根据区委统一部署，2023年12月20日至2024年2月8日，区委第一巡察组对区委统战部进行了巡察。2024年6月25日，区委第一巡察组向区委统战部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况通报如下：
区委统战部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是加强组织领导，压实整改责任。及时成立区委统战部巡察整改工作领导小组，负责整改工作的牵头抓总、统筹协调。领导小组下设巡察整改办公室，负责具体巡察整改工作的协调、督促、落实。集中整改期内，共召开领导小组会议4次，办公室会议11次。二是提高政治站位，把握整改要求。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子围绕巡察反馈的问题，开展批评和自我批评、认领责任、明确举措。制定整改工作通报机制，巡察整改办公室每周对整改工作情况进行周报，对整改主要内容严格监督跟进，并报送领导小组。三是坚持从严从实，确保整改到位。区委统战部常务副部长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，加强组织领导，压实工作责任，先后召开14次专题会议，牵头研究巡察整改方案和整改措施，并认真领办难点事项，定期听取阶段性进展情况汇报，推动各项整改措施全面落实。
在巡察整改工作中，教育提醒10人，新建制度13项，完善制度12项，清退、追回款项5289.9元。
一、关于“全面、系统、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想不够到位”问题的整改情况
（一）深化落实“第一议题”学习。完善《部务会议制度》、《第一议题学习制度》，每月至少召开一次部务会并开展“第一议题”学习，推动区委统战部学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论，掌握会干事、干成事的本领，确保上级各项决策部署贯彻执行到位、不跑偏不走样。
（二）提升理论学习中心组学习实效。完善《理论学习中心组学习制度》，明确党委（党组）理论学习中心组学习的总体要求和总体原则，进一步完善学习内容，丰富集体学习研讨、个人自学、专题调研等学习形式和要求，不断提高理论学习中心组学习的政治性、理论性和实效性，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。2024年以来，区委统战部共开展中心组学习14次，班子成员交流发言14次，集中研讨4次。
（三）推动全体干部理论学习提质增效。健全完善《例会学习制度》，明确学习内容、学习人员、学习方式及学习纪律，聚焦以学增智、以学促干，坚持从党的科学理论中学方法、增才能、推工作，将党建与业务融合落到实处，通过常态化开展政治理论学习，不断提升工作人员政治觉悟、理论素养，夯实高质效履职基础。2024年以来，区委统战部共开展常态学习19次。
二、关于“思想政治引领工作还需加强”问题的整改情况
（一）创新方式强化引领。制定下发《加强党外代表人士思想政治引领工作的实施方案》，明确思想政治引领的主要原则、形式和要求，创新工作方法，以更加丰富多样的教育形式，不断夯实党外代表人士思想政治基础。2024年，区委统战部积极探索统战工作新模式，面向各民主党派、统战团体等开展培训、主题教育等思想政治引领活动。
（二）因地制宜分类施策。按照区网络人士群体特点设立网络直播分会、网络作家分会、网络技术分会，以此重构网络人士联谊会，健全组织架构。制定下发《区网络人士统战工作试点方案》，明确总体思路、重点任务和工作要求，以“七个一”工作法，探索思想引领新路径。
（三）把牢服务外包审批。组织机关运行管理制度学习培训会，全员学习相关文件精神，树牢过紧日子意识。制定下发《日常工作外包管理办法（试行）》，明确日常工作非必要不外包原则，规范日常工作外包事前审批机制，各项活动外包数量明显减少。
三、关于“财务管理不规范”问题的整改情况
（一）健全完善财务制度。全面梳理更新过往财务相关制度，制定下发《机关财务制度汇编》，其中包含国有资产内部控制、预审、限额以下采购、公务交通费用、公务租车、工会经费支出等具体制度，进一步加强统战部机关单位财务管理和监督，规范财务行为，提高资金使用效益。
（二）组织专题财务培训。举办学习培训会，结合制定下发的财务制度文件，围绕巡察整改发现的各方面问题，释明财务规定和相关程序要求，确保全体工作人员对财务管理制度、事前审批流程、事后报销规范掌握到位，进一步提升单位工作人员的财务相关工作素养，切实把学习培训成果转化为提升财务管理工作质量、解决实际问题的能力。
（三）加强作风建设教育。学习上级文件规范，进一步强调坚持过紧日子、规范区委统战部活动安排、经费支出等具体工作要求，确保内化于心、外化于行。
四、关于“阵地管理不规范”问题的整改情况
（一）对白马湖统一战线之家开展综合评估。2024年8月5日，区委统战部召开统一战线之家建设管理专题会议，研究谋划阵地建设和利用问题。印发《杭州高新区（滨江）统战阵地管理办法》，优化阵地管理，规范运行管理规则，进一步增强阵地作用发挥和成效。
（二）加强阵地管理。第一时间要求各民主党派基层委对白马湖统一战线之家上墙内容进行自查自纠，拆除过期、有误信息。此外，推动白马湖统一战线之家提升整改工作，部署安排各民主党派基层委对所有上墙内容进行重新设计，同时通过制度明确展示内容原则上一年更新一次。
（三）加强阵地建设运营，用好用活阵地。明确白马湖统一战线之家服务区民主党派、知联会、新联会等统战团体的功能定位、主要职责、使用规范、工作评估等，提升白马湖统一战线之家的建设水平和服务能级。
五、关于“对基层侨联工作指导不力”问题的整改情况
（一）加强对街道侨联工作指导，增强街道侨联工作能力。出台《关于建立健全侨务工作网格化机制的实施意见》，组织召开海外统战和侨务工作会议，对相关单位进行业务指导，强化海外统战和侨务工作实效。
（二）完善制度办法。制定下发《杭州高新区（滨江）党委统战部加强街道、平台统战工作督导办法》，推动街道、平台统战工作规范化建设，夯实统战工作基础。
（三）加强督促检查，对照上级要求，制定2024年对区直单位、街道、平台的考核内容，强化工作考核。
六、关于“采购不规范”问题的整改情况
（一）完善制度机制。制定下发《经费使用预审办法（试行）》《限额以下采购操作办法（试行）》《合同管理办法》，明确预审程序和审批责任，规范本单位公务接待、会议、活动、培训等重点经费的使用和管理，细化采购程序，严格规范询价比价要求，切实规范合同签订流程。通过将比价、比选流程及要求进行规范化、制度化，强化比选工作的合规性。
（二）开展采购培训。于2024年3月19日、8月23日组织区委统战部全员学习政府采购工作业务和财务相关制度，宣讲询价比价相关程序，确保全体工作人员掌握到位。
七、关于“警示教育“后半篇”文章不够到位”问题的整改情况
（一）认真做好“后半篇文章”，2024年7月26日召开区委统战部巡察整改专题民主生活会，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述、巡视巡察工作有关文件，班子成员互相谈心谈话，交流思想，交换意见。根据巡察反馈意见，深入查摆问题、剖析原因，明确整改目标、整改任务、整改责任、整改措施、完成时限。班子成员逐一对统战部近年来发生的干部违纪情况进行检视剖析和对照检查，并深刻剖析特点和成因，挖掘共性教训，提出努力方向和整改措施。
（二）深化党纪学习教育，2024年以来，党支部组织开展纪律党课4次，其中党支部书记结合身边发生的违纪违法案例讲廉政党课1次，组织观看警示教育片、微电影等各类警示教育视频5次，集中学习中央纪委国家监委编写的违纪行为典型案例50个，通报发生在身边的典型案例4起，其中2名为统战系统干部，组织通读《忏悔与警示》忏悔书2次，深刻讨论剖析违纪违法的特点和成因，用身边人和事教育身边人。
八、关于“廉政风险排查与教育不实”问题的整改情况
（一）2024年7月17日向各科室下发通知全面深入排查，重新摸排各岗位、各科室廉政风险点，进一步完善单位内设机构（下属单位）廉政风险排查防控清单，摸排廉政风险点共36个；下发全体党员干部填写个人廉政风险排查防控清单，摸排廉政风险点共131个。
（二）加强日常提醒。每季度开展廉政提醒与廉政教育，在提醒谈话中，主要负责人对班子成员、领导班子成员对分管科室负责人和工作人员就廉政风险进行廉政提醒与廉政教育，深入了解思想、工作、作风、生活状况，强化防范廉政风险。
九、关于“人员管理不规范”问题的整改情况。
（一）强化人员管理。制定下发《区委统战部编外聘用人员管理办法》《考勤管理办法》《因私出国（境）登记备案、审批管理、证件管理办法》，明确编外人员管理、日常考勤管理和因私出国（境）的相关要求和审批流程，进一步加强和规范对全体工作人员的有效管理。
（二）组织专题学习。召开学习培训会，组织全员学习相关制度，明确编外人员招聘程序、管理要求，规范请假、出国流程。
十、关于“支委会述职材料”问题的整改情况
（一）规范述职工作。2024年8月9日召开支部党员大会，专题明确支委会述职材料六方面要求，并向全体党员征求意见。支委会按时按实撰写党支部半年度工作总结报告并公开。
（二）开展问题查摆。专题研究强化作风建设工作，支委会成员结合自身思想、作风、工作表现开展自我查摆，支部书记强调要实实在在转作风，塑造严谨细致负责的工作形象。
十一、关于“‘三会一课’制度执行不力”问题的整改情况
（一）严格组织生活。制定《2024年度机关党支部工作计划》并按计划推进支部工作，做好党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。按时召开“三会一课”，2024年以来，召开党员大会16次，党支部书记一季度、三季度向全体党员上纪律党课2次，传达学习习近平总书记关于组织开展好党纪学习教育的重要指示精神，结合身边发生的3起违反中央八项规定精神典型案例作专题纪律党课。
（二）巩固工作实效。支委会认真回顾上半年工作、提出下半年工作计划，并加强监督，确保组织生活标准化、规范化，提高党支部建设质量和水平。
十二、关于“发展党员材料不够规范”问题的整改情况
（一）组织专题培训，2024年8月14日召开支委会，支委会成员集体学习党员发展25步详细流程，并针对今年转正的2名党员材料着重检查，确保党员材料严格规范。
（二）组织“回头看”。对党支部历年来发展党员材料进行回头看，梳理出有问题的党员档案材料26份，并全部整改完毕，新补充材料7份。
（三）规范党员发展，2024年7月，在党支部预备党员转正流程中，严格按照发展党员程序进行转正，对转正材料进行审查把关，确保材料规范、程序合规。
十三、关于“上轮巡察问题整改不到位”问题的整改情况
（一）提高政治站位，召开专题会议深入学习领会《中国共产党巡视工作条例》《加强巡视整改和成果运用 推动新时代巡视工作高质量发展——中央巡视工作领导小组办公室主要负责人就<关于加强巡视整改和成果运用的意见>答记者问》等重要文件精神，集中整改期内共开展巡视巡察工作重要文件精神学习4次。
（二）加强台账管理。制定下发《机关档案管理办法》，在集中整改期间，及时对档案室进行整理、归类，并将进一步加强对档案室的规范管理。
（三）完善交接制度。制定下发《工作交接管理办法》，明确工作交接的责任主体、开始时间、交接内容，规范了交接流程和交接责任，避免因工作调动、人员进退等因素导致的工作纰漏。
（四）举一反三自查，对上一轮巡察反馈意见进行认真研阅，并对照上一轮巡察整改方案和整改任务完成情况清单，查阅工作台帐，积极对照自查，在此基础上主动梳理出财务管理粗放、支出手续不规范等内控制度执行不严问题，结合本轮巡察一并整改完成。同时，在抓好整改的基础上进一步建立健全规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，并坚持每半年组织一次“回头看”，不断深化和巩固整改成果，确保巡察反馈意见的整改落实到位。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0571—89520346；
邮政信箱：杭州市滨江区江南大道100号滨江区委统战部办公室，邮编：310051（信封上请注明“关于对区委统战部巡察整改情况的意见建议”）；
电子邮箱：bjtztg@136.com。
中共杭州高新技术产业开发区工委统战部
中共杭州市滨江区委统战部
2024年12月24日
根据区委统一部署，2023年12月20日至2024年2月8日，区委第一巡察组对区委统战部进行了巡察。2024年6月25日，区委第一巡察组向区委统战部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况通报如下：
区委统战部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是加强组织领导，压实整改责任。及时成立区委统战部巡察整改工作领导小组，负责整改工作的牵头抓总、统筹协调。领导小组下设巡察整改办公室，负责具体巡察整改工作的协调、督促、落实。集中整改期内，共召开领导小组会议4次，办公室会议11次。二是提高政治站位，把握整改要求。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子围绕巡察反馈的问题，开展批评和自我批评、认领责任、明确举措。制定整改工作通报机制，巡察整改办公室每周对整改工作情况进行周报，对整改主要内容严格监督跟进，并报送领导小组。三是坚持从严从实，确保整改到位。区委统战部常务副部长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，加强组织领导，压实工作责任，先后召开14次专题会议，牵头研究巡察整改方案和整改措施，并认真领办难点事项，定期听取阶段性进展情况汇报，推动各项整改措施全面落实。
在巡察整改工作中，教育提醒10人，新建制度13项，完善制度12项，清退、追回款项5289.9元。
一、关于“全面、系统、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想不够到位”问题的整改情况
（一）深化落实“第一议题”学习。完善《部务会议制度》、《第一议题学习制度》，每月至少召开一次部务会并开展“第一议题”学习，推动区委统战部学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论，掌握会干事、干成事的本领，确保上级各项决策部署贯彻执行到位、不跑偏不走样。
（二）提升理论学习中心组学习实效。完善《理论学习中心组学习制度》，明确党委（党组）理论学习中心组学习的总体要求和总体原则，进一步完善学习内容，丰富集体学习研讨、个人自学、专题调研等学习形式和要求，不断提高理论学习中心组学习的政治性、理论性和实效性，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。2024年以来，区委统战部共开展中心组学习14次，班子成员交流发言14次，集中研讨4次。
（三）推动全体干部理论学习提质增效。健全完善《例会学习制度》，明确学习内容、学习人员、学习方式及学习纪律，聚焦以学增智、以学促干，坚持从党的科学理论中学方法、增才能、推工作，将党建与业务融合落到实处，通过常态化开展政治理论学习，不断提升工作人员政治觉悟、理论素养，夯实高质效履职基础。2024年以来，区委统战部共开展常态学习19次。
二、关于“思想政治引领工作还需加强”问题的整改情况
（一）创新方式强化引领。制定下发《加强党外代表人士思想政治引领工作的实施方案》，明确思想政治引领的主要原则、形式和要求，创新工作方法，以更加丰富多样的教育形式，不断夯实党外代表人士思想政治基础。2024年，区委统战部积极探索统战工作新模式，面向各民主党派、统战团体等开展培训、主题教育等思想政治引领活动。
（二）因地制宜分类施策。按照区网络人士群体特点设立网络直播分会、网络作家分会、网络技术分会，以此重构网络人士联谊会，健全组织架构。制定下发《区网络人士统战工作试点方案》，明确总体思路、重点任务和工作要求，以“七个一”工作法，探索思想引领新路径。
（三）把牢服务外包审批。组织机关运行管理制度学习培训会，全员学习相关文件精神，树牢过紧日子意识。制定下发《日常工作外包管理办法（试行）》，明确日常工作非必要不外包原则，规范日常工作外包事前审批机制，各项活动外包数量明显减少。
三、关于“财务管理不规范”问题的整改情况
（一）健全完善财务制度。全面梳理更新过往财务相关制度，制定下发《机关财务制度汇编》，其中包含国有资产内部控制、预审、限额以下采购、公务交通费用、公务租车、工会经费支出等具体制度，进一步加强统战部机关单位财务管理和监督，规范财务行为，提高资金使用效益。
（二）组织专题财务培训。举办学习培训会，结合制定下发的财务制度文件，围绕巡察整改发现的各方面问题，释明财务规定和相关程序要求，确保全体工作人员对财务管理制度、事前审批流程、事后报销规范掌握到位，进一步提升单位工作人员的财务相关工作素养，切实把学习培训成果转化为提升财务管理工作质量、解决实际问题的能力。
（三）加强作风建设教育。学习上级文件规范，进一步强调坚持过紧日子、规范区委统战部活动安排、经费支出等具体工作要求，确保内化于心、外化于行。
四、关于“阵地管理不规范”问题的整改情况
（一）对白马湖统一战线之家开展综合评估。2024年8月5日，区委统战部召开统一战线之家建设管理专题会议，研究谋划阵地建设和利用问题。印发《杭州高新区（滨江）统战阵地管理办法》，优化阵地管理，规范运行管理规则，进一步增强阵地作用发挥和成效。
（二）加强阵地管理。第一时间要求各民主党派基层委对白马湖统一战线之家上墙内容进行自查自纠，拆除过期、有误信息。此外，推动白马湖统一战线之家提升整改工作，部署安排各民主党派基层委对所有上墙内容进行重新设计，同时通过制度明确展示内容原则上一年更新一次。
（三）加强阵地建设运营，用好用活阵地。明确白马湖统一战线之家服务区民主党派、知联会、新联会等统战团体的功能定位、主要职责、使用规范、工作评估等，提升白马湖统一战线之家的建设水平和服务能级。
五、关于“对基层侨联工作指导不力”问题的整改情况
（一）加强对街道侨联工作指导，增强街道侨联工作能力。出台《关于建立健全侨务工作网格化机制的实施意见》，组织召开海外统战和侨务工作会议，对相关单位进行业务指导，强化海外统战和侨务工作实效。
（二）完善制度办法。制定下发《杭州高新区（滨江）党委统战部加强街道、平台统战工作督导办法》，推动街道、平台统战工作规范化建设，夯实统战工作基础。
（三）加强督促检查，对照上级要求，制定2024年对区直单位、街道、平台的考核内容，强化工作考核。
六、关于“采购不规范”问题的整改情况
（一）完善制度机制。制定下发《经费使用预审办法（试行）》《限额以下采购操作办法（试行）》《合同管理办法》，明确预审程序和审批责任，规范本单位公务接待、会议、活动、培训等重点经费的使用和管理，细化采购程序，严格规范询价比价要求，切实规范合同签订流程。通过将比价、比选流程及要求进行规范化、制度化，强化比选工作的合规性。
（二）开展采购培训。于2024年3月19日、8月23日组织区委统战部全员学习政府采购工作业务和财务相关制度，宣讲询价比价相关程序，确保全体工作人员掌握到位。
七、关于“警示教育“后半篇”文章不够到位”问题的整改情况
（一）认真做好“后半篇文章”，2024年7月26日召开区委统战部巡察整改专题民主生活会，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述、巡视巡察工作有关文件，班子成员互相谈心谈话，交流思想，交换意见。根据巡察反馈意见，深入查摆问题、剖析原因，明确整改目标、整改任务、整改责任、整改措施、完成时限。班子成员逐一对统战部近年来发生的干部违纪情况进行检视剖析和对照检查，并深刻剖析特点和成因，挖掘共性教训，提出努力方向和整改措施。
（二）深化党纪学习教育，2024年以来，党支部组织开展纪律党课4次，其中党支部书记结合身边发生的违纪违法案例讲廉政党课1次，组织观看警示教育片、微电影等各类警示教育视频5次，集中学习中央纪委国家监委编写的违纪行为典型案例50个，通报发生在身边的典型案例4起，其中2名为统战系统干部，组织通读《忏悔与警示》忏悔书2次，深刻讨论剖析违纪违法的特点和成因，用身边人和事教育身边人。
八、关于“廉政风险排查与教育不实”问题的整改情况
（一）2024年7月17日向各科室下发通知全面深入排查，重新摸排各岗位、各科室廉政风险点，进一步完善单位内设机构（下属单位）廉政风险排查防控清单，摸排廉政风险点共36个；下发全体党员干部填写个人廉政风险排查防控清单，摸排廉政风险点共131个。
（二）加强日常提醒。每季度开展廉政提醒与廉政教育，在提醒谈话中，主要负责人对班子成员、领导班子成员对分管科室负责人和工作人员就廉政风险进行廉政提醒与廉政教育，深入了解思想、工作、作风、生活状况，强化防范廉政风险。
九、关于“人员管理不规范”问题的整改情况。
（一）强化人员管理。制定下发《区委统战部编外聘用人员管理办法》《考勤管理办法》《因私出国（境）登记备案、审批管理、证件管理办法》，明确编外人员管理、日常考勤管理和因私出国（境）的相关要求和审批流程，进一步加强和规范对全体工作人员的有效管理。
（二）组织专题学习。召开学习培训会，组织全员学习相关制度，明确编外人员招聘程序、管理要求，规范请假、出国流程。
十、关于“支委会述职材料”问题的整改情况
（一）规范述职工作。2024年8月9日召开支部党员大会，专题明确支委会述职材料六方面要求，并向全体党员征求意见。支委会按时按实撰写党支部半年度工作总结报告并公开。
（二）开展问题查摆。专题研究强化作风建设工作，支委会成员结合自身思想、作风、工作表现开展自我查摆，支部书记强调要实实在在转作风，塑造严谨细致负责的工作形象。
十一、关于“‘三会一课’制度执行不力”问题的整改情况
（一）严格组织生活。制定《2024年度机关党支部工作计划》并按计划推进支部工作，做好党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。按时召开“三会一课”，2024年以来，召开党员大会16次，党支部书记一季度、三季度向全体党员上纪律党课2次，传达学习习近平总书记关于组织开展好党纪学习教育的重要指示精神，结合身边发生的3起违反中央八项规定精神典型案例作专题纪律党课。
（二）巩固工作实效。支委会认真回顾上半年工作、提出下半年工作计划，并加强监督，确保组织生活标准化、规范化，提高党支部建设质量和水平。
十二、关于“发展党员材料不够规范”问题的整改情况
（一）组织专题培训，2024年8月14日召开支委会，支委会成员集体学习党员发展25步详细流程，并针对今年转正的2名党员材料着重检查，确保党员材料严格规范。
（二）组织“回头看”。对党支部历年来发展党员材料进行回头看，梳理出有问题的党员档案材料26份，并全部整改完毕，新补充材料7份。
（三）规范党员发展，2024年7月，在党支部预备党员转正流程中，严格按照发展党员程序进行转正，对转正材料进行审查把关，确保材料规范、程序合规。
十三、关于“上轮巡察问题整改不到位”问题的整改情况
（一）提高政治站位，召开专题会议深入学习领会《中国共产党巡视工作条例》《加强巡视整改和成果运用 推动新时代巡视工作高质量发展——中央巡视工作领导小组办公室主要负责人就<关于加强巡视整改和成果运用的意见>答记者问》等重要文件精神，集中整改期内共开展巡视巡察工作重要文件精神学习4次。
（二）加强台账管理。制定下发《机关档案管理办法》，在集中整改期间，及时对档案室进行整理、归类，并将进一步加强对档案室的规范管理。
（三）完善交接制度。制定下发《工作交接管理办法》，明确工作交接的责任主体、开始时间、交接内容，规范了交接流程和交接责任，避免因工作调动、人员进退等因素导致的工作纰漏。
（四）举一反三自查，对上一轮巡察反馈意见进行认真研阅，并对照上一轮巡察整改方案和整改任务完成情况清单，查阅工作台帐，积极对照自查，在此基础上主动梳理出财务管理粗放、支出手续不规范等内控制度执行不严问题，结合本轮巡察一并整改完成。同时，在抓好整改的基础上进一步建立健全规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，并坚持每半年组织一次“回头看”，不断深化和巩固整改成果，确保巡察反馈意见的整改落实到位。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0571—89520346；
邮政信箱：杭州市滨江区江南大道100号滨江区委统战部办公室，邮编：310051（信封上请注明“关于对区委统战部巡察整改情况的意见建议”）；
电子邮箱：bjtztg@136.com。
中共杭州高新技术产业开发区工委统战部
中共杭州市滨江区委统战部
2024年12月24日