根据区委统一部署，2021年8月26日—9月15日，区委第一巡察组对区城建发展公司党支部进行了巡察“回头看”。2021年12月23日，区委巡察组向区城建发展公司党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布：
一、提高政治站位，坚决抓实抓好巡察整改
（一）提高站位抓整改。坚持把巡察整改作为重要政治任务抓实抓紧。2021年12月23日，区委巡察“回头看”情况反馈会后当天下午，公司党支部即召开支委会，后续又连续召开支委会、党史学习教育暨巡察“回头看”反馈意见整改专题民主生活会，与派驻第三纪检监察组、区直接监管企业监事会主要负责人共同研究整改方案，成立由主要负责人担任组长的整改工作领导小组，形成支委会统揽，各部门协同发力，以上率下，上下联动的工作体系。
（二）强化责任抓整改。按照整改方案确定的路线图和时间表，支委班子坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头领办任务，抓实整改。主要领导切实扛起第一责任人责任，坚持负首责、负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。其他支委班子成员切实履行“一岗双责”，结合分管部门工作，严格落实分管领域整改责任，分项包干，强化监督，将压力传导到底。
（三）突出重点抓整改。注重问题整改和长效机制建设相结合，对照整改时间节点，倒排计划，聚焦部分房产管理不到位等重点问题，强化统筹协调，定期听取汇报，分析存在不足，研究改进意见。通过重点督促、下发工作联系单等方式，加强整改过程管控，落实落细整改措施，拧紧整改责任链条，确保事事有着落，件件有回音。目前，区委巡察“回头看”反馈的3方面7个问题已整改完成6个、正在整改1个，新建制度3项，完善制度2项。
二、聚焦整改问题，全面推动整改取得实效
（一）落实省委巡视反馈意见情况
1.关于“在落实加大优质教育资源供给力度，加快校园项目建设任务中，之江单元幼儿园项目建设进度滞后”问题的整改。
之江单元幼儿园系2021年区三大主题年和民生实事项目。2021年12月底桩基施工基本完成，如期完成年度考核目标。2022年开年以来，与区教育局密切协作，组织召开学校建设专班工作会议，统筹抓好疫情防控和项目复工。目前，之江单元幼儿园、西兴中学改扩建、白马湖单元中学、北塘河小学及幼儿园等17个续建项目陆续复工，实现建设“开门红”。接下去，将按照2022年度区政府投资计划，细化工期节点，压实各方责任，强化协调保障，铆足干劲高质高效推进学校项目建设，不断加大我区优质教育资源的供给力度。
该项任务已于2022年1月31日前完成，并持续跟进落实。
（二）落实上一轮区委巡察反馈意见情况
2.关于“理论学习中心组学习制度落实不够到位，2021年2月和6月份未组织理论学习中心组学习，2021年上半年意识形态工作分析研判未落实到位”问题的整改。
2021年4月公司成立党支部理论学习中心组，制定了学习制度及计划，全年累计集体学习14次。2022年理论学习中心组严格执行每月至少组织1次学习的规定，拟定了年度学习安排。1月3日学习传达区第六次党代会精神，并研究落实举措，1月17日，滨江发布刊发相关报道；1月25日学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神；2月20日学习《浙江省综合行政执法条例》，有效加强了学习的自觉性与规范化。
2021年4月公司成立意识形态工作领导小组。5月20日、12月7日分别专题学习习近平总书记关于意识形态工作和网络安全及信息化工作的重要论述，并结合公司实际，进行分析研判。2022年已将意识形态领域分析研判工作纳入4月和9月理论学习中心组学习安排。将根据上级部署要求，结合实际，提前筹备谋划、综合分析研判、建立健全台账，切实把每半年至少开展1次意识形态领域专题分析研判的要求落到实处，坚决守牢意识形态安全防线。
该项任务已于2022年1月31日前完成，并长期坚持。
3.关于“领导班子未召开巡察整改专题民主生活会”问题的整改。
严格落实民主生活会制度。2022年1月20日，公司党支部组织召开党史学习教育暨巡察“回头看”反馈意见整改专题民主生活会，并补开上轮巡察整改专题民主生活会。区委党史学习教育第三巡回指导组副组长、区委第一巡察组组长、派驻第三纪检监察组组长到会指导。支委班子及其成员按照会议方案，紧扣会议主题，联系思想、学习、工作等实际，对照查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改措施和努力方向。强化了党内监督，发扬了党内民主，达到了统一思想、锻炼党性、增进团结、改进作风、推进整改的目的，切实增强了严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。
该项任务已于2022年1月20日完成，并长期坚持。
4.关于“廉政风险排查防控措施跟踪不够到位，对本级及下属单位排查到的中、高级等级的廉政风险，未建立一事一卷和具体有效的防控措施”问题的整改。
在上轮廉政风险排查防控的基础上，紧盯资产、资金和资本等重点领域和工程建设关键环节，加强对岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、重点项目风险等的排查防控及跟踪落实，按照一事一卷的要求，制定具体防控措施，健全管理制度，完善办事流程。在已有《工程变更管理办法》的基础上，起草《学校项目工程变更管理办法》，拟定《党建工作经费使用管理办法》《员工退休管理办法》共3个新制度，修订完善《招标管理办法》“工程招标、采购招标”相关实施条款，增补修订《财务管理制度》有关“征迁做地资金”管理条款，完善工程款支付、国有房屋（人才房、商铺等）退租租金结算等程序表单，及时堵塞风险漏洞，扎紧制度的笼子。
该项任务已于2022年2月23日前完成，并长期坚持。
5.关于“支部工作不够规范，存在缺会、资料归档不完整等情况”问题的整改。
认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，用好西湖先锋预警提醒功能，规范落实“三会一课”和组织生活等党的组织生活基本制度。2021年12月23日区委巡察反馈会以来，按照每月至少召开1次支委会的要求，已组织召开支委会4次，支部大会2次，报送全面从严治党履职事项12项，开展“养德养心，清廉之旅”廉政主题教育，约谈施工监理单位13家，开展日常谈心谈话13人次；组织召开2021年度组织生活会和民主评议党员，支部书记代表支委班子作2021年度党支部工作报告，并接受全体党员评议；组建疫情防控应急小分队，开展“同心抗疫，争做先锋”主题党日活动，圆满完成支援华城和瑞科技园、滨和花园封控区等应急任务，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到显著增强发挥，受到区纪委及相关部门的肯定表扬。同时落实专人按照《党内组织生活记录本》记录要求，分门别类做好支委会、支部大会等会议记录，及时做好支部工作台账的整理归档，做到记录清楚，主题明确、内容完整、归档规范。
该项任务已于2022年2月23日前完成，并长期坚持。
（三）区属国企突出问题专项治理存在问题
6.关于“对个别员工经商办企业情况掌握不到位。共有3名普通员工在外单位担任股东、法人代表、监事等情况”问题的整改。
2022年2月8日以线上线下结合的方式，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其相关解读，并将员工经商办企业情况列为廉政谈话承诺事项，及时了解掌握动态。1名员工于2018年9月完成1家企业股东、法定代表人及1家企业股东变更。1名员工于2021年9月完成1家企业监事变更，12月完成1家企业股东变更；1名员工于2022年春节前后先后完成1家企业法定代表人及股东变更。接下去，将加强教育监督，通过谈心谈话、专项检查等方式，及时了解掌握员工思想工作情况。
该项任务已于2022年2月23日前完成，并长期坚持。
7.关于“对部分房产管理不够到位。滨江人才公寓公建中心三处房产的租赁存在合同未签，租金未按规定时间收缴，尚欠收租金286万元”问题的整改。
以2021年8月核算为基础，综合考虑疫情、免租、实际租期、租赁面积等情况，经重新核算，滨江人才公寓公建中心7号楼三处房产欠缴租金共计1915920.6元。按照实事求是、一事一议的原则，在综合分析研判三处房产租赁历史成因、现实状况等的基础上，克服历史遗留问题时间跨度长，以及2022年春节期间疫情影响等困难，集中力量，强化跟踪，加大与原承租方的沟通协商力度，2月21日收回1处房产应缴租金793781元；2月18日收回1处房产，1处房产于2月23日发送律师函，2处房产开展装修评估，取得阶段性成效，为推动问题彻底解决打下了扎实基础。接下去，将咬定目标节点，采用协商、法律等途径方式，加强跟踪落实，加快完成1处房产租赁合同补签续签及2处房产租金收回清算工作。同时严格落实国有房产交易相关规定及程序，加快国有房产数字化建设进程，优化管理流程，重点加强对商业房产公开招租、签订合同、收取租金等关键环节的把关监督，持续促进国有资产增值保值。
该项任务计划于2022年9月30日前完成，并长期坚持。
三、坚持持续整改，巩固拓展巡察整改成果
（一）继续在深化整改上下功夫。认真贯彻落实新时代国企党建总要求，坚持把巡察“回头看”整改工作作为一项重大政治任务，在深化整改上持续用力，推动问题整改见底清零，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，不断巩固整改成效。对已经取得阶段性成效、但还需要时日整改的事项，按照整改计划和方案要求，进一步强化责任担当，逐条逐项抓紧推进落实，确保按时按质整改到位。
（二）继续在健全制度上下功夫。坚持问题导向，科学统筹“当下改”和“长久立”，更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设和先进企业文化建设，着力从个性问题中找出共性特点，从“面”上问题挖掘“根”上原因。对已建立发文的制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对尚未健全的制度，加强调查研究，抓紧研制出台，形成长效机制，切实把整改落实转化为改进工作的内在动力和实际行动，不断巩固和深化巡察成果。
（三）继续在融合转化上下功夫。以巡察“回头看”整改为契机，努力做好结合文章。坚持把巡察整改与贯彻落实区第六次党代会和两会精神结合起来，与深化拓展党史学习教育成果和“红色领航”行动结合起来，与亚运项目建设等重点任务结合起来，坚持严的主基调，加强支委班子建设，夯实管党治党责任，打造一支想干事、干成事、不出事的过硬人才队伍，以整改实效推进基层党建提质，项目建设提速、资产管理提效，奋力推动公司各项工作在建设“天堂硅谷”，打造“硅谷天堂”的新征程中再创佳绩。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时与我们反映。联系电话：0571-86623133；邮政信箱：杭州滨江区春晓路558号208室，邮编310051；电子邮箱：hzcjfz01@bxfc88.cn。
中共杭州滨江城建发展有限公司支部委员会
2022年2月23日
根据区委统一部署，2021年8月26日—9月15日，区委第一巡察组对区城建发展公司党支部进行了巡察“回头看”。2021年12月23日，区委巡察组向区城建发展公司党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布：
一、提高政治站位，坚决抓实抓好巡察整改
（一）提高站位抓整改。坚持把巡察整改作为重要政治任务抓实抓紧。2021年12月23日，区委巡察“回头看”情况反馈会后当天下午，公司党支部即召开支委会，后续又连续召开支委会、党史学习教育暨巡察“回头看”反馈意见整改专题民主生活会，与派驻第三纪检监察组、区直接监管企业监事会主要负责人共同研究整改方案，成立由主要负责人担任组长的整改工作领导小组，形成支委会统揽，各部门协同发力，以上率下，上下联动的工作体系。
（二）强化责任抓整改。按照整改方案确定的路线图和时间表，支委班子坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头领办任务，抓实整改。主要领导切实扛起第一责任人责任，坚持负首责、负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。其他支委班子成员切实履行“一岗双责”，结合分管部门工作，严格落实分管领域整改责任，分项包干，强化监督，将压力传导到底。
（三）突出重点抓整改。注重问题整改和长效机制建设相结合，对照整改时间节点，倒排计划，聚焦部分房产管理不到位等重点问题，强化统筹协调，定期听取汇报，分析存在不足，研究改进意见。通过重点督促、下发工作联系单等方式，加强整改过程管控，落实落细整改措施，拧紧整改责任链条，确保事事有着落，件件有回音。目前，区委巡察“回头看”反馈的3方面7个问题已整改完成6个、正在整改1个，新建制度3项，完善制度2项。
二、聚焦整改问题，全面推动整改取得实效
（一）落实省委巡视反馈意见情况
1.关于“在落实加大优质教育资源供给力度，加快校园项目建设任务中，之江单元幼儿园项目建设进度滞后”问题的整改。
之江单元幼儿园系2021年区三大主题年和民生实事项目。2021年12月底桩基施工基本完成，如期完成年度考核目标。2022年开年以来，与区教育局密切协作，组织召开学校建设专班工作会议，统筹抓好疫情防控和项目复工。目前，之江单元幼儿园、西兴中学改扩建、白马湖单元中学、北塘河小学及幼儿园等17个续建项目陆续复工，实现建设“开门红”。接下去，将按照2022年度区政府投资计划，细化工期节点，压实各方责任，强化协调保障，铆足干劲高质高效推进学校项目建设，不断加大我区优质教育资源的供给力度。
该项任务已于2022年1月31日前完成，并持续跟进落实。
（二）落实上一轮区委巡察反馈意见情况
2.关于“理论学习中心组学习制度落实不够到位，2021年2月和6月份未组织理论学习中心组学习，2021年上半年意识形态工作分析研判未落实到位”问题的整改。
2021年4月公司成立党支部理论学习中心组，制定了学习制度及计划，全年累计集体学习14次。2022年理论学习中心组严格执行每月至少组织1次学习的规定，拟定了年度学习安排。1月3日学习传达区第六次党代会精神，并研究落实举措，1月17日，滨江发布刊发相关报道；1月25日学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神；2月20日学习《浙江省综合行政执法条例》，有效加强了学习的自觉性与规范化。
2021年4月公司成立意识形态工作领导小组。5月20日、12月7日分别专题学习习近平总书记关于意识形态工作和网络安全及信息化工作的重要论述，并结合公司实际，进行分析研判。2022年已将意识形态领域分析研判工作纳入4月和9月理论学习中心组学习安排。将根据上级部署要求，结合实际，提前筹备谋划、综合分析研判、建立健全台账，切实把每半年至少开展1次意识形态领域专题分析研判的要求落到实处，坚决守牢意识形态安全防线。
该项任务已于2022年1月31日前完成，并长期坚持。
3.关于“领导班子未召开巡察整改专题民主生活会”问题的整改。
严格落实民主生活会制度。2022年1月20日，公司党支部组织召开党史学习教育暨巡察“回头看”反馈意见整改专题民主生活会，并补开上轮巡察整改专题民主生活会。区委党史学习教育第三巡回指导组副组长、区委第一巡察组组长、派驻第三纪检监察组组长到会指导。支委班子及其成员按照会议方案，紧扣会议主题，联系思想、学习、工作等实际，对照查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改措施和努力方向。强化了党内监督，发扬了党内民主，达到了统一思想、锻炼党性、增进团结、改进作风、推进整改的目的，切实增强了严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。
该项任务已于2022年1月20日完成，并长期坚持。
4.关于“廉政风险排查防控措施跟踪不够到位，对本级及下属单位排查到的中、高级等级的廉政风险，未建立一事一卷和具体有效的防控措施”问题的整改。
在上轮廉政风险排查防控的基础上，紧盯资产、资金和资本等重点领域和工程建设关键环节，加强对岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、重点项目风险等的排查防控及跟踪落实，按照一事一卷的要求，制定具体防控措施，健全管理制度，完善办事流程。在已有《工程变更管理办法》的基础上，起草《学校项目工程变更管理办法》，拟定《党建工作经费使用管理办法》《员工退休管理办法》共3个新制度，修订完善《招标管理办法》“工程招标、采购招标”相关实施条款，增补修订《财务管理制度》有关“征迁做地资金”管理条款，完善工程款支付、国有房屋（人才房、商铺等）退租租金结算等程序表单，及时堵塞风险漏洞，扎紧制度的笼子。
该项任务已于2022年2月23日前完成，并长期坚持。
5.关于“支部工作不够规范，存在缺会、资料归档不完整等情况”问题的整改。
认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，用好西湖先锋预警提醒功能，规范落实“三会一课”和组织生活等党的组织生活基本制度。2021年12月23日区委巡察反馈会以来，按照每月至少召开1次支委会的要求，已组织召开支委会4次，支部大会2次，报送全面从严治党履职事项12项，开展“养德养心，清廉之旅”廉政主题教育，约谈施工监理单位13家，开展日常谈心谈话13人次；组织召开2021年度组织生活会和民主评议党员，支部书记代表支委班子作2021年度党支部工作报告，并接受全体党员评议；组建疫情防控应急小分队，开展“同心抗疫，争做先锋”主题党日活动，圆满完成支援华城和瑞科技园、滨和花园封控区等应急任务，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到显著增强发挥，受到区纪委及相关部门的肯定表扬。同时落实专人按照《党内组织生活记录本》记录要求，分门别类做好支委会、支部大会等会议记录，及时做好支部工作台账的整理归档，做到记录清楚，主题明确、内容完整、归档规范。
该项任务已于2022年2月23日前完成，并长期坚持。
（三）区属国企突出问题专项治理存在问题
6.关于“对个别员工经商办企业情况掌握不到位。共有3名普通员工在外单位担任股东、法人代表、监事等情况”问题的整改。
2022年2月8日以线上线下结合的方式，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其相关解读，并将员工经商办企业情况列为廉政谈话承诺事项，及时了解掌握动态。1名员工于2018年9月完成1家企业股东、法定代表人及1家企业股东变更。1名员工于2021年9月完成1家企业监事变更，12月完成1家企业股东变更；1名员工于2022年春节前后先后完成1家企业法定代表人及股东变更。接下去，将加强教育监督，通过谈心谈话、专项检查等方式，及时了解掌握员工思想工作情况。
该项任务已于2022年2月23日前完成，并长期坚持。
7.关于“对部分房产管理不够到位。滨江人才公寓公建中心三处房产的租赁存在合同未签，租金未按规定时间收缴，尚欠收租金286万元”问题的整改。
以2021年8月核算为基础，综合考虑疫情、免租、实际租期、租赁面积等情况，经重新核算，滨江人才公寓公建中心7号楼三处房产欠缴租金共计1915920.6元。按照实事求是、一事一议的原则，在综合分析研判三处房产租赁历史成因、现实状况等的基础上，克服历史遗留问题时间跨度长，以及2022年春节期间疫情影响等困难，集中力量，强化跟踪，加大与原承租方的沟通协商力度，2月21日收回1处房产应缴租金793781元；2月18日收回1处房产，1处房产于2月23日发送律师函，2处房产开展装修评估，取得阶段性成效，为推动问题彻底解决打下了扎实基础。接下去，将咬定目标节点，采用协商、法律等途径方式，加强跟踪落实，加快完成1处房产租赁合同补签续签及2处房产租金收回清算工作。同时严格落实国有房产交易相关规定及程序，加快国有房产数字化建设进程，优化管理流程，重点加强对商业房产公开招租、签订合同、收取租金等关键环节的把关监督，持续促进国有资产增值保值。
该项任务计划于2022年9月30日前完成，并长期坚持。
三、坚持持续整改，巩固拓展巡察整改成果
（一）继续在深化整改上下功夫。认真贯彻落实新时代国企党建总要求，坚持把巡察“回头看”整改工作作为一项重大政治任务，在深化整改上持续用力，推动问题整改见底清零，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，不断巩固整改成效。对已经取得阶段性成效、但还需要时日整改的事项，按照整改计划和方案要求，进一步强化责任担当，逐条逐项抓紧推进落实，确保按时按质整改到位。
（二）继续在健全制度上下功夫。坚持问题导向，科学统筹“当下改”和“长久立”，更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设和先进企业文化建设，着力从个性问题中找出共性特点，从“面”上问题挖掘“根”上原因。对已建立发文的制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对尚未健全的制度，加强调查研究，抓紧研制出台，形成长效机制，切实把整改落实转化为改进工作的内在动力和实际行动，不断巩固和深化巡察成果。
（三）继续在融合转化上下功夫。以巡察“回头看”整改为契机，努力做好结合文章。坚持把巡察整改与贯彻落实区第六次党代会和两会精神结合起来，与深化拓展党史学习教育成果和“红色领航”行动结合起来，与亚运项目建设等重点任务结合起来，坚持严的主基调，加强支委班子建设，夯实管党治党责任，打造一支想干事、干成事、不出事的过硬人才队伍，以整改实效推进基层党建提质，项目建设提速、资产管理提效，奋力推动公司各项工作在建设“天堂硅谷”，打造“硅谷天堂”的新征程中再创佳绩。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时与我们反映。联系电话：0571-86623133；邮政信箱：杭州滨江区春晓路558号208室，邮编310051；电子邮箱：hzcjfz01@bxfc88.cn。
中共杭州滨江城建发展有限公司支部委员会
2022年2月23日