前不久，5家杭州高新区（滨江）创业企业相继新获市场亿元级大额融资，引发创业圈热议。这些企业都很年轻，如中昊芯英（杭州）科技有限公司，2020年在杭州注册成立，现已成为国内AI行业“准独角兽”企业。创始人、85后杨龚轶凡选择滨江的理由颇具代表性：“滨江人才梯队丰富，创业、产业生态都较完善，政策比较完善且兑现快，是创业的好地方。”

“青年是创业创新的生力军，更是滨江主要的区域特质之一和宝贵的人才资源，是我们实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策必须重点考虑的因素。”滨江区委常委、组织部部长王孟辉介绍，目前全区常住人口平均年龄33.5岁，人才总量近48万人。近3年年均引进35岁以下青年人才数超6.8万人；今年已新引进青年人才4.13万人，新增数位列杭州第一。

这些年，滨江不断拿出“真金白银”扶持企业，持续深化改革，优化体制机制，努力帮助青年创业者破解创业难点。

人才战略伙伴专家公推制应运而生。“我们聘请了一批洞悉市场前沿、了解区域发展实际的知名企业家和懂技术懂研发的行业大拿，若获得一位专家推荐，被推荐人才项目落户高新区（滨江）后，即可获最高千万级资金扶持。”滨江区委人才办常务副主任王连均说。

在此基础上，滨江设计了一系列政策，不仅包括人才基金、人才创业金、人才创业协同等配套支持，同时创新探索完善国有创投容错机制，将人才基金的投资容错率提高到70%，且不以单一项目的盈亏为考核评价依据，为“耐心资本”松绑。对项目尽调到位、履职跟踪尽责的，通过设置投资容错率、明确尽职条款，鼓励国有基金大胆投、放心投。

80后创业者郑飞君正是公推制度的受益者。他创立杭州傲芯科技有限公司时，从有意向创业到获批系列创业政策支持，仅花了2个月时间，顺利得到超千万元的支持额度。“滨江人才创业扶持力度大，大大减轻了我们硬科技初创企业成本压力，而且政策兑现快、服务效率高，诚意满满。”郑飞君说。如今，傲芯科技发展顺利，研发出多款行业领先的车载通信网络接口芯片，正向着车载芯片领域领先企业迈进；30多名公司成员，一半有硕士以上学历，核心成员平均40岁且都有15年以上行业经验，全公司平均30岁

科技型初创企业对研发人才招引需求迫切。滨江搭建以白马湖实验室、北航杭州研究院、浙大滨江研究院、杭电滨江创新中心等为代表的高能级创新平台，对从事重大创新、基础研究及核心技术攻关的创业人才给予长期稳定支持与激励，并给予企业更大的人才自主评定权，创造良好的人才培育引入环境。

杨龚轶凡说，中昊芯英创办以来，跟浙大、杭电等建立了产学研合作，共同面向市场和行业发展培育人才，现在公司一半人员有硕士以上学历，今年又拿到了杭州市高层次人才自主认定名额。

滨江着力打造青年创业创新“新天堂”，产业也更趋新，以数字经济、新材料、装备制造等为主，零磁医学、量子信息、人工智能等一批未来产业也在加速崛起，诞生了不少“年轻”企业，基本都是在1990年杭州高新区成立后注册成立。

“随着滨江产业生态日益完善，越来越多青年开始进军人工智能、智能物联、生物医药等‘硬科技’领域。我们今年又推出了面向青年创业者的‘青链’行动计划。”滨江区人力社保局副局长俞凯华介绍，该计划针对年龄不超过40周岁的青年，只要是满足条件的硕士或具有高级专业技术职务任职资格的创业者，其项目所属领域符合杭州市五大产业生态圈重点方向，以及通用人工智能、合成生生物、元宇宙等前沿赛道的，即可申请，经审定将获得3年总共最高500万元资助。