业人员健康码申诉提供快捷通道。 10开通注册登记线上服务 通过微信小程序“滨江上马石”为企业提供远程指导，协助企业完成线上注册登记业务，提供市场监管其他领域服务指导。因疫情影响经营困难的市场主体，可进行“休眠”申报，休眠企业存在登记住所地不一致等轻微违法行为的，可免于列入异常名录，年度申报允许进行零申报。 11开通知识产权及质量绿色通道 为符合条件的企业专利申请提供专利优先审查、专利预审等绿色通道；为企业提供仪器设备快速溯源、校准和质量控制等服务；根据封控区、管控区和防范区划定时间为企业延长计量器具检定有效期限。 12推出全程电子化招投标服务 提供开评标场地线上预约、不见面受理、“e见证”开标直播服务、专家远程异地评标等服务；建设工程领域全面推行保函代替保证金降低企业投标成本；疫情期间，提供政采云卖场商品即日上架服务，优化招投标营商环境。 13畅通企业政务诉求响应渠道 开通线上线下24小时企业咨询热线，实现企业咨询3分钟响应、24小时处结；在区街两级“企业e家”服务中心，提供“一对一”专属VIP服务。 14加大零售餐饮业的支持力度 对2022年在库企业月度零售额增量达1000万元及以上的各类企业和个体户，单月奖励10万元，餐费收入增量100万元以上的企业和个体户，单月奖励5万元，单个企业和个体户累计奖励上限200万元。 15延长2022年春节期间留杭省外员工电子消费券使用期限 抵扣券和现金券的使用期限从2月14日延长至3月31日。参加2月15日“元宵抽大奖”的资格要求，由“2月14日前使用完所有抵扣券”调整为“2月14日前使用过抵扣券”。已领券但因疫情防控被安置在外市进行集中隔离的人员，无需进行退款退券，回杭后在有效期内可继续使用。 16加快建筑业企业复工复产 结合杭州市智慧工地实名制管理系统数据，对2月15日（含）前建筑工地用工量达到节前正常水平的，并且恢复正常施工的在建项目，或一季度建筑业产值、税收靠前的我区建筑业企业，由市政府进行表彰奖励。对2月16日至2月20日（含）期间，建筑工地用工量达到节前正常水平的，并且恢复正常施工的在建项目，或积极参与我区疫情防控工作的建筑工地及建筑业企业，由区政府进行表彰奖励。受到市、区两级政府表彰奖励的建筑业企业，由市、区两级建设行政主管部门按规定进行信用加分，所涉项目在创优夺杯的区级推荐环节中予以优先考虑。 17暂不实施“错峰出行”措施 自2022年2月7日至2月20日期间，暂不实施小客车工作日高峰时段区域“错峰出行”交通管理措施。 18实行工程运输车早晚高峰便利通行措施 自2022年2月7日至2月20日期间，在杭州市范围内推出工程运输车早晚高峰便利通行措施，工程运输车驾驶员使用杭州市货运导航系统在线申领、实时导航，允许全天通行。 来源/区经信局
关于夺取疫情防控全面胜利 进一步做好“助企开门红”的通知
为贯彻落实中央和省、市决策部署，统筹疫情防控和有序开工，进一步巩固疫情防控阶段性工作成果，修复疫情对经济社会带来的影响，切实解决企业因疫情导致的实际困难，助力企业“开门红”，根据《杭州市人民政府办公厅进一步做好“助企开门红”有关工作的通知》，经区政府研究同意，就有关事项通知如下：
01加大制造业企业奖励力度 对2022年一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），且同比增长5%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元。 02降低企业研发测试成本 疫情响应期间，区内企业使用杭州人工智能（昇腾）计算中心服务，减按80%收取费用（单家企业优惠金额不超过100万元）；采购华为鲲鹏创新中心鲲鹏云资源、鲲鹏应用迁移等云服务，给予80%的费用补贴（单家企业补贴总额根据企业情况评定）。2022年3月31日前，区内企业使用杭州国家软件产业化基地提供的机柜租赁、服务器租赁、虚拟主机租赁、测试等服务的，租用杭州国家“芯火”双创基地（平台）提供的EDA工具进行芯片研发的，使用公安部一所检测中心滨江实验室、浙江省机电产品质量检测所有限公司、浙江科正电子信息产品检验有限公司、杭州泰鼎检测技术有限公司检测服务的，均减按50%收取费用。 03加大企业融资服务 对2022年3月31日前新增的有效订单，推荐市担保公司免费担保。我区实体经济企业新增贷款1000万元以上且贷款期1年以上，给予1个百分点的贴息补助（1年）。 04做好重点企业用工服务 开展“助企开门红、相约在高新”系列招聘会，积极对接劳务输出地开展直播带岗等招聘活动，联合杭州市人力资源服务促进会，建立稳就业促就业合作机制，拓宽企业招工渠道，助力重点企业有序开工。2022年2月28日前，对企业（不含省、市、区属国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，符合条件的按包车费用的50％给予补贴，每家企业最高不超过20万元。 05抓好援企稳岗政策落实 按照国家规定，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，落实失业保险稳岗返还、社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策，将2021年失业保险稳岗补贴政策受理截止时间延长至2022年3月31日。疫情响应期间，对我区企业招用杭州市区以外户籍人员初次在市区就业，依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按1000元/人标准给予企业用工补贴；对我区规上制造业企业、在库零售餐饮业企业，在2022年1月至5月招用杭州市区以外户籍人员初次就业10人（含）以上，依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按2000元/人再给予企业一次性招工补贴，最高补贴30万元。 06鼓励第三方机构助企招工 疫情响应期间，对我市民办人力资源机构为我区企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴，最高补贴10万元。通过在部分省外劳动力密集的区县（市）建立劳务协作站，积极招引外地富余劳动力来滨江就业，按招工贡献对劳务协作站进行补贴。劳务协作站为滨江企业输送或派遣新员工（首次来滨江就业）且依法缴纳社会保险费3个月以上的，对劳务协作站按1000元/人给予招工补贴，每个劳务协作站每年最高补贴10万元。 07加强进口物品疫情防控 指导企业落实进口物品消毒、相关从业人员核酸检测等疫情防控措施，推进数字化管理，加强疫情风险管控，为企业平稳有序生产经营创造安全健康环境。对注册“物防在线”等平台并按要求落实疫情防控措施的区内企业，按2022年一季度进口规模或进口商品销售规模分档给予一定的补助。视情增加核酸检测点，统筹第三方检测资源，优先保障大物防相关企业。 08深化企业三服务活动 主动靠前服务，区领导带队对工业龙头、服务业龙头、凤凰和优秀贡献等企业进行走访慰问，提振企业信心、增强使命感、荣誉感。完善形成“问题梳理、登记造册、限时解决、及时反馈”问题解决闭环，及时回应企业诉求期盼。 09开辟问题化解绿色通道 疫情期间，为区内涉企劳资纠纷提供绿色通道，为区内涉诉案件的矛盾化解提供绿色通道，为符合条件的区内快递从业人员健康码申诉提供快捷通道。 10开通注册登记线上服务 通过微信小程序“滨江上马石”为企业提供远程指导，协助企业完成线上注册登记业务，提供市场监管其他领域服务指导。因疫情影响经营困难的市场主体，可进行“休眠”申报，休眠企业存在登记住所地不一致等轻微违法行为的，可免于列入异常名录，年度申报允许进行零申报。 11开通知识产权及质量绿色通道 为符合条件的企业专利申请提供专利优先审查、专利预审等绿色通道；为企业提供仪器设备快速溯源、校准和质量控制等服务；根据封控区、管控区和防范区划定时间为企业延长计量器具检定有效期限。 12推出全程电子化招投标服务 提供开评标场地线上预约、不见面受理、“e见证”开标直播服务、专家远程异地评标等服务；建设工程领域全面推行保函代替保证金降低企业投标成本；疫情期间，提供政采云卖场商品即日上架服务，优化招投标营商环境。 13畅通企业政务诉求响应渠道 开通线上线下24小时企业咨询热线，实现企业咨询3分钟响应、24小时处结；在区街两级“企业e家”服务中心，提供“一对一”专属VIP服务。 14加大零售餐饮业的支持力度 对2022年在库企业月度零售额增量达1000万元及以上的各类企业和个体户，单月奖励10万元，餐费收入增量100万元以上的企业和个体户，单月奖励5万元，单个企业和个体户累计奖励上限200万元。 15延长2022年春节期间留杭省外员工电子消费券使用期限 抵扣券和现金券的使用期限从2月14日延长至3月31日。参加2月15日“元宵抽大奖”的资格要求，由“2月14日前使用完所有抵扣券”调整为“2月14日前使用过抵扣券”。已领券但因疫情防控被安置在外市进行集中隔离的人员，无需进行退款退券，回杭后在有效期内可继续使用。 16加快建筑业企业复工复产 结合杭州市智慧工地实名制管理系统数据，对2月15日（含）前建筑工地用工量达到节前正常水平的，并且恢复正常施工的在建项目，或一季度建筑业产值、税收靠前的我区建筑业企业，由市政府进行表彰奖励。对2月16日至2月20日（含）期间，建筑工地用工量达到节前正常水平的，并且恢复正常施工的在建项目，或积极参与我区疫情防控工作的建筑工地及建筑业企业，由区政府进行表彰奖励。受到市、区两级政府表彰奖励的建筑业企业，由市、区两级建设行政主管部门按规定进行信用加分，所涉项目在创优夺杯的区级推荐环节中予以优先考虑。 17暂不实施“错峰出行”措施 自2022年2月7日至2月20日期间，暂不实施小客车工作日高峰时段区域“错峰出行”交通管理措施。 18实行工程运输车早晚高峰便利通行措施 自2022年2月7日至2月20日期间，在杭州市范围内推出工程运输车早晚高峰便利通行措施，工程运输车驾驶员使用杭州市货运导航系统在线申领、实时导航，允许全天通行。 来源/区经信局
